炼钢厂人力资源管理手册

炼钢厂人力资源管理手册合同编号：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事炼钢生产的企业，乙方为一家专业从事人力资源管理的企业，双方为了充分发挥各自优势，共同推进甲方炼钢厂的人力资源管理工作，经双方友好协商，特订立本合同，以便双方共同遵守。一、合同范围1.1乙方根据甲方的要求，为甲方炼钢厂提供人力资源管理服务，包括招聘、培训、考核、薪酬管理等方面。1.2乙方应按照本合同约定，向甲方提供专业的人力资源管理方案，并确保甲方炼钢厂的人力资源管理工作顺利进行。二、服务期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。2.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将在有效期届满后自动续约____年。三、服务内容3.1乙方负责甲方炼钢厂的招聘工作，包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。3.2乙方负责甲方炼钢厂的培训工作，包括制定培训计划、组织培训课程、评估培训效果等。3.3乙方负责甲方炼钢厂的考核工作，包括制定考核标准、组织实施考核、反馈考核结果等。3.4乙方负责甲方炼钢厂的薪酬管理工作，包括制定薪酬体系、核算薪酬、发放薪酬等。四、服务标准4.1乙方应根据甲方炼钢厂的实际情况，制定合理的人力资源管理方案，并确保方案的实施效果。4.2乙方应按照甲方的要求，及时完成各项人力资源管理工作，并确保工作的质量。4.3乙方应尊重甲方炼钢厂员工的合法权益，确保甲方炼钢厂的人力资源管理工作符合国家法律法规的要求。五、服务费用5.1乙方提供的各项人力资源管理服务的费用为人民币____元（大写：__________________________元整）。5.2甲方应按照本合同约定的付款方式及时支付服务费用。六、付款方式6.1本合同服务费用的支付分为三次，分别为合同签订后的____天内支付____%，第二次为服务过程中的中期评估合格后支付____%，第三次为服务期限届满且甲方满意度评估合格后支付剩余的____%。6.2甲方应通过银行转账的方式支付服务费用，并将付款凭证传真至乙方。七、违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。7.2若乙方未能按照约定完成人力资源管理服务，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。八、争议解决8.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方炼钢厂人力资源管理手册2.乙方人力资源管理服务方案3.招聘计划模板4.培训课程模板5.考核标准模板6.薪酬体系模板7.付款凭证模板8.甲方满意度评估表9.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付服务费用，视为违约。2.乙方未能按照约定完成人力资源管理服务，视为违约。3.甲方未按约定提供必要的合作和配合，导致乙方无法正常履行合同，视为违约。4.乙方未按约定保护甲方炼钢厂员工合法权益，导致甲方损失，视为违约。5.双方在合同履行过程中，发生其他违反合同约定的行为，视为违约。三、法律名词及解释：1.人力资源管理：指通过招聘、培训、考核、薪酬管理等手段，对员工进行有效管理的一系列活动。2.炼钢厂：指专门从事炼钢生产的企业。3.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。4.满意度评估：指对乙方服务质量和效果进行评估的一种方式。5.合同履行：指双方按照合同约定，完成各自义务的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定支付服务费用。解决办法：乙方应与甲方沟通，催促其按时支付服务费用。如甲方仍不支付，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。2.问题：乙方未能按照约定完成人力资源管理服务。解决办法：乙方应立即与甲方沟通，查找原因，采取措施加快服务进度。如乙方仍未能按约定完成服务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。3.问题：甲方未按约定提供必要的合作和配合。解决办法：乙方应与甲方沟通，说明合同约定，要求甲方提供必要的合作和配合。如甲方仍不提供，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。4.问题：乙方未按约定保护甲方炼钢厂员工合法权益。解决办法：甲方应与乙方沟通，要求乙方保护员工合法权益。如乙方仍不保护，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。五、所有应用场景：1