私人诊所护士聘用合同2024年

私人诊所护士聘用合同2024年通用合同编号：__________私人诊所护士聘用合同甲方（诊所）：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：__________________乙方（护士）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

联系电话：__________________第一条工作内容

1.1乙方作为甲方诊所的护士，应履行护士职责，包括但不限于护理病人、参与诊疗活动、药品管理、卫生保健等工作。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。第二条工作时间

2.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间如下：

【请在此处填写具体工作时间】

2.2乙方应按照甲方的要求，参加法定节假日值班及加班，具体安排由甲方根据工作需要进行通知。第三条薪资待遇

3.1乙方的薪资由基本工资、奖金、加班费等组成，具体金额和发放方式如下：

【请在此处填写薪资待遇详情】

3.2乙方享受国家规定的各项社会保险待遇，具体保险种类和缴纳比例如下：

【请在此处填写保险待遇详情】第四条合同期限

4.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为【请在此处填写具体年限】，合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。

4.2在合同期内，任何一方提前终止合同，需提前一个月书面通知对方，并承担相应的违约责任。第五条保密条款

5.1乙方在甲方工作期间，接触到的关于甲方患者的个人信息、诊疗方案等，均属于甲方商业秘密，乙方应予以保密，不得向任何第三方泄露。

5.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反本合同，甲方有权解除合同，并要求乙方承担因此给甲方造成的损失。第七条争议解决

7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2双方在签订本合同时，已充分了解合同内容，自愿遵守合同各项约定。

7.3双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（签字）：_______________乙方（签字）：_______________签订日期：【请在此处填写具体日期】一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方资格证书复印件

3.社会保险参保证明

4.工资发放明细表

5.加班记录表

6.患者隐私保护协议

7.商业秘密保护协议

8.补充协议二、违约行为及认定：

1.乙方未按合同约定履行护士职责，视为违约。

2.乙方泄露甲方患者个人信息或商业秘密，视为违约。

3.乙方未按甲方要求参加值班或加班，视为违约。

4.甲方未按合同约定支付乙方薪资，视为违约。

5.甲方未按合同约定提供工作条件，视为违约。

6.双方在合同期内提前终止合同，需承担相应违约责任。三、法律名词及解释：

1.私人诊所：指由个人投资设立的，以营利为目的的医疗机构。

2.护士：指在医疗机构从事护理工作的人员。

3.工作时间：指乙方在甲方诊所工作的时间，包括正常工作和加班。

4.薪资待遇：指乙方的工资、奖金、加班费等收入。

5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位和劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按合同约定履行工作职责：乙方应按照合同约定认真履行工作职责，如出现不履行职责的情况，甲方有权要求乙方改正或解除合同。

2.乙方泄露患者隐私或商业秘密：乙方应严格遵守保密协议，如发生泄露事件，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。

3.甲方未按时支付乙方薪资：甲方应按照合同约定按时支付乙方薪资，如发生拖欠情况，乙方有权要求甲方支付薪资及违约金。

4.甲方未提供合同约定工作条件：甲方应按照合同约定提供乙方的工作条件，如不提供，乙方有权要求甲方改正或解除合同。五、所有应用场景：

1.甲方为私人诊所，需要聘请专业护士提供护理服务。

2.乙方具备护士资格，愿意在甲方诊