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文档简介

劳动变更合同范本

甲方（用人单位）：_____________________

地址：_________________________________

法定代表人（或主要负责人）：___________

联系电话：_____________________________

乙方（劳动者）：________________________

身份证号码：___________________________

住址：_________________________________

联系电话：_____________________________

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了编号为________的劳动合同（以下简称“原合同”），现因_______________________（变更原因），经甲乙双方协商一致，对原合同进行如下变更：

第一条合同期限变更

1.1原合同约定的合同期限为自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2现双方同意将合同期限变更为自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点变更

2.1原合同约定乙方的工作内容为_______________________。

2.2现双方同意将乙方的工作内容变更为_______________________。

2.3原合同约定的工作地点为_______________________。

2.4现双方同意将工作地点变更为_______________________。

第三条工资待遇变更

3.1原合同约定乙方的工资为_______________________。

3.2现双方同意将乙方的工资变更为_______________________，具体支付方式和时间按照新的约定执行。

第四条工作条件和劳动保护变更

4.1甲方应根据变更后的工作内容，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

4.2乙方应遵守甲方的工作规则和安全操作规程，确保工作安全。

第五条社会保险和福利变更

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并根据变更后的工资标准调整社会保险费的缴纳金额。

5.2乙方依法享有的社会保险和福利待遇，按照变更后的标准执行。

第六条违约责任

6.1如甲方未按照本合同约定履行义务，应承担违约责任，并向乙方支付违约金。

6.2如乙方未按照本合同约定履行义务，应承担违约责任，并向甲方支付违约金。

第七条争议解决

7.1本合同在履行过程中发生的任何争议，甲乙双方应首先通过协商解决。

7.2协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和原合同的约定执行。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.3本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_______________________

法定代表人（或主要负责人）签字：_________

日期

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