服装店销售员岗位协议

服装店销售员岗位协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事服装店销售员岗位的相关事项，达成如下协议：一、岗位及工作内容1.乙方担任甲方服装店的销售员，负责店铺商品的销售、顾客服务及店铺的日常管理工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理，认真履行工作职责。二、工作时间及休息休假1.乙方的工作时间为每周一至周日，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方店铺的经营需要调整。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照法律规定支付乙方加班工资。3.乙方应遵守甲方的工作纪律，按时上下班，不得迟到早退。三、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资和销售提成两部分组成。基本工资为每月__________元，销售提成根据乙方完成的销售业绩按约定的比例计算。2.乙方工资的支付方式为每月__________日之前，甲方通过银行转账方式支付给乙方。3.乙方的工资标准及提成比例，甲乙双方可在本协议有效期内进行协商调整。四、社会保险及福利待遇1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于年假、产假、陪产假、病假等。3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。五、合同期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。2.乙方的试用期为__________个月，试用期工资为约定基本工资的__________%。3.双方应在合同到期前__________个月内，协商是否续签合同。六、解除和终止合同1.甲乙双方提前解除或终止本协议的，应书面通知对方。（1）甲方未按照本协议约定支付工资、提成或者未依法为乙方缴纳社会保险的；（2）甲方违反法律法规规定，强迫乙方解除劳动合同的；（3）乙方因病、伤、残等原因，无法继续从事原工作的；（4）乙方因家庭原因需要解除劳动合同的。（1）乙方严重违反甲方规章制度或者劳动合同约定的；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；（4）乙方因犯罪、违反法律法规等原因被追究刑事责任的。七、违约责任1.甲乙双方违反本协议的，应承担相应的违约责任。2.甲方未按照本协议约定支付工资、提成或者未依法为乙方缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方支付违约金，并依法维护自己的合法权益。3.乙方违反本协议约定解除劳动合同的，应向甲方支付违约金，具体金额双方协商确定。八、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。3.本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方社会保险登记证复印件5.劳动合同文本6.甲方规章制度7.乙方岗位说明书8.乙方工作绩效考核表9.工资支付证明10.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照本协议约定支付工资、提成或者未依法为乙方缴纳社会保险的，属于甲方违约行为。2.乙方严重违反甲方规章制度或者劳动合同约定的，属于乙方违约行为。3.乙方未按照本协议约定解除劳动合同的，属于乙方违约行为。4.甲方未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的，属于甲方违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。3.社会保险：国家通过法律强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。4.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否适合劳动合同约定的岗位和工作内容而约定的期限。5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担的金钱责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照本协议约定支付工资、提成或者未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方支付违约金，并依法维护自己的合法权益。2.问题：乙方严重违反甲方规章制度或者劳动合同约定。解决办法：甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。3.问题：乙方未按照本协议约定解除劳动合同。解决办法：乙方应向甲方支付违约金，具体金额双方协商确定。4.问题：甲方未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件。解决办法：乙方有权要