人力资源招聘代理合同（2024年版）

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

人力资源招聘代理合同（2024年版）本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（委托方）1.2乙方（代理方）第二条：招聘代理服务内容2.1招聘职位及人数2.2招聘渠道与方法2.3招聘流程与时间安排第三条：合同期限3.1代理招聘期限3.2合同续约与终止条件第四条：代理费用及支付方式4.1代理费用标准4.2支付时间与方式4.3费用发票与税务处理第五条：招聘结果及权益归属5.1招聘结果确认5.2候选人权益归属5.3甲方对候选人的最终决策权第六条：保密条款6.1保密信息范围6.2保密期限与义务第七条：违约责任与赔偿7.1违约行为及责任7.2赔偿金额与方式第八条：争议解决方式8.1协商解决8.2第三方调解8.3法律途径第九条：合同的生效、变更与解除9.1合同生效条件9.2合同变更程序9.3合同解除条件与后果第十条：法律法规适用10.1适用法律法规10.2合同与国家法律政策冲突的处理第十一条：其他约定11.1双方的其他权利和义务11.2合同的附件第十二条：甲方（委托方）签字盖章第十三条：乙方（代理方）签字盖章第十四条：合同签订日期与地点第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（委托方）：指履行合同义务，委托乙方为其提供招聘代理服务的法人或其他组织，甲方享有合同约定的权利并承担相应的义务。1.2乙方（代理方）：指接受甲方委托，为甲方提供招聘代理服务的法人或其他组织，乙方应按照甲方的要求完成相应的招聘工作。第二条：招聘代理服务内容2.1招聘职位及人数：根据甲方的需求，乙方负责为甲方招聘特定职位的人数。具体职位、人数及要求详见附件。2.2招聘渠道与方法：乙方应根据甲方提供的职位要求，选择合适的招聘渠道和方法进行招聘，包括但不限于线上招聘平台、招聘网站、社交媒体等。2.3招聘流程与时间安排：乙方按照甲方的要求制定招聘流程，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、候选人推荐等，并按照甲方要求的时间节点完成各阶段工作。第三条：合同期限3.1代理招聘期限：自合同签订之日起至甲方确认的招聘职位人员到岗之日止。3.2合同续约与终止条件：如甲方需要在合同到期后继续委托乙方提供招聘代理服务，应提前一个月通知乙方，并签订续约合同。合同终止条件详见附件。第四条：代理费用及支付方式4.1代理费用标准：甲方应支付乙方的代理费用，具体标准如下：（1）固定费用：人民币元整；（2）变动费用：根据实际招聘人数，每人人民币元整。4.2支付时间与方式：甲方应在合同签订后的七个工作日内支付固定费用，代理费用应在候选人到岗后七个工作日内支付。甲方支付费用时，应提供等额的正规发票。4.3费用发票与税务处理：乙方应向甲方提供合法的发票，甲乙双方应依法纳税，承担相应的税费责任。第五条：招聘结果及权益归属5.1招聘结果确认：乙方应在招聘流程结束后，向甲方推荐符合要求的候选人，甲方对候选人有最终决策权。5.2候选人权益归属：候选人一经甲方录用，其相应的权益归甲方所有，包括但不限于薪资、福利、培训等。5.3甲方对候选人的最终决策权：甲方有权根据自身的经营需要和招聘要求，对乙方推荐的候选人进行选拔和录用。第六条：保密条款6.1保密信息范围：双方在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，包括但不限于客户信息、业务计划、财务数据等。6.2保密期限与义务：双方应对保密信息承担严格的保密义务，直至保密信息成为公开信息或合同终止。任何一方违反保密义务，应承担相应的违约责任。第八条：争议解决方式8.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。8.2第三方调解：如果协商未能解决争议，双方可同意选择第三方调解机构进行调解。8.3法律途径：如协商和调解均未能解决争议，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条：合同的生效、变更与解除9.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同变更程序：合同的变更应由双方协商一致，并书面签署变更协议。9.3合同解除条件与后果：除非双方达成书面一致意见，否则任何一方不得单方面解除合同。合同解除后的后果，双方应依照合同约定和相关法律法规处理。第十条：法律法规适用10.1适用法律法规：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2合同与国家法律政策冲突的处理：如果本合同的任何内容与国家法律政策相冲突，应以国家法律政策为准。第十一条：其他约定11.1双方的其他权利和义务：双方在合同履行过程中，应遵守诚实信用原则，履行各自的义务。11.2合同的附件：本合同的附件包括双方约定的招聘要求、费用明细、保密协议等，附件与合同具有同等法律效力。第十二条：甲方（委托方）签字盖章第十三条：乙方（代理方）签字盖章第十四条：合同签订日期与地点14.1合同签订日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同签订地点：中华人民共和国省市区。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：招聘职位及人数详细要求详细列出甲方委托乙方招聘的各个职位的具体要求，包括但不限于职位名称、岗位职责、任职资格、薪资范围等。附件二：招聘渠道和方法详细说明具体说明乙方应采取的招聘渠道和方法，包括线上招聘平台、招聘网站、社交媒体等，以及相关操作流程和标准。附件三：招聘流程时间安排表明确招聘流程中各阶段的时间安排，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、候选人推荐等关键时间节点。附件四：代理费用明细表详细列出甲方应支付的代理费用，包括固定费用、变动费用等费用的具体计算方式和标准。附件五：保密协议明确双方在合同履行过程中对商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息的保密义务和保密期限。附件六：违约行为及责任认定详细说明具体列出合同履行过程中可能出现的违约行为，以及相应的责任认定标准和处理方式。附件七：法律法规适用及争议解决方式详细说明详细说明本合同适用法律法规，以及合同与国家法律政策冲突时的处理方式。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任：1.1未按约定时间支付代理费用：甲方应在合同签订后的七个工作日内支付固定费用，代理费用应在候选人到岗后七个工作日内支付。如甲方逾期支付，应支付逾期付款的违约金，违约金计算方式为逾期金额的千分之五。1.2未按约定提供招聘职位和要求：如甲方提供招聘职位和要求不真实、不准确，导致乙方无法正常履行合同，甲方应承担由此产生的违约责任。2.乙方违约行为及责任：2.1未按约定时间完成招聘任务：如乙方未在合同约定的时间内完成招聘任务，应向甲方支付违约金，违约金计算方式为合同代理费用的百分之十。2.2未按约定提供招聘服务：如乙方提供的招聘服务不符合甲方要求的质量标准，甲方有权要求乙方在规定时间内改正，如乙方未能在规定时间内改正，甲方有权解除合同。示例说明：假设甲方在合同签订后一个月内未支付固定费用，乙方在提醒甲方后仍未能在规定时间内支付，甲方有权解除合同，并要求乙方支付逾期付款的违约金。说明三：法律名词及解释：1.法人：指依法设立，具有独立法人资格，能以自己的名义享有权利和承担义务的组织。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经