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文档简介
服装设计师聘用合同2024年通用合同编号:__________合同双方:甲方(聘用方):名称:______________________地址:______________________联系人:______________________联系电话:______________________乙方(受聘方):名称:______________________地址:______________________联系人:______________________联系电话:______________________鉴于甲方为一家专业从事服装设计、生产和销售的企业,乙方为一位具备专业服装设计能力的个人或团队,双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,就乙方担任甲方服装设计师一职,达成如下协议:第一条合同期限1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2在合同期满前,双方如需续签,应提前一个月书面通知对方,并协商一致签订新的合同。第二条工作内容(1)根据甲方需求,进行服装设计创意和方案制定;(2)参与产品研发,提供专业设计意见;(3)协助甲方完成服装设计相关的技术支持和售后服务;(4)其他与服装设计相关的工作。2.2乙方应保证其提供的设计作品符合国家法律法规、行业标准和甲方要求,不得侵犯他人的知识产权。第三条工作时间和地点3.1乙方每周工作时间为____小时,具体工作时间可根据甲方生产经营需要进行调整。3.2乙方工作地点为甲方所在地,如有特殊情况,双方可协商确定其他工作地点。第四条薪酬待遇4.1乙方的薪酬分为基本工资和奖金两部分,具体薪酬标准由双方协商确定。4.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇。4.3乙方在合同期内,因工作原因导致的交通、住宿等费用,由甲方承担。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密,不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求赔偿因此给甲方造成的损失。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内,如甲方违反本合同规定,乙方有权解除合同。6.2在合同期内,如乙方提前解除合同,应提前一个月书面通知甲方,并支付一个月工资作为违约金。6.3合同期满,双方未续签的,合同自然终止。第七条争议解决7.1本合同履行过程中,如发生纠纷,双方应协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2双方在签订合同时,应遵守国家法律法规,履行社会责任,共同维护服装设计行业的健康发展。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。甲方(盖章):______________________乙方(签名):______________________签订日期:______________________一、附件列表:
1.乙方个人或团队资质证明文件
2.设计作品集
3.保密协议
4.知识产权证明文件
5.薪酬支付证明文件
6.工作时间安排表
7.工作地点地图
8.合同续签申请表
9.违约金计算公式
10.法律意见书(如有)二、违约行为及认定:
1.乙方未按照合同约定提供设计作品,或设计作品不符合甲方要求。
2.乙方提前解除合同未支付违约金。
3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。
4.甲方未按照合同约定支付薪酬或未履行其他合同义务。
5.甲方违反法律法规,导致乙方权益受损。三、法律名词及解释:
1.服装设计师:指具备专业服装设计能力和经验,为服装企业提供设计创意和方案的人员。
2.商业秘密:指不为公众所知悉,具有商业价值,能为权利人带来经济利益的信息。
3.知识产权:指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。
4.违约金:指一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定,应向对方支付的金钱。
5.赔偿损失:指因一方违约行为导致对方遭受的直接经济损失。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.设计作品质量问题:乙方应加强自身设计能力,甲方应明确设计要求,双方加强沟通。
2.薪酬支付纠纷:双方明确薪酬支付方式和时间,如有争议,可协商解决或寻求法律途径。
3.保密义务纠纷:乙方应遵守保密协议,如有违反,甲方可要求乙方承担违约责任。
4.工作时间和地点变动:双方协商一致,根据实际情况进行调整。
5.合同解除纠纷:遵守合同约定,提前通知对方,支付违约金。五、所有应用场景:
1.甲方为服装企业,需要乙方提供专业设计服务。
2.乙方为个人或团队,具备专业服装设计
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