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文档简介
港口码头建设劳务分包协议范本合同编号:__________地址:联系方式:地址:联系方式:鉴于甲方为实施港口码头建设项目的需要,聘请乙方作为劳务分包商,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及相关法律法规的规定,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经充分协商,就劳务分包事宜达成如下协议:一、工程概况1.1工程名称:__________港口码头建设项目1.2工程地点:__________1.3工程内容:__________1.4工程规模:__________1.5工程总投资:__________二、劳务分包范围及内容2.1乙方同意按照甲方的要求,提供相应的劳务力量,完成甲方指定的工作任务。2.2乙方应保证劳务人员的素质,不得使用不符合规定的人员。2.3乙方应按照甲方的要求,提供必要的技术支持和配合。2.4乙方应严格按照国家及地方相关法律法规的规定,保障劳务人员的合法权益。三、劳务报酬及支付方式3.1乙方向甲方提供的劳务,甲方应按照双方约定的标准支付劳务报酬。3.2劳务报酬的支付方式为:__________3.3甲方支付劳务报酬的期限为:__________四、劳务人员管理4.1乙方应负责劳务人员的管理工作,包括但不限于:人员招聘、培训、考核、调配、工资福利等。4.2乙方应保证劳务人员的人身安全,为其购买必要的保险。4.3乙方应负责处理劳务人员与甲方发生的纠纷。五、合同的履行与解除5.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的义务。5.2在合同履行过程中,如因客观原因导致合同无法继续履行,双方可协商解除合同。5.3合同解除后,乙方应按照甲方的要求,做好善后工作。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任。6.2乙方未按照约定完成工作任务的,甲方有权按照约定扣除相应的劳务报酬。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至__________。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:一、附件列表:1.劳务人员名单2.劳务人员资格证书3.保险单据4.培训记录5.工资发放记录6.工作任务单7.工程进度报告8.安全防护措施方案9.争议解决所需的法律文件二、违约行为及认定:1.乙方未按约定完成工作任务,视为违约。2.乙方使用不符合规定的人员,视为违约。3.乙方未按照约定支付劳务报酬,视为违约。4.乙方未按照约定提供技术支持和配合,视为违约。5.乙方未按照约定保障劳务人员合法权益,视为违约。6.甲方未按照约定支付劳务报酬,视为违约。7.甲方未按照约定提供工作条件,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳务分包商:指在建设项目中,承担特定劳务作业的分包单位。2.劳务报酬:指乙方为完成甲方指定的工作任务应得的报酬。3.违约行为:指合同当事人违反合同约定,导致合同无法履行或造成对方损失的行为。4.争议解决:指双方在履行合同过程中发生的争议,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.劳务人员不足:提前做好人员储备,与多家劳务派遣公司建立合作关系。2.工程进度延误:制定合理的施工计划,确保各阶段工作顺利进行。3.劳务报酬纠纷:明确劳务报酬支付标准及时间,签订劳务合同。4.安全事故:加强现场安全管理,定期对劳务人员进行安全培训。5.法律纠纷:了解相关法律法规,咨询专业律师,确保合同合法有效。五、所有应
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