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医师聘用合同书(2024版)合同编号:__________医师聘用合同书(2024版)甲方(聘用单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(医师):__________身份证号:__________联系电话:__________一、合同期限1.本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方同意在甲方担任医师,负责开展临床医疗、教学和科研等工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班费等组成,具体金额及支付方式见附件。2.乙方依法享受国家规定的带薪休假、加班费等福利待遇。四、保密协议1.乙方同意在合同期内及合同期满后,对甲方的商业秘密、技术秘密、患者隐私等信息予以保密。2.乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。五、培训和学习1.甲方应提供乙方必要的业务培训和学习机会,提高乙方的业务水平。2.乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学习活动。六、解除和终止合同1.双方协商一致,可以解除或终止本合同。2.乙方违反本合同规定,甲方有权解除或终止本合同。3.合同期满,本合同自然终止。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(聘用单位):__________乙方(医师):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.附件一:工资待遇明细表2.附件二:保密协议详细内容3.附件三:培训和学习计划4.附件四:解除和终止合同协议书5.附件五:争议解决协议书二、违约行为及认定:2.乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密、技术秘密或患者隐私。3.乙方未经甲方同意,自行离职或违反合同期限规定。4.甲方未按约定支付乙方工资、奖金及福利待遇。5.甲方未提供乙方约定的培训和学习机会。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬:劳动者因履行劳动合同所取得的各种报酬。3.保密义务:乙方对甲方商业秘密、技术秘密、患者隐私等信息的保密义务。4.违约行为:违反合同约定的一方应承担的责任。5.赔偿损失:因违约行为导致对方遭受的直接经济损失。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方对工资待遇有异议。解决办法:双方协商调整,或参照当地劳动标准进行调整。2.问题:乙方违反保密协议。解决办法:乙方承担违约责任,赔偿甲方损失。3.问题:甲方未提供培训和学习机会。解决办法:甲方按照合同约定提供培训和学习机会。4.问题:合同争议无法协商解决。解决办法:向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.医疗机构与医师之间的劳动合同。2.医师转院或变动工
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