2024版足疗行业技师劳动合同范本

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2024版足疗行业技师劳动合同范本本合同目录一览1.合同主体及签订日期1.1甲方（用人单位）名称及地址1.2乙方（劳动者）姓名、性别、身份证号、地址1.3合同签订日期2.工作内容2.1乙方从事的岗位及职责2.2乙方工作地点2.3乙方工作时间3.劳动报酬3.1乙方的工资待遇3.2乙方工资的支付时间和方式3.3乙方加班工资的计算和支付4.合同期限4.1合同类型（固定期限合同、无固定期限合同等）4.2合同起始日期和终止日期4.3合同续签条件及方式5.劳动保护与福利5.1乙方享受的法定节假日待遇5.2乙方享受的病假、产假、婚假等福利待遇5.3乙方的人身意外保险6.劳动纪律与考核6.1乙方应遵守的劳动纪律和规章制度6.2乙方的工作绩效考核6.3乙方违反劳动纪律的处罚措施7.保密协议7.1乙方应保守的商业秘密范围7.2乙方违反保密协议的责任8.合同解除和终止8.1双方解除或终止合同的条件和程序8.2合同解除或终止后乙方的工资支付8.3合同解除或终止后乙方享有的权益9.违约责任9.1双方违反合同的责任9.2乙方提前解除合同的违约金9.3甲方未按时支付工资、奖金等费用的违约金10.争议解决10.1双方发生劳动争议的解决方式10.2双方协商解决的程序10.3向劳动仲裁委员会申请仲裁的程序11.其他约定11.1双方的其他特殊约定11.2合同的附件12.合同的签订和生效12.1合同的签订地点和时间12.2合同的生效条件13.合同的变更和解除13.1合同变更的条件和程序13.2合同解除的条件和程序14.双方签字盖章14.1甲方签字（盖章）14.2乙方签字（盖章）14.3见证人签字（如有）第一部分：合同如下：1.合同主体及签订日期1.1甲方（用人单位）名称及地址：X足疗店，地址：市区街道号。1.2乙方（劳动者）姓名、性别、身份证号、地址：，男，身份证号：，地址：市区街道号。1.3合同签订日期：2024年4月1日。2.工作内容2.1乙方从事的岗位及职责：乙方担任足疗技师，负责为顾客提供专业的足疗服务。2.2乙方工作地点：甲方经营的所有足疗店。2.3乙方工作时间：按照甲方制定的工作时间表进行工作，每周休息一天。3.劳动报酬3.1乙方的工资待遇：乙方的月工资为人民币元，其中包括基本工资和奖金。3.2乙方工资的支付时间和方式：甲方每月5日前将工资支付给乙方，支付方式为现金或转账。3.3乙方加班工资的计算和支付：乙方加班工资按照甲方制定的加班工资标准进行计算和支付。4.合同期限4.1合同类型：固定期限合同。4.2合同起始日期和终止日期：合同自2024年4月1日起至2025年3月31日止。4.3合同续签条件及方式：合同到期前一个月，双方协商一致可续签。5.劳动保护与福利5.1乙方享受的法定节假日待遇：乙方按照国家法定节假日享受休假和工资待遇。5.2乙方享受的病假、产假、婚假等福利待遇：乙方按国家规定享受相应的假期和工资待遇。5.3乙方的人身意外保险：甲方为乙方购买人身意外保险，保险费用由甲方承担。6.劳动纪律与考核6.1乙方应遵守的劳动纪律和规章制度：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。6.2乙方的工作绩效考核：乙方的工作绩效考核按照甲方的考核制度进行。6.3乙方违反劳动纪律的处罚措施：乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照公司规定对其进行处罚。8.合同解除和终止8.1双方解除或终止合同的条件和程序：合同解除或终止的条件和程序按照我国《劳动合同法》的规定执行。8.2合同解除或终止后乙方的工资支付：合同解除或终止后，甲方应支付乙方工资至解除或终止之日起一个月内。8.3合同解除或终止后乙方享有的权益：合同解除或终止后，乙方仍享有依法享有的各项社会保险待遇。9.违约责任9.1双方违反合同的责任：双方违反合同的，应承担相应的违约责任。