专业拍卖师劳动合同范本：2024年修订版

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专业拍卖师劳动合同范本：2024年修订版本合同目录一览1.劳动合同主体及资质1.1甲方（用人单位）名称及资质证明1.2乙方（劳动者）姓名及身份证号码1.3乙方专业拍卖师资格证书及编号2.劳动合同期限2.1劳动合同起始日期2.2劳动合同终止日期2.3试用期及试用期限3.工作内容与工作地点3.1乙方的工作岗位及职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间4.劳动报酬4.1乙方的基本工资4.2乙方的工作奖金及提成4.3乙方的工资支付时间及方式5.社会保险与福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险的费用及比例5.2乙方享受带薪年休假的具体天数5.3乙方因病、非因工负伤的医疗待遇5.4乙方生育待遇及其他福利待遇6.劳动保护与职业培训6.1甲方应提供的劳动保护措施6.2甲方提供的职业培训机会及费用7.商业秘密与知识产权保护7.1乙方对甲方知悉的商业秘密保密的义务7.2乙方对甲方拥有的知识产权的保护义务8.劳动合同的解除与终止8.1甲方解除劳动合同的情形8.2乙方解除劳动合同的情形8.3劳动合同终止的情形9.经济补偿与赔偿9.1甲方依法应支付的经济补偿9.2乙方因违反合同规定应承担的赔偿责任10.争议解决方式10.1双方发生劳动争议的解决途径10.2劳动争议的仲裁及诉讼管辖11.其他约定11.1双方对合同其他条款的补充约定11.2双方对合同的修改及补充12.合同的生效、变更与解除12.1合同的生效条件12.2合同的变更程序12.3合同的解除条件及程序13.附件13.1乙方专业拍卖师资格证书复印件13.2其他与合同有关的附件14.合同的份数14.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一条劳动合同主体及资质1.1甲方（用人单位）名称及资质证明甲方全称为X拍卖有限公司，统一社会信用代码为X，地址为X，联系电话为X。甲方为依法成立并有效存续的拍卖企业，具备拍卖业务经营资质，持有相关行业管理部门颁发的拍卖经营许可证。1.2乙方（劳动者）姓名及身份证号码乙方姓名为X，身份证号码为X。乙方具备完全民事行为能力，身体健康，具备从事拍卖师工作的条件。1.3乙方专业拍卖师资格证书及编号乙方持有国家相关部门颁发的专业拍卖师资格证书，证书编号为X。乙方具备拍卖师职业技能，熟悉拍卖法律法规及业务流程。第二条劳动合同期限2.1劳动合同起始日期本劳动合同自双方签字或盖章之日起生效。2.2劳动合同终止日期本劳动合同期满，或者双方达成书面终止协议。2.3试用期及试用期限乙方自劳动合同生效之日起进入试用期，试用期为三个月。试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、业务水平进行考察。第三条工作内容与工作地点3.1乙方的工作岗位及职责乙方在甲方担任专业拍卖师，主要负责拍卖活动的主持、策划、执行等工作。乙方需遵守甲方的规章制度，完成甲方交代的其他相关工作。3.2乙方的工作地点乙方的工作地点为甲方所在地，如有变更，甲方应提前通知乙方。3.3乙方的工作时间乙方的工作时间为标准工作制，每周工作五天，每天工作八小时。特殊情况需加班时，按国家有关规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的基本工资乙方的基本工资为每月人民币X元。4.2乙方的工作奖金及提成乙方根据拍卖活动的业绩，享有相应的奖金及提成。具体比例双方另行协商确定。4.3乙方的工资支付时间及方式甲方每月按时向乙方支付工资，支付方式为银行转账。第五条社会保险与福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险的费用及比例甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，各项保险费用比例按国家和地方政策执行。5.2乙方享受带薪年休假的具体天数乙方每年享有带薪年休假五天。5.3乙方因病、非因工负伤的医疗待遇甲方为乙方缴纳医疗保险，乙方因病、非因工负伤产生的医疗费用，按照国家和地方政策规定报销。5.4乙方生育待遇及其他福利待遇乙方符合国家生育政策的，享受生育待遇。其他福利待遇按甲方规章制度及国家相关规定执行。第六条劳动保护与职业培训6.1甲方应提供的劳动保护措施甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，确保乙方在工作中的人身安全。6.2甲方提供的职业培训机会及费用甲方定期为乙方提供职业技能培训，培训费用由甲方承担。第八条劳动合同的解除与终止8.1甲方解除劳动合同的情形甲方解除劳动合同，应符合国家法律法规的规定，提前三十日以书面形式通知乙方。8.2乙方解除劳动合同的情形乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。8.3劳动合同终止的情形劳动合同期满、乙方达到法定退休年龄、乙方死亡或者被宣告失踪，劳动合同即行终止。第九条经济补偿与赔偿9.1甲方依法应支付的经济补偿甲方依照国家法律法规规定和本合同约定，解除或者终止劳动合同的，应当按照规定支付乙方经济补偿。