超市员工劳务合同范本

超市员工劳务合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.双方同意根据工作需要，可以续签劳动合同。第二条工作内容1.乙方在甲方从事超市营业员工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬1.乙方的工资为每月人民币____元（税前），按月支付。2.乙方工资根据甲方的薪酬制度及个人绩效考核进行调整。3.乙方依法享受带薪年假、法定节假日加班工资等福利待遇。第四条工作时间与休息休假1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间根据甲方工作需要调整。2.乙方依法享受带薪年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.国家法定节假日及休息日，乙方按甲方的规定休息或上班，享受相应的工资待遇。第五条劳动保护与培训1.甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品。2.甲方有权对乙方进行业务培训，乙方应积极参加。第六条社会保险1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按国家规定缴纳各项社会保险费。第七条解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致解除或终止劳动合同。2.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。3.乙方在工作中造成重大失误，给甲方造成经济损失，甲方有权解除劳动合同。4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除劳动合同。5.乙方因国家法律法规规定的其他原因解除或终止劳动合同。第八条经济补偿1.双方解除或终止劳动合同，甲方应按国家规定支付乙方经济补偿。2.乙方主动提出解除劳动合同，甲方有权不予支付经济补偿。第九条保密协议1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户资料等。2.乙方违反保密协议，甲方有权追究其法律责任。第十条争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成时，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年____月____日1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.保密协议4.甲方提供的劳动保护用品清单5.社会保险参保证明第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.双方同意根据工作需要，可以续签劳动合同。第二条工作内容1.乙方在甲方从事超市营业员工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬1.乙方的工资为每月人民币____元（税前），按月支付。2.乙方工资根据甲方的薪酬制度及个人绩效考核进行调整。3.乙方依法享受带薪年假、法定节假日加班工资等福利待遇。第四条工作时间与休息休假1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间根据甲方工作需要调整。2.乙方依法享受带薪年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.国家法定节假日及休息日，乙方按甲方的规定休息或上班，享受相应的工资待遇。第五条劳动保护与培训1.甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品。2.甲方有权对乙方进行业务培训，乙方应积极参加。第六条社会保险1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按国家规定缴纳各项社会保险费。第七条第三方主体权益1.丙方作为第三方主体，负责对乙方的工作表现进行评估，并提供相应的培训和建议。2.丙方有权根据乙方的表现和甲方需求，调整乙方的岗位和工作内容。3.丙方应确保乙方的工作技能和工作效率达到甲方的要求。第八条乙方违约及限制条款1.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。2.乙方在工作中造成重大失误，给甲方造成经济损失，甲方有权解除劳动合同。3.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除劳动合同。4.乙方未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务有竞争关系的工作。5.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户资料等。第九条甲方权利条款1.甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位和工作内容。2.甲方有权对乙方进行业务培训，乙方应积极参加。3.甲方有权解除劳动合同，如乙方严重违反甲方规章制度或工作中造成重大失误。4.甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现评估和建议。第十条经济补偿1.双方解除或终止劳动合同，甲方应按国家规定支付乙方经济补偿。2.乙方主动提出解除劳动合同，甲方有权不予支付经济补偿。第十一条争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成时，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条其他1.本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商补充。3.本劳动合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年____月____日1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.丙方工作表现评估协议4.甲方提供的劳动保护用品清单5.社会保险参保证明第三方介入的意义和目的在于，丙方作为专业的第三方主体，可以提供乙方的工作表现评估和建议，确保乙方的工作技能和工作效率达到甲方的要求。同时，丙方的介入也有利于甲乙双方在劳动合同履行过程中的争议解决，丙方可以提供专业的意见和建议，帮助甲乙双方达成一致。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权对乙方的工作岗位第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.双方同意根据工作需要，可以续签劳动合同。第二条工作内容1.乙方在甲方从事超市营业员工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬1.乙方的工资为每月人民币____元（税前），按月支付。2.乙方工资根据甲方的薪酬制度及个人绩效考核进行调整。3.乙方依法享受带薪年假、法定节假日加班工资等福利待遇。第四条工作时间与休息休假1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间根据甲方工作需要调整。2.乙方依法享受带薪年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.国家法定节假日及休息日，乙方按甲方的规定休息或上班，享受相应的工资待遇。第五条劳动保护与培训1.甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品。2.甲方有权对乙方进行业务培训，乙方应积极参加。第六条社会保险1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按国家规定缴纳各项社会保险费。第七条第三方主体权益1.丙方作为第三方主体，负责对乙方的工作表现进行评估，并提供相应的培训和建议。2.丙方有权根据乙方的表现和甲方需求，调整乙方的岗位和工作内容。3.丙方应确保乙方的工作技能和工作效率达到甲方的要求。第八条甲方违约及限制条款1.甲方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。2.甲方在工作中造成重大失误，给甲方造成经济损失，甲方有权解除劳动合同。3.甲方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除劳动合同。4.甲方未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务有竞争关系的工作。5.甲方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户资料等。第九条乙方权利条款1.乙方有权根据业务需要调整乙方的岗位和工作内容。2.乙方有权对乙方进行业务培训，乙方应积极参加。3.乙方有权解除劳动合同，如甲方严重违反乙方规章制度或工作中造成重大失误。4.乙方有权要求丙方提供乙方的工作表现评估和建议。第十条经济补偿1.双方解除或终止劳动合同，甲方应按国家规定支付乙方经济补偿。2.乙方主动提出解除劳动合同，甲方有权不予支付经济补偿。第十一条争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成时，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条其他1.本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商补充。3.本劳动合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：___