员工试用期协议书范本

2024员工试用期协议书范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本试用期协议书。第一条试用期限1.1本协议自双方签字或盖章之日起生效，试用期为____个月。1.2试用期内，甲乙双方应遵守国家法律法规，履行各自的义务。第二条甲方权利与义务2.1甲方应按照本协议约定，为乙方提供劳动条件，保障乙方的合法权益。2.2甲方有权对乙方在试用期的表现进行考核，以判断乙方是否符合岗位需求。2.3甲方应在试用期满前，根据乙方的表现，决定是否正式录用乙方。第三条乙方权利与义务3.1乙方应按照甲方规定，认真履行岗位职责，遵守公司规章制度。3.2乙方应如实提供个人信息，并保证信息的真实性。3.3乙方在试用期内，应积极参加甲方组织的培训和考核。第四条劳动报酬4.1乙方在试用期的工资为人民币____元/月。4.2乙方试用期满后，如有需要，甲方应按照相关规定为乙方缴纳社会保险。第五条合同解除和终止5.1在试用期内，甲乙双方均有权解除本协议，但需提前____天通知对方。5.2试用期内，乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本协议。5.3试用期内，甲方如发现乙方不符合岗位需求，有权终止本协议。第六条保密协议6.1乙方在试用期内及解除或终止本协议后，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。7.3本协议自双方签字或盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方应在试用期内为乙方提供必要的培训，以帮助乙方更好地了解岗位和工作要求。1.2甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果决定是否正式录用乙方。1.3甲方应确保乙方的劳动条件符合国家法律法规的要求，并提供安全健康的工作环境。1.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险，并确保乙方的合法权益得到保障。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方应如实提供个人信息，并确保个人信息的真实性和准确性。2.2乙方在试用期内应积极参与甲方的培训和考核，以提升自身的专业能力和综合素质。2.3乙方有权在试用期内提出对甲方不合理要求的工作条件进行调整，甲方应给予合理的考虑和支持。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1若甲方通过第三方中介招聘乙方，甲方应确保中介的行为符合国家法律法规的要求，并承担因中介原因导致的一切法律责任。3.2乙方同意甲方将本协议的部分或全部权利义务转让给第三方中介，以便中介履行其职责。3.3第三方中介应按照约定向甲方支付相应的服务费用，并保证乙方的合法权益得到保障。3.4第三方中介应对乙方的个人信息保密，不得泄露给无关方，否则应承担相应的法律责任。一、附件列表：1.员工个人信息登记表2.职位说明书3.培训计划表4.绩效评估表5.社会保险缴纳证明6.保密协议7.第三方中介服务协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供劳动条件，包括但不限于工作环境、培训等。2.甲方未按时支付乙方工资。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。4.乙方未如实提供个人信息。5.乙方未按照约定履行岗位职责。6.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密。7.第三方中介未按约定提供服务，或泄露乙方个人信息。三、法律名词及解释：1.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的考察期。2.劳动报酬：指劳动者按照劳动合同约定，完成劳动任务后应得的报酬。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。4.保密义务：指劳动者在劳动合同期限内，对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未提供约定劳动条件。解决办法：乙方有权要求甲方按照约定提供劳动条件，甲方应及时整改。2.问题：乙方在试用期内提出解除合同。解决办法：甲方应根据实际情况，同意或拒绝乙方的解除请求，并依法支付乙方相应的工资和经济补偿。3.问题：第三方中介未按约定提供服务。解决办法：甲方有权要求第三方中介履行约定服务，并要求承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为新招聘员工提供试用