基层卫生服务站管理制度

基层卫生服务站管理制度第一章总则第一条目的和依据为规范基层卫生服务站的管理和运作，提高服务质量，保障群众的身体健康，依据相关法律法规和政策文件，订立本管理制度。第二条适用范围本管理制度适用于全部基层卫生服务站的管理和运作。第三条定义基层卫生服务站：指卫生行政部门批准设立的为居民供应基本医疗和卫生服务的机构。管理负责人：指基层卫生服务站的管理岗位负责人，包含站长、院长等。基层医疗团队：指基层卫生服务站的医生、护士、药师等医疗人员构成的团队。第二章组织管理第四条管理组织结构基层卫生服务站应当设立站长、副站长、医疗服务负责人、后勤服务负责人等管理岗位。站长是基层卫生服务站的管理负责人，负责全面组织、协调、引导和监督工作。副站长帮助站长工作。医疗服务负责人负责医疗服务的日常管理和引导，后勤服务负责人负责后勤服务的日常管理和引导。第五条管理职责站长负责订立基层卫生服务站的发展规划和管理政策，组织卫生服务团队开展卫生服务工作。副站长帮助站长，分管具体的管理工作，负责医疗安全和质量掌控。医疗服务负责人负责监督医护人员的工作，确保医疗服务的安全和质量。后勤服务负责人负责基层卫生服务站的后勤保障工作，做好设备设施的管理和维护。第六条定期会议基层卫生服务站应当定期召开管理睬议，重要内容包含工作总结、问题与建议、卫生服务计划等。会议记录要及时保管，备查。第三章服务标准第七条服务内容基层卫生服务站的服务内容应当符合卫生行政部门订立的标准，包含常见疾病的诊疗、健康教育、健康体检等。同时，应乐观参加公共卫生服务和应急医疗救援工作。第八条服务质量评估基层卫生服务站应当定期进行服务质量评估，包含医疗技术水平、医患关系、服务态度等方面的评估。评估结果要及时反馈给医疗服务负责人并进行整改。第九条紧急救助处理基层卫生服务站应当配备紧急救助设备和药品，并定期进行培训和演练，提高医护人员的紧急救助本领。在发生紧急医疗事件时，应及时启动应急预案并通知上级医疗机构。第十条医疗安全基层卫生服务站应当建立完善的医疗安全管理制度，包含医疗器械、药品的管理和质量掌控，确保医疗过程中的安全和规范。第四章人员管理第十一条人员招聘基层卫生服务站应当依照相关法律法规和政策文件的规定，进行医疗人员的招聘。对招聘的医疗人员应进行资格审核和考核。第十二条人员培训基层卫生服务站应当定期组织医疗人员进行业务培训和技术培训，提高医疗人员的专业水平。第十三条人员考核基层卫生服务站应当建立人员考核制度，对医疗人员的工作进行定期考核，对考核结果进行评价和激励。第十四条人员责任医疗人员应当严守职业道德，敬重患者的权益，保护患者的隐私，不得泄露患者个人信息。医疗人员在工作中应严格依照规范操作，不得随便转变医嘱和诊疗方案。第五章设备管理第十五条设备采购基层卫生服务站的设备采购应当依照政府采购制度进行，确保设备的品质和合理性。第十六条设备维护基层卫生服务站应当订立设备维护计划，定期对设备进行维护、保养和检修，确保设备的正常运转。第十七条设备备案基层卫生服务站应当对全部设备进行备案登记，包含设备名称、型号、数量、采购时间、维护记录等。第十八条设备更新基层卫生服务站应当依据设备的使用情况和更新需求，及时更新设备，确保设备的功能完善和先进性。第六章财务管理第十九条资金管理基层卫生服务站应当依照财务制度进行资金管理，确保资金的合理使用和安全。第二十条资金申请基层卫生服务站应当依照相关规定，合理申请资金，并依照用途使用。第二十一条财务报表基层卫生服务站应当依照财务制度，定期编制财务报表，并及时提交给上级卫生行政部门。第二十二条财务审计基层卫生服务站应当接受财务审计，接受卫生行政部门的监督和管理。第七章法律责任第二十三条违纪违法行为处理对于违纪违法行为，基层卫生服务站应当依照相关法律法规和政策文件进行处理，依法追究相关责任人的法律责任。第二十四条紧急医疗事故处理对于基层卫生服务站发生的紧急医疗事故，应当依照相关法律法规和政策文件进行调查和处理，确保事故的追责和善后工作。第八章附则第二十五条本制度的解释权本制度的解释权属于基层卫生服务站的管理负责人。第二十六条