招标劳务派遣招标文件范本

招标劳务派遣招标文件范本合同编号：__________甲方（招标方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳务派遣方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方具有劳务派遣需求，乙方具有劳务派遣能力，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，就甲方劳务派遣事宜达成如下协议：一、劳务派遣岗位及人数1.甲方根据业务需要，拟向乙方采购__________名劳务派遣员工，用于__________岗位。2.乙方应按照甲方的要求，提供符合岗位需求的劳务派遣员工。二、劳务派遣期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.如甲方在协议有效期内继续使用乙方劳务派遣员工，双方可根据实际情况另行签订补充协议。三、劳务派遣员工的基本待遇1.乙方应确保劳务派遣员工的基本待遇符合国家及地方的相关规定。2.乙方应负责为劳务派遣员工缴纳社会保险费用，并按照国家及地方相关规定为员工提供福利待遇。3.乙方应确保劳务派遣员工的工作时间、休息休假等符合国家及地方的相关规定。四、乙方义务2.乙方应负责对劳务派遣员工进行培训和管理，确保员工遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。3.乙方应在甲方要求的时间内，提供符合约定数量的劳务派遣员工。4.乙方应按照约定时间，向甲方支付劳务派遣费用。五、劳务派遣费用及支付方式1.甲方按照实际使用的劳务派遣员工人数和约定单价，向乙方支付劳务派遣费用。2.劳务派遣费用的单价为每名员工每月__________元，具体金额以实际发生为准。3.乙方应在每月__________日前，向甲方开具正规发票，甲方在收到发票后__________日内支付劳务派遣费用。六、保密条款1.双方在履行本协议过程中，应对对方的商业秘密和机密信息予以保密。2.双方同意，未经对方书面同意，不得向第三方披露本协议的内容和双方的商业秘密。七、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。2.若乙方未能按照约定时间提供劳务派遣员工，甲方有权按实际损失向乙方追偿。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：__________乙方（签字/盖章）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方营业执照副本复印件3.甲方授权委托书4.乙方授权委托书5.劳务派遣员工名单6.社会保险缴费证明7.乙方税务登记证复印件8.甲方银行账户信息9.乙方银行账户信息10.双方签订的补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定时间提供劳务派遣员工，视为违约。2.乙方提供的劳务派遣员工不符合甲方要求，视为违约。3.甲方未按照约定时间支付劳务派遣费用，视为违约。4.甲方未按照约定提供工作条件，导致乙方无法履行合同，视为违约。5.双方未按照约定履行保密义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指用人单位与劳务派遣单位之间签订协议，由劳务派遣单位向用人单位提供劳动力的一种劳动关系。2.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳务派遣员工不符合甲方要求：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方调整派遣员工，如乙方仍无法满足要求，甲方有权解除合同。2.乙方未能按照约定时间提供劳务派遣员工：甲方有权要求乙方支付违约金，并依法追究乙方责任。3.甲方未按照约定时间支付劳务派遣费用：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方支付费用，如甲方仍不支付，乙方有权解除合同。4.甲方未按照约定提供工作条件：乙方有权要求甲方提供相应的工作条件，如甲方仍不提供，乙方有权解除合同。5.双方未按照约定履行保密义务：甲方有权要求乙方承担违约责任，支付违约金，并依法追究乙方责任。五、所有应用场景：1.企业因业务需要，临时增加劳动力