国际国际航海就业协议

国际国际航海就业协议合同编号：__________国际航海就业协议甲方：（全称）地址：联系方式：法定代表人/负责人：乙方：（全称）地址：联系方式：法定代表人/负责人：鉴于：1.甲方是一家专业从事国际航行的船舶公司，乙方是一位具有相关资质和经验的航海人员。2.甲方愿意雇佣乙方作为其船舶的船员，并为其提供相应的航海就业机会。3.乙方愿意接受甲方的雇佣，并按照甲方的要求履行船员职责。基于上述情况，双方达成如下协议：第一条：雇佣关系1.1甲方雇佣乙方作为其船舶的船员，乙方接受甲方的雇佣。1.2乙方的职责包括但不限于执行船舶的航海任务、维护船舶的安全和正常运行、遵守国际海事法规和甲方的规章制度。1.3乙方的雇佣期限为______年，自本协议签署之日起计算。第二条：工作条件2.1乙方的工作时间和生活安排将根据甲方的船舶航行计划和工作需要进行调整。2.2乙方享有法定的休假权利，具体的休假安排将由甲方根据船舶航行计划和工作需要进行确定。2.3乙方的工作地点为甲方的船舶上，并根据船舶的航行路线进行变动。第三条：薪资和福利3.1甲方应支付给乙方的薪资为每月______元人民币（或其他货币），具体薪资标准按甲方的薪酬制度执行。3.2乙方享有法定的社会保险和福利待遇，具体按甲方的相关规定执行。3.3乙方在航行期间的工作条件和生活待遇将按照国际海事标准和甲方的规定执行。第四条：保密条款4.1乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，包括但不限于船舶的技术参数、航线安排、货物信息等。4.2乙方不得将甲方的商业秘密和机密信息泄露给任何第三方，除非经过甲方的书面同意。第五条：解除和终止5.1本协议的解除和终止需双方协商一致，并提前______天通知对方。5.2乙方可根据法律法规的规定和本协议的约定，提前解除本协议，并要求甲方支付相应的经济补偿。5.3甲方有权根据乙方的违约行为或者违反甲方的规章制度，提前解除本协议。第六条：争议解决6.1双方因本协议的履行发生的任何争议，应通过友好协商解决。6.2若协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条：其他7.1本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签名）：乙方（签名）：签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.甲方公司章程或营业执照副本2.乙方个人简历和航海资格证书3.甲方船舶的相关文件，如船舶登记证书、船舶安全证书等4.双方签订的保密协议5.甲方提供的薪酬制度和相关福利政策的文件6.国际海事法规和相关标准文件7.甲方所在地的法院管辖权确认文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行船员职责，包括但不限于迟到、早退、不按照规定完成工作任务等。2.乙方泄露甲方的商业秘密和机密信息，未经甲方书面同意向第三方透露。3.甲方未按照合同约定支付乙方薪资和福利待遇。4.甲方未按照合同约定提供乙方的工作条件和休假安排。5.任何一方未经协商一致单方面解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.国际航行：指船舶在两个或多个国家之间进行的货物或旅客运输。2.船员：指在船舶上工作的人员，包括驾驶员、轮机员、无线电操作员等。3.航海任务：指船舶在航行过程中所承担的各项职责和任务。4.商业秘密：指不为公众所知悉，对企业的经营活动具有实际或潜在价值的信息。5.机密信息：指除商业秘密外，还包括个人隐私、公司内部管理信息等需要保密的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在航行过程中因身体原因无法继续工作，解决办法是甲方安排乙方及时就医，并根据实际情况安排人员接替工作。2.甲方未按时支付乙方薪资，解决办法是乙方有权向甲方提出书面催告，甲方应在规定时间内支付薪资。3.乙方在工作中因意外受伤，解决办法是甲方应立即安排乙方就医，并按照相关法律规定和合同约定承担相应的赔偿责任。4.船舶在航行过程中遇到恶劣天气或海况，导致航行计划变更，解决办法是甲方应及时通知乙方，并调整工作安排。五、所有应用场景：1.甲方为国际航行船舶招聘船员。2.乙方寻求在国际