培训顾问合同范本2024年

培训顾问合同范本2024年通用合同编号：__________合同各方：甲方（委托方）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受托方）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方具有培训需求，乙方具有提供培训服务的资质和能力，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方委托乙方提供培训顾问服务事宜达成如下协议：第一条培训内容（1）培训需求分析：乙方负责对甲方的培训需求进行调研和分析，提出培训方案和建议。（2）培训课程设计：乙方根据甲方的培训需求和实际情况，设计符合甲方需求的培训课程。（3）培训师资配备：乙方负责为甲方提供具备相关领域专业知识和经验的培训师资。（4）培训组织与实施：乙方负责组织和管理培训活动的实施，确保培训质量和效果。（5）培训效果评估：乙方负责对培训效果进行评估，为甲方提供培训改进意见和建议。1.2乙方应按照甲方的要求，及时提供培训顾问服务，并确保服务质量。第二条培训时间和地点2.1培训时间：根据甲方的需求和乙方的安排，双方协商确定具体的培训时间。2.2培训地点：双方协商确定的培训地点。第三条费用及支付3.1双方确认，乙方提供的培训顾问服务费用为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。3.2甲方应按照本合同约定的付款方式及时支付培训费用。3.3付款方式：（1）甲方支付培训费用时，应向乙方支付人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元作为定金，乙方收到定金后予以确认。（2）培训费用余款人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元，甲方在培训结束后七个工作日内支付给乙方。3.4乙方提供培训服务后，甲方未按约定支付培训费用的，乙方有权暂停提供后续培训服务，并依法追究甲方的违约责任。第四条双方的权利和义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方应向乙方提供真实的培训需求和相关信息，以便乙方更好地提供培训顾问服务。（2）甲方应按时支付培训费用，保障乙方合法权益。（3）甲方有权对乙方的培训服务质量进行监督和评估，并提出改进意见和建议。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照甲方的需求提供培训顾问服务，并确保培训服务质量。（2）乙方应按时提供培训服务，确保培训活动的顺利进行。（3）乙方应尊重甲方的知识产权，对在培训过程中获取的甲方商业秘密予以保密。第五条违约责任5.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2甲方未按约定支付培训费用的，乙方有权暂停提供后续培训服务，并依法追究甲方的违约责任。5.3乙方未按约定提供培训服务的，甲方有权解除本合同，并要求乙方退还已支付的培训费用。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方培训需求调研报告2.乙方培训课程设计方案3.乙方师资配备名单4.培训活动组织与实施计划5.培训效果评估报告6.甲方支付凭证7.乙方服务确认凭证二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付培训费用：包括但不限于迟延支付、部分支付或未支付。2.乙方未按约定提供培训服务：包括但不限于服务内容不符合约定、服务质量不达标、师资不符合资质等。3.双方未按约定履行其他义务：包括但不限于培训时间、地点、方式等变更未协商一致。三、法律名词及解释：1.培训顾问服务：乙方为甲方提供培训需求分析、课程设计、师资配备、组织实施及效果评估等服务。2.违约金：一方违约时，向守约方支付的赔偿金。3.知识产权：包括但不限于著作权、专利权、商标权等。4.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.培训需求变更：双方应及时沟通，根据实际情况调整培训方案，并重新签订补充协议。2.师资不符合资质：乙方应立即更换符合资质的师资，并向甲方说明情况。3.培训服务质量争议：双方可共同选择第三方评估机构进行评估，并根据评估结果协商解决。4.甲方迟延支付培训费用：乙方可暂停提供后续培训服务，并要求甲方支付违约金。五、所有应用场景：1.企业内部培训：提升员工专业技能、团队协作能力等。