城市公共交通管理五险协议书

城市公共交通管理五险协议书合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________一、保险项目（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。二、保险缴费1.甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方按时足额缴纳社会保险费。2.乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。三、保险待遇1.乙方依法享受社会保险待遇，包括但不限于医疗、养老、失业、工伤、生育等方面。2.乙方在保险期间内发生的医疗费用，按照国家和地方人民政府的规定报销。3.乙方达到法定退休年龄并满足退休条件时，甲方应为其办理退休手续，并按照国家和地方人民政府的规定支付退休金。四、保险关系转移1.乙方在保险期间内变动工作单位，甲方应及时办理社会保险关系转移手续。2.乙方跨统筹地区就业的，甲方应为其办理社会保险关系转移手续，并书面告知乙方。五、保险权益保护1.甲方应依法维护乙方的社会保险权益，不得侵害乙方合法权益。2.乙方有权查询、核对、更正自己的社会保险信息，甲方应提供便利条件。3.甲方不得缓缴、减免、挤占、挪用乙方的社会保险费。六、违约责任1.甲方未按时足额缴纳社会保险费的，应承担相应的法律责任。2.乙方未按时足额缴纳社会保险费的，应承担相应的法律责任。七、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、协议的变更、解除和终止1.本协议一经签订，双方应严格遵守。如需变更、解除或终止协议，应协商一致，并办理相关手续。九、其他约定1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.社会保险费缴纳凭证4.社会保险待遇申请表5.社会保险关系转移申请表6.劳动争议仲裁委员会受理通知书7.社会保险法律法规相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额缴纳社会保险费，属于违约行为。2.乙方未按时足额缴纳社会保险费，属于违约行为。3.甲方未依法维护乙方社会保险权益，属于违约行为。4.甲方缓缴、减免、挤占、挪用乙方社会保险费，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指城市公共交通管理企业。2.乙方：指城市公共交通从业人员。3.养老保险：指为解决从业人员老年生活保障问题而设立的社会保险制度。4.医疗保险：指为解决从业人员医疗费用问题而设立的社会保险制度。5.失业保险：指为解决从业人员失业期间基本生活保障问题而设立的社会保险制度。6.工伤保险：指为解决从业人员在工作中发生事故伤害或职业病所需的医疗救治及经济补偿问题而设立的社会保险制度。7.生育保险：指为解决从业人员在生育过程中所需的医疗救治及经济补偿问题而设立的社会保险制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时足额缴纳社会保险费。解决办法：乙方可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求甲方按时足额缴纳社会保险费。2.问题：乙方未按时足额缴纳社会保险费。解决办法：甲方可以依法从乙方工资中代扣代缴社会保险费，并书面告知乙方。3.问题：甲方未依法维护乙方社会保险权益。解决办法：乙方可以依法向劳动保障部门投诉，要求甲方依法维护乙方社会保险权益。4.问题：甲方缓缴、减免、挤占、挪用乙方社会保险费。解决办法：乙方可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求甲方立即改正，并承担相应法律责任。五、所有应用场景：1.城市公共交通管理企业与从业人员签订劳动合同。2.城市公共交通企业为从业人员缴纳社会保险费。3.从业人员享受社会保险待遇。