职工解约合同范本

职工解约合同范本第一篇范文：合同编号：[填写具体的合同编号]甲方（用人单位）：[填写完整的用人单位名称]地址：[填写用人单位的地址]联系电话：[填写用人单位的联系电话]乙方（职工）：[填写完整的职工姓名]身份证号：[填写职工的身份证号码]住址：[填写职工的住址]联系电话：[填写职工的联系电话]鉴于甲乙双方于[填写签订劳动合同的时间]签订了《劳动合同》（合同编号：[填写劳动合同的编号]），现甲乙双方经协商一致，就解除双方之间的劳动合同事宜达成如下协议：一、解除劳动合同1.双方同意自[填写解除劳动合同的日期]起解除双方之间的劳动合同关系。2.乙方同意在解除劳动合同后，按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于交还工作证件、工作服等。二、经济补偿1.甲方应当按照国家法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。2.经济补偿的具体金额为：[填写经济补偿的金额]，甲方应在解除劳动合同后[填写支付经济补偿的时间]内支付给乙方。三、保密协议1.乙方同意在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方同意如违反保密协议，将承担相应的法律责任。四、其他事项1.双方同意解除劳动合同后，不再追究对方任何法律责任。2.双方同意本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：____________乙方（职工）：____________签订日期：[填写签订合同的日期]1.劳动合同2.保密协议3.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[填写完整的用人单位名称]地址：[填写用人单位的地址]联系电话：[填写用人单位的联系电话]乙方（职工）：[填写完整的职工姓名]身份证号：[填写职工的身份证号码]住址：[填写职工的住址]联系电话：[填写职工的联系电话]丙方（第三方主体）：[填写完整的第三方主体名称]地址：[填写第三方主体的地址]联系电话：[填写第三方主体的联系电话]鉴于甲乙双方于[填写签订劳动合同的时间]签订了《劳动合同》（合同编号：[填写劳动合同的编号]），现甲乙双方经协商一致，就解除双方之间的劳动合同事宜达成如下协议：一、第三方主体丙方的责任与权利1.丙方作为第三方主体，承诺向甲方提供专业的咨询服务，协助甲方处理与乙方解约相关的事宜。2.丙方应确保其提供的服务符合国家法律法规的规定，保障甲方的合法权益。3.丙方有权根据实际情况，提出合理的建议和意见，以便甲方更好地维护自身权益。4.丙方应承担因提供服务过程中产生的相关费用，费用具体金额双方协商确定。二、甲方的权利与利益1.甲方有权要求丙方按照约定的服务内容和质量标准提供服务。2.甲方有权在合同约定的范围内，对丙方的服务进行监督和评价。3.甲方有权要求丙方保守其在合作过程中获取的商业秘密、技术秘密等保密信息。4.甲方在解除劳动合同后，有权要求丙方提供乙方的违约责任证明及相关法律文件。三、乙方的违约及限制条款1.乙方同意在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方同意如违反保密协议，将承担相应的法律责任。3.乙方同意在解除劳动合同后，不得以任何方式损害甲方的声誉和利益。4.乙方在解除劳动合同后，不得在甲方从事相似工作的企业中担任任何职务或提供咨询服务。四、其他事项1.甲乙双方同意解除劳动合同后，不再追究对方任何法律责任。2.甲乙双方同意本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：____________乙方（职工）：____________丙方（第三方主体）：____________签订日期：[填写签订合同的日期]1.劳动合同2.保密协议3.第三方主体提供的服务协议第三方主体介入的意义和目的在于，能够为甲方提供专业的法律和咨询服务，确保甲方的权益在解约过程中得到充分保障。同时，第三方主体的介入有助于双方在解约过程中保持中立和公正的态度，避免因情绪激动而导致的纠纷。甲方为主导的目的和意义在于，确保甲方的合法权益得到充分保障，同时通过与第三方主体的合作，提高解约过程的效率和专业性。此外，甲方为主导还有利于维护双方的和谐关系，为今后的合作奠定基础。第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[填写完整的用人单位名称]地址：[填写用人单位的地址]联系电话：[填写用人单位的联系电话]乙方（职工）：[填写完整的职工姓名]身份证号：[填写职工的身份证号码]住址：[填写职工的住址]联系电话：[填写职工的联系电话]丙方（第三方主体）：[填写完整的第三方主体名称]地址：[填写第三方主体的地址]联系电话：[填写第三方主体的联系电话]鉴于甲乙双方于[填写签订劳动合同的时间]签订了《劳动合同》（合同编号：[填写劳动合同的编号]），现甲乙双方经协商一致，就解除双方之间的劳动合同事宜达成如下协议：一、第三方主体丙方的责任与权利1.丙方作为第三方主体，承诺向乙方提供专业的咨询服务，协助乙方处理与甲方解约相关的事宜。2.丙方应确保其提供的服务符合国家法律法规的规定，保障乙方的合法权益。3.丙方有权根据实际情况，提出合理的建议和意见，以便乙方更好地维护自身权益。4.丙方应承担因提供服务过程中产生的相关费用，费用具体金额双方协商确定。二、乙方的权利与利益1.乙方有权要求丙方按照约定的服务内容和质量标准提供服务。2.乙方有权在合同约定的范围内，对丙方的服务进行监督和评价。3.乙方有权要求丙方保守其在合作过程中获取的商业秘密、技术秘密等保密信息。4.乙方在解除劳动合同后，有权要求丙方提供甲方的违约责任证明及相关法律文件。三、甲方的违约及限制条款1.甲方同意在解除劳动合同后，继续保守乙方的商业秘密、技术秘密等保密信息。2.甲方同意如违反保密协议，将承担相应的法律责任。3.甲方同意在解除劳动合同后，不得以任何方式损害乙方的声誉和利益。4.甲方在解除劳动合同后，不得在乙方从事相似工作的企业中担任任何职务或提供咨询服务。四、其他事项1.甲乙双方同意解除劳动合同后，不再追究对方任何法律责任。2.甲乙双方同意本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：____________乙方（职工）：____________丙方（第三方主体）：____________签订日期：[填写签订合同的日期]1.劳动合同2.保密协议3.第三方主体提供的服务协议乙方为主导的目的和意义在于，确保乙方的合法权益得到充分保障，同时通过与第三方主体的合作，提高解约过程的效率和专业性。乙方为主导还有利于维护双方的和谐关系，为今后的合作奠定基础。在此合同中，我们将甲方的权益放在次要位置，强调乙方的权利和利益。这是因为在解约过程中，乙方往往处于弱势地位，需要额外的保障和支持。同时，通过引入第