讨薪合同范本

讨薪合同范本第一篇范文：合同编号：_______合同签订日期：_______甲方（雇主）：_______乙方（雇员）：_______根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供劳动服务，甲方向乙方支付劳动报酬的事宜，达成如下协议：一、工作内容乙方同意按照甲方的要求，提供以下工作服务：1.乙方的工作岗位为：_______2.乙方的工作地点为：_______3.乙方的工作时间为：_______二、劳动报酬1.乙方的月工资为：_______元（人民币），支付方式为_______（月发/周发/other）。2.乙方的工作奖金、加班工资、临时性任务工资等，按照甲方的相关规定和乙方的实际工作量计算。3.甲方应当按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。三、合同期限本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。四、劳动保护和福利1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的工作条件和环境，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方应当为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.甲方应当依法为乙方支付加班费、休假日工资、带薪年休假等福利待遇。五、解除和终止合同1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本合同：a)严重违反甲方规章制度；b)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；c)因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；d)因劳动合同法第二十六条第一款规定的情形，甲方可以解除或终止合同。六、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：_______乙方（雇员）：_______签订日期：_______1.甲方规章制度2.乙方提供的身份证明文件3.社会保险缴纳证明文件4.其他与本合同相关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同签订日期：_______甲方（雇主）：_______乙方（雇员）：_______丙方（第三方主体）：_______根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供劳动服务，甲方向乙方支付劳动报酬，丙方作为第三方主体提供相关支持和服务的事宜，达成如下协议：一、工作内容乙方同意按照甲方的要求，提供以下工作服务：1.乙方的工作岗位为：_______2.乙方的工作地点为：_______3.乙方的工作时间为：_______丙方作为第三方主体，负责提供以下支持和服务：1.丙方负责为乙方提供必要的培训和技能提升机会，以满足甲方的工作要求。2.丙方负责为乙方提供工作地点的相关设施和资源，确保乙方能够顺利开展工作。3.丙方负责对乙方的工作表现进行评估和监督，并提供相应的反馈和建议。二、劳动报酬1.乙方的月工资为：_______元（人民币），支付方式为_______（月发/周发/other）。2.乙方的工作奖金、加班工资、临时性任务工资等，按照甲方的相关规定和乙方的实际工作量计算。3.甲方应当按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。三、甲方权益主导1.甲方作为雇主，对乙方的工作表现和成果享有优先权，并有权根据实际情况对乙方的职务和职责进行调整。2.甲方有权对乙方的工作过程进行监督和指导，确保乙方的服务质量和工作效率符合甲方的要求。3.甲方有权根据乙方的绩效和贡献，给予乙方相应的奖励和晋升机会。四、乙方的违约及限制条款1.乙方违反本合同的约定，甲方有权解除或终止本合同，并依法追究乙方的法律责任。2.乙方在合同期间内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作，不得泄露甲方的商业机密和个人信息。3.乙方在合同期间内，应当遵守甲方的规章制度和丙方的相关要求，不得违反法律法规和职业道德。五、第三方主体丙方的责权利1.丙方作为第三方主体，应当履行合同约定的义务，提供优质的支持和服务，确保乙方的正常工作。2.丙方应当对乙方的培训和评估结果负责，并承担因乙方工作质量问题而产生的相应责任。3.丙方应当保护甲方的商业机密和个人信息，不得泄露给任何第三方。六、争议解决甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充。3.本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：_______乙方（雇员）：_______丙方（第三方主体）：_______签订日期：_______1.甲方规章制度2.乙方提供的身份证明文件3.社会保险缴纳证明文件4.丙方提供的相关支持和服务说明第三方介入的意义和目的：第三方主体的介入，旨在为甲方和乙方提供更加专业和高效的支持和服务，确保乙方的正常工作，提高工作效率和质量。同时，第三方主体作为独立的第三方，可以对乙方的工作进行评估和监督，提供反馈和建议，有助于甲方对乙方的工作进行更好的管理和指导。甲方为主导的目的和意义：甲方作为雇主，主导本合同的签订和履行，旨在确保乙方的劳动权益得到保障，同时确保甲方的利益得到最大化的实现。通过本合同，甲方可以对乙方的工作进行更好的管理和指导，确保乙方的服务质量和工作效率符合甲方的要求。同时，通过增加甲方的权利条款和多种利益条款，甲方可以更好地保护自身的权益，确保合同的履行符合甲方的利益和期望。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同签订日期：_______甲方（雇主）：_______乙方（雇员）：_______丙方（第三方主体）：_______根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供劳动服务，甲方向乙方支付劳动报酬，丙方作为第三方主体提供相关支持和服务的事宜，达成如下协议：一、工作内容乙方同意按照甲方的要求，提供以下工作服务：1.乙方的工作岗位为：_______2.乙方的工作地点为：_______3.乙方的工作时间为：_______丙方作为第三方主体，负责提供以下支持和服务：1.丙方负责为乙方提供必要的培训和技能提升机会，以满足甲方的工作要求。2.丙方负责为乙方提供工作地点的相关设施和资源，确保乙方能够顺利开展工作。3.丙方负责对乙方的工作表现进行评估和监督，并提供相应的反馈和建议。二、劳动报酬1.乙方的月工资为：_______元（人民币），支付方式为_______（月发/周发/other）。2.乙方的工作奖金、加班工资、临时性任务工资等，按照甲方的相关规定和乙方的实际工作量计算。3.甲方应当按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。三、乙方权益主导1.乙方作为雇员，对自身的工作权益享有优先权，并有权根据实际情况对甲方的职务和职责进行调整。2.乙方有权对自身的工作过程进行监督和指导，确保工作质量和服务效率符合甲方的要求。3.乙方有权根据自身的绩效和贡献，向甲方提出奖励和晋升的要求。四、甲方的违约及限制条款1.甲方违反本合同的约定，乙方有权解除或终止本合同，并依法追究甲方的法律责任。2.甲方在合同期间内，不得未经乙方同意，调整乙方的职务和职责，不得降低乙方的工资待遇。3.甲方在合同期间内，应当遵守甲方的规章制度和丙方的相关要求，不得违反法律法规和职业道德。五、第三方主体丙方的责权利1.丙方作为第三方主体，应当履行合同约定的义务，提供优质的支持和服务，确保乙方的正常工作。2.丙方应当对乙方的培训和评估结果负责，并承担因乙方工作质量问题而产生的相应责任。3.丙方应当保护甲方的商业机密和个人信息，不得泄露给任何第三方。六、争议解决甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充。3.本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：_______乙方（雇员）：_______丙方（第三方主体）：_______签订日期：_______1.甲方规章制度2.乙方提供的身份证明文件3.社会保险缴纳证明文件4.丙方提供的相关支持和服务说明乙方为主导的目的和意义：乙方作为雇员，主导本合同的签订和履行，旨在确保自身的工作权益得到保障，同时确保甲方的利益得到最大化的实现。通过本合同，乙方可以对自身的工作进行更好的管理和指导，确保工作质量和服务效率符合甲方的要求。同时，通过增