![航空调度员劳动合同_第1页](http://file4.renrendoc.com/view8/M00/3D/2C/wKhkGWa6orSAbxI6AAGa9cRzCB0457.jpg)
![航空调度员劳动合同_第2页](http://file4.renrendoc.com/view8/M00/3D/2C/wKhkGWa6orSAbxI6AAGa9cRzCB04572.jpg)
![航空调度员劳动合同_第3页](http://file4.renrendoc.com/view8/M00/3D/2C/wKhkGWa6orSAbxI6AAGa9cRzCB04573.jpg)
![航空调度员劳动合同_第4页](http://file4.renrendoc.com/view8/M00/3D/2C/wKhkGWa6orSAbxI6AAGa9cRzCB04574.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
航空调度员劳动合同合同编号:__________甲方:__________乙方:__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非双方另有约定,否则本劳动合同期满后自动终止。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的安排,担任航空调度员,负责航空调度工作。2.2乙方应遵守航空行业的相关法律法规、规章制度以及甲方的各项管理要求,认真履行工作职责,确保航空安全。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不得超过40小时,具体工作时间按照甲方的排班安排执行。3.2乙方应按照甲方的要求,参加加班和值班,如有特殊情况,双方可协商调整。第四条劳动报酬4.1乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成,具体标准按照甲方的薪酬制度执行。4.2乙方按照甲方规定享受社会保险和福利待遇。4.3乙方加班工资按照甲方规定的加班工资支付标准执行。第五条培训与职业发展5.1甲方应为乙方提供必要的岗位培训和技能提升机会。5.2乙方应积极参加甲方组织的培训,提高自身业务能力。5.3甲方应为乙方职业发展提供咨询和建议。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期内和解除合同后继续承担保密义务,对甲方商业秘密、机密信息等予以保密。6.2保密义务适用于乙方在甲方工作期间接触到的所有保密信息,包括但不限于飞行计划、航班安排、公司内部资料等。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。7.2乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方赔偿损失。第八条合同的变更、解除和终止8.1双方同意,合同的变更、解除和终止,应书面签署,并经双方确认。8.2除非双方另有约定,否则任何一方提前解除或终止合同,应提前一个月通知对方。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________代表(签名):__________代表(签名):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.航空调度员劳动合同2.保密协议3.培训计划4.薪酬制度5.社会保险和福利待遇政策6.岗位培训资料7.绩效考核标准二、违约行为及认定:1.甲方未按约定提供工作岗位、培训、薪酬等,或违反保密义务,视为违约。2.乙方未按约定履行工作职责、违反保密义务或提前解除/终止合同,视为违约。3.双方未按约定履行合同变更、解除、终止程序,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.航空调度员:负责航空调度工作,确保航空安全的专业人员。3.保密义务:对甲方商业秘密、机密信息等予以保密的义务。4.违约行为:未按约定履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工作职责不明确:双方应通过协商,明确工作职责和岗位要求。2.薪酬待遇争议:查阅薪酬制度,参照规定解决争议。3.培训机会不足:甲方应提供足够的培训机会,提高乙方业务能力。4.保密义务冲突:双方应签订保密协议,明确保密内容和义务。5.合同变更/解除/终止争议:参照合同约定和法律规定,通过协商或诉讼解决。五、所有应用场景:1.甲方招聘航空调度员时与乙方签订劳动合同。2.甲方为乙方提供
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《机械常识》(第二版) 课件 -第三章 螺纹连接和螺旋传动
- 少儿介绍家乡 英文 上海作文
- 小班小粽子小粽子绘本教案
- 房地产合同范文:房地产策划合同范本
- 机械手的总体设计方案
- 学前小班上学期科学《我和朋友比一比》教学设计
- 初中三年级上学期物理《内能》教案
- 劲霸男装年度SOCIAL提案
- 苏教版一年级数学下全册教案
- 哈尔滨道外区市级名校2024-2025学年初三下学期第一次统一考试生物试题含解析
- 个人佣金合同英文版
- 良好操作卫生规范
- 柱头浇筑施工方案
- 泌尿外科体外冲击波碎石术技术操作规范
- 践行合规从我做起
- 糖蜜检测完整
- 调研药品临床问卷总结报告
- 关节炎科普宣教
- 通用厂房给排水设计方案
- 2023年教师思想政治素质和师德素养提升专题网络培训(中小学)知识自测答案
- 旧机动车鉴定评估作业表
评论
0/150
提交评论