普通合伙协议书编写_第1页
普通合伙协议书编写_第2页
普通合伙协议书编写_第3页
普通合伙协议书编写_第4页
普通合伙协议书编写_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

普通合伙协议书编写合同编号:__________普通合伙协议书一、合伙人信息甲方名称:__________甲方地址:__________甲方联系人:__________甲方联系电话:__________乙方名称:__________乙方地址:__________乙方联系人:__________乙方联系电话:__________二、合伙目的和范围2.1合伙目的甲乙双方本着共同投资、共同经营、共享收益、共担风险的原则,共同开展合伙业务。2.2合伙范围合伙业务范围为:__________三、合伙期限3.1本协议自签署之日起生效,合伙期限为__________年,自协议生效之日起计算。3.2除非本协议另有约定,合伙期限届满后,甲乙双方可以选择是否续签合伙协议。四、出资及出资方式4.1甲方出资人民币__________元,乙方出资人民币__________元,共计人民币__________元。4.2甲乙双方按照各自的出资比例,共同承担合伙企业的债务。4.3甲乙双方应按照本协议约定的出资时间、方式和金额,完成出资。五、利润分配及亏损承担5.1合伙企业的利润按照甲乙双方的出资比例进行分配。5.2合伙企业的亏损由甲乙双方按照出资比例共同承担。六、决策方式6.1甲乙双方共同参与合伙企业的经营管理,对重大事项进行决策。6.2甲乙双方应协商一致,方可作出重大决策。七、竞业禁止7.1合伙期间,甲乙双方不得在合伙企业以外从事与合伙业务相同或相似的经营活动。7.2违反竞业禁止条款的,违约方应向合伙企业支付违约金,金额为合伙企业损失的__________倍。八、协议的变更和解除8.1本协议的任何变更或解除,必须经甲乙双方协商一致,并以书面形式作出。8.2协议变更或解除后,甲乙双方应按照变更或解除后的协议内容履行各自的权利和义务。九、违约责任9.1甲乙双方违反本协议的约定,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。十、争议解决10.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他约定11.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。11.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.合伙人身份证明文件2.出资证明文件3.合伙企业登记证书4.合伙企业章程5.合伙企业经营计划书6.合伙企业财务报表7.合伙企业重大事项决策记录8.竞业禁止协议9.违约金计算公式说明10.争议解决机构说明二、违约行为及认定:1.未按约定时间、方式和金额完成出资2.未遵守竞业禁止条款,在合伙企业以外从事与合伙业务相同或相似的经营活动3.未协商一致,擅自作出重大决策4.未按约定履行合伙企业的经营管理职责5.未按约定分配利润或承担亏损6.未按约定履行违约责任7.未按约定解决争议三、法律名词及解释:2.合伙人:共同出资、共同经营、共享收益、共担风险的当事人。3.出资:合伙人按照约定向合伙企业投入的资本。4.合伙期限:合伙人共同从事合伙业务的期限。5.竞业禁止:合伙人不得在合伙企业以外从事与合伙业务相同或相似的经营活动。6.违约金:违反合同约定应支付的金钱赔偿。7.争议解决:通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决合同争议。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.出资问题:如合伙人未按约定时间、方式和金额完成出资,可先尝试协商解决,如协商不成,可依据合同约定向合伙人追讨违约金,并按照实际损失赔偿。2.竞业禁止问题:如发现合伙人违反竞业禁止条款,可先尝试协商解决,如协商不成,可依据合同约定向合伙人追讨违约金,并按照实际损失赔偿。3.决策问题:如合伙人未协商一致,擅自作出重大决策,可先尝试协商解决,如协商不成,可依据合同约定向合伙人追讨违约金,并按照实际损失赔偿。4.经营管理问题:如合伙人未按约定履行经营管理职责,可先尝试协商解决,如协商不成,可依据合同约定向合伙人追讨违约金,并按照实际损失赔偿。5.利润分配和亏损承担问题:如合伙人未按约定分配利润或承担亏损,可先尝试协商解决,如协商不成,可依据合同约定向合伙人追讨违约金,并按照实际损失赔偿。6.违约责任问题:如合伙人未按约定履行违约责任,可先尝试协商解决,如协商不成,可依据合同约定向合伙人追讨违约金,并按照实际损失赔偿。7.争议解决问题:如合伙人未按约定解决争议,可先尝试协商解决,如协商不成,可依据合同约定选择合适的争议解决机构进行调解、仲裁或诉讼。五、所有应用场景:2.共同经营某项业务,共享收益、共担风险。3.需要明确合伙人之间的权利和义务,规范合伙企业的经营管理。4.合伙人之间需要约定出资时间、方式和金额。5.合伙人需要遵守竞业禁止条款

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论