9.2乙方因违反合同规定应承担的赔偿责任乙方违反合同规定，给甲方造成经济损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。第十条争议解决方式10.1双方发生劳动争议的解决途径双方发生劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2劳动争议的仲裁及诉讼管辖劳动争议仲裁委员会负责仲裁劳动争议。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。双方同意仲裁委员会和人民法院的管辖地点为甲方所在地。第十一条其他约定11.1双方对合同其他条款的补充约定双方可以协商一致，对合同其他条款进行补充约定。补充约定的内容与本合同具有同等法律效力。11.2双方对合同的修改及补充合同的修改及补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。修改及补充的内容与原合同具有同等法律效力。第十二条合同的生效、变更与解除12.1合同的生效条件本劳动合同自双方签字或者盖章之日起生效。12.2合同的变更程序合同的变更，应由双方协商一致，并以书面形式签订。变更后的合同自双方签字或者盖章之日起生效。12.3合同的解除条件及程序合同的解除，应符合国家法律法规的规定和本合同约定。解除合同的条件和程序，按照本合同第八条的约定执行。第十三条附件13.1乙方专业拍卖师资格证书复印件本合同附件中包含乙方专业拍卖师资格证书的复印件，证书编号为X。13.2其他与合同有关的附件其他与本合同有关的附件，双方可以协商确定，并附在本合同后。第十四条合同的份数14.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：甲方（用人单位）营业执照复印件附件2：乙方（劳动者）身份证复印件附件3：乙方专业拍卖师资格证书复印件附件4：劳动合同期限变更协议附件5：劳动报酬变更协议附件6：社会保险及福利待遇变更协议附件7：劳动保护及职业培训变更协议附件8：甲方规章制度附件9：乙方工作绩效评估表附件10：劳动争议仲裁申请书附件11：劳动争议仲裁裁决书附件12：劳动合同解除或终止证明附件13：经济补偿支付证明附件14：其他与合同有关的附件附件的详细要求和说明：附件1：甲方营业执照复印件应包括营业执照的正本和副本，且应在有效期内。附件2：乙方身份证复印件应清晰可见，且应与原件一致。附件3：乙方专业拍卖师资格证书复印件应包括证书的正本和副本，且证书应在有效期内。附件4：劳动合同期限变更协议应由甲乙双方签字或盖章，并注明变更的内容和日期。附件5：劳动报酬变更协议应由甲乙双方签字或盖章，并注明变更的内容和日期。附件6：社会保险及福利待遇变更协议应由甲乙双方签字或盖章，并注明变更的内容和日期。附件7：劳动保护及职业培训变更协议应由甲乙双方签字或盖章，并注明变更的内容和日期。附件8：甲方规章制度应包括甲方的劳动纪律、劳动条件、福利待遇等方面的规定。附件9：乙方工作绩效评估表应由甲方根据乙方的实际工作情况进行填写和评估。附件10：劳动争议仲裁申请书应由申请人填写，并注明申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位等基本情况，以及被申请人的基本情况。附件11：劳动争议仲裁裁决书应由劳动争议仲裁委员会进行裁决，并加盖仲裁委员会印章。附件12：劳动合同解除或终止证明应由甲方出具，并注明解除或终止劳动合同的原因、日期等。附件13：经济补偿支付证明应由甲方出具，并注明支付的经济补偿金额、支付日期等。附件14：其他与合同有关的附件，应包括与合同有关的各种文件和资料。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定提供劳动保护措施，导致乙方受到人身伤害。2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，延迟支付或拒付工资。3.甲方未按照合同约定提供职业培训机会，限制乙方职业发展。4.乙方未按照合同约定提供专业知识或技能，影响工作质量。5.乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失。责任认定标准：1.甲方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。2.乙方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。3.违约责任的认定和赔偿金额的计算，应根据合同约定和法律法规的规定进行。示例说明：1.若甲方未提供劳动保护措施，导致乙方在工作中受到人身伤害，甲方应承担相应的赔偿责任。2.若甲方延迟支付或拒付工资，乙方有权依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求甲方支付工资及违约金。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的，明确双方权利义务关系的书面协议。2.甲方：指用人单位，即拍卖公司。3.乙方：指劳动者，即专业拍卖师。4.劳动报酬：指劳动者按照合同约定所应得的工资、奖金、提成等。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失