9.2乙方提前解除合同的违约金：乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金人民币元。9.3甲方未按时支付工资、奖金等费用的违约金：甲方未按时支付乙方工资、奖金等费用的，应支付乙方违约金人民币元。10.争议解决10.1双方发生劳动争议的解决方式：双方发生劳动争议的，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。10.2双方协商解决的程序：双方协商解决劳动争议的，应在争议发生之日起三十日内达成书面协议。10.3向劳动仲裁委员会申请仲裁的程序：如协商不成，任何一方均可向劳动仲裁委员会申请仲裁。11.其他约定11.1双方的其他特殊约定：双方在合同期间不得从事与甲方业务相竞争的行为。11.2合同的附件：合同附件包括乙方简历、职业技能证书复印件等。12.合同的签订和生效12.1合同的签订地点和时间：合同签订地点为市区街道号，签订时间为2024年4月1日。12.2合同的生效条件：合同自双方签字盖章之日起生效。13.合同的变更和解除13.1合同变更的条件和程序：合同变更的条件和程序按照我国《劳动合同法》的规定执行。13.2合同解除的条件和程序：合同解除的条件和程序按照我国《劳动合同法》的规定执行。14.双方签字盖章14.1甲方签字（盖章）：14.2乙方签字（盖章）：14.3见证人签字（如有）：第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方简历详细记录乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历等相关信息。附件二：乙方职业技能证书复印件提供乙方持有的与足疗工作相关的职业技能证书的复印件。附件三：劳动保护用品清单列明甲方提供给乙方的劳动保护用品的名称、数量和规格。附件四：工作时间和休息安排详细说明乙方的工作时间和休息安排，包括工作时间表、轮班制度等。附件五：工资条记录乙方每月的工资明细，包括基本工资、奖金、加班费等。附件六：考核制度详细说明乙方的绩效考核标准和考核程序。附件七：保密协议明确乙方应保守的甲方商业秘密的范围和保密义务。附件八：劳动争议解决协议详细说明双方在发生劳动争议时的解决方式和程序。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按合同约定提供服务的。2.乙方提前解除合同的。3.甲方未按时支付乙方工资、奖金等费用的。4.甲方未提供合同约定的劳动保护条件的。5.甲方未按合同约定提供培训、晋升机会的。责任认定标准：1.乙方未按合同约定提供服务的，甲方有权扣除乙方当月工资，并有权要求乙方支付违约金。2.乙方提前解除合同的，乙方应支付甲方违约金，具体金额如合同附件所示。3.甲方未按时支付乙方工资、奖金等费用的，甲方应支付乙方违约金，具体金额如合同附件所示。4.甲方未提供合同约定的劳动保护条件的，甲方应承担相应的法律责任。5.甲方未按合同约定提供培训、晋升机会的，甲方应承担相应的违约责任。示例说明：1.若乙方无故缺勤三天，甲方有权扣除乙方三天工资作为违约金。2.乙方在合同期未满前一个月提出解除合同，甲方有权要求乙方支付违约金人民币元。3.若甲方延迟支付乙方工资，甲方应支付违约金人民币元。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方建立的明确双方权利义务的书面协议。2.固定期限合同：指双方约定合同终止日期的劳动合同。3.无固定期限合同：指没有约定合同终止日期的劳动合同。4.法定节假日：指国家法定的休息日，如春节、国庆节等。5.病假：指乙方因疾病需要休息治疗而依法享有的假期。6.产假：指女职工生育享受的假期。7.婚假：指乙方依法享受的婚假。8.加班：指乙方在法定工作时间之外，按照甲方要求提供的工作时间。9.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的金钱赔偿。10.劳动争议：指劳动关系双方在履行劳动合同过程中发生的争议。1.本合同是双方建立的明确权利义务的书面协议，即为劳动合