行政助理职位合同

行政助理职位合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方行政助理职位的事宜，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。一、职位及职责1.1乙方担任甲方的行政助理，负责协助甲方负责人处理日常行政事务及完成甲方交办的其他工作。1.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的工作规程和各项规章制度，确保工作质量和效率。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作时间为____小时。3.2乙方按照甲方规定的休假制度享受法定节假日、年假、病假等休假待遇。四、劳动报酬4.1乙方月工资为人民币____元（税前），每月__日发放上月工资。4.2乙方加班工资按照甲方制定的加班工资规定执行。4.3乙方如因工作原因受到甲方表彰或奖励，按照甲方奖励规定给予相应奖励。五、社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。六、保密条款6.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。七、解除和终止合同7.1甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。7.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职的，甲方有权解除合同。7.3合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现的，本合同自行终止。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方工作简历证明4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.甲方与乙方签订的保密协议8.甲方制定的工作规程和规章制度9.甲方薪酬福利制度相关规定10.甲方休假制度相关规定二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行岗位职责，工作质量和效率不符合甲方要求的，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息的，视为违约。3.乙方未按照甲方规定的时间提前通知解除合同的，视为违约。4.甲方未按照约定支付乙方工资、加班工资的，视为违约。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险的，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指用人单位，具有用人权利和义务的一方。2.乙方：指员工，承担工作职责并获取劳动报酬的一方。3.岗位职责：指乙方在甲方担任行政助理职位所应承担的工作内容和职责。4.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，具有技术价值并经甲方采取保密措施的技术信息。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.违约：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不符合甲方要求。解决办法：甲方应提供培训机会，乙方应积极参加培训提高自身能力。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。3.问题：甲方未按照约定支付乙方工资。解决办法：甲方应按时足额支付乙方工资，否则乙方有权依法申请劳动仲裁。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应依法为乙方参加社会保险，否则乙方有权依法投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件和劳动保护。2.乙方在甲方指导下完成行政助理工作。3.甲方按约支付乙方