2024年度巡察工作计划

2024年度巡察工作计划

一、工作目标

为加强党风廉政建设，深化反腐败斗争，确保党的路线方针政策和决策部署得到贯彻落实，根据上级要求和本地区实际情况，制定2024年度巡察工作计划。

二、巡察对象及范围

1.党组织：市县两级党委、政府部门党组、企事业单位党委（党组）。

2.党员领导干部：各级党委管理的正职领导干部、重点岗位的副职领导干部。

3.专项巡察：针对重点领域、关键环节、重大项目等方面开展专项巡察。

三、巡察内容

1.政治纪律和政治规矩：检查党组织是否牢固树立“四个意识”，坚决维护党中央权威和集中统一领导。

2.党风廉政建设：深入了解党组织落实全面从严治党主体责任、监督责任情况，以及是否存在违反廉洁纪律问题。

3.选人用人：重点检查党组织是否严格执行干部选拔任用规定，是否存在任人唯亲、买官卖官等问题。

4.工作作风：检查党组织是否存在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题。

5.党的组织建设：了解党组织是否按照党的章程和规定开展组织生活，党员队伍建设情况。

6.党员领导干部廉洁自律：检查党员领导干部是否存在违反廉洁自律规定问题，如收受礼品礼金、违规接受宴请等。

四、巡察时间及批次

2024年度巡察工作分为两个批次进行：

1.第一批次：2024年3月至6月，对市县两级党委、政府部门党组进行巡察。

2.第二批次：2024年7月至10月，对企事业单位党委（党组）进行巡察。

五、巡察方式及程序

1.巡察方式：采取听取汇报、查阅资料、个别谈话、座谈调研、受理举报等方式进行。

2.巡察程序：巡察组进驻前，向被巡察党组织通报巡察任务、时间安排等；巡察期间，深入了解情况，发现问题；巡察结束后，形成巡察报告，向被巡察党组织反馈意见。

六、工作要求

1.提高政治站位，充分认识巡察工作的重要性，确保巡察工作取得实效。

2.巡察组要严格遵守工作纪律，自觉接受被巡察党组织的监督。

3.被巡察党组织要积极配合巡察工作，如实提供情况，确保巡察工作顺利进行。

4.对巡察中发现的问题，要立行立改，及时制定整改措施，明确责任人和整改时限。

5.巡察工作结束后，对整改情况进行跟踪督促，确保问题整改到位。

七、巡察组人员构成及培训

1.巡察组成员由纪检监察、组织人事、财务审计等专业人员组成，确保巡察工作的专业性和权威性。

2.巡察组设组长一名，副组长一名，成员若干名，实行组长负责制。

3.巡察组人员选拔采取组织推荐与个人自荐相结合的方式，要求政治坚定、业务熟悉、作风过硬。

4.巡察前对巡察组成员进行业务培训，内容包括党纪法规、巡察工作方法、党风廉政建设等，提高巡察工作的针对性和实效性。

八、巡察结果运用

1.巡察组形成的巡察报告，经审核后报上级党组织。

2.对巡察中发现的问题和线索，根据性质和程度，分别移交纪检监察机关、组织人事部门或其他相关单位处理。

3.对巡察中发现的普遍性、倾向性问题，及时向有关党组织发出提醒函，督促整改。

4.巡察结果作为被巡察党组织及其领导班子年度考核、党风廉政建设责任制考核的重要依据。

5.对巡察整改不力的，视情况给予被巡察党组织及相关责任人相应的组织处理或纪律处分。

九、巡察工作保障

1.人员保障：各级党组织要为巡察工作提供必要的人员支持，确保巡察组人员能够专职专用。

2.经费保障：将巡察工作经费纳入财政预算，保障巡察工作的正常开展。

3.物资保障：为巡察组提供必要的办公设备、交通工具等物资保障。

4.安全保障：加强巡察期间的安全保密工作，确保巡察组人员的人身安全和信息安全。

十、巡察工作监督

1.巡察工作接受上级党组织的监督，对巡察工作中的重大问题及时请示报告。

2.巡察组要主动接受被巡察党组织和广大党员干部的监督，对巡察工作中的问题及时回应和整改。

3.建立巡察工作后评估制度，对巡察工作的成效进行评价，对巡察组的工作质量进行监督。

4.对巡察工作中的违纪违法行为，严肃查处，决不姑息。

十一、巡察工作宣传

1.利用各种宣传渠道，加强对巡察工作的宣传，提高巡察工作的社会知晓度和影响力。

2.宣传巡察工作的成果和经验，发挥典型引导作用，形成良好的舆论氛围。

3.及时公开巡察反馈和整改情况，接受社会监督，推动问题整改落实。

十二、巡察工作协调与配合

1.各级党组织要高度重视巡察工作，加强与巡察组的沟通协调，确保巡察工作顺利进行。

2.被巡察党组织要指定专人负责巡察期间的联络工作，确保信息畅通，配合巡察组做好各项工作。

3.各级职能部门要积极配合巡察工作，根据巡察组的要求及时提供相关资料和情况说明。

4.巡察组在巡察过程中，如需其他部门协助，相关部门应予以积极配合，形成工作合力。

十三、巡察工作纪律

1.巡察组要严格遵守政治纪律和政治规矩，不得泄露巡察工作秘密，不得干预被巡察党组织的正常工作。

2.巡察组成员要严格遵守工作纪律，不得接受被巡察单位任何形式的馈赠、宴请，不得利用巡察之便谋取私利。

3.巡察组要严格执行中央八项规定精神，厉行节约，不得铺张浪费。

4.对巡察工作中的违纪违法行为，一经发现，严肃处理，确保巡察工作的严肃性和权威性。

十四、巡察工作总结与反馈

1.巡察工作结束后，巡察组要认真总结巡察经验，分析存在的问题，提出改进措施，形成书面总结报告。

2.巡察组要将巡察情况及时向被巡察党组织反馈，指出存在的问题，提出整改要求。

3.被巡察党组织要在规定时间内制定整改方案，明确整改措施、责任人和整改时限，并将整改情况报告上级党组织。

4.巡察组要对被巡察党组织的整改情况进行跟踪督促，确保问题整改到位。

十五、巡察工作档案管理

1.巡察组要按照档案管理有关规定，对巡察过程中的资料进行归档，确保档案的完整性、准确性和安全性。

2.巡察档案应包括巡察工作计划、巡察报告、问题线索、反馈意见、整改情况等。

3.巡察档案作为党风廉政建设和反腐败工作的重要资料，应长期保存，便于查阅和监督。

4.巡察档案管理应严格遵守保密规定，防止信息泄露。

十六、巡察工作信息化建设

1.加强巡察工作信息化建设，利用现代信息技术提高巡察工作效率。

2.建立巡察工作信息平台，实现巡察计划、巡察报告、整改情况等信息的共享和交流。

3.探索利用大数据、云计算等现代技术手段，对巡察数据进行挖掘分析，为巡察工作提供有力支持。

4.强化信息安全，确保巡察工作信息化建设符合保密要求，防止信息泄露和网络攻击。

十七、巡察工作绩效考核

1.建立巡察工作绩效考核制度，对巡察组的工作质量、效率、成果进行全面评价。

2.绩效考核指标包括巡察发现问题的准确性、问题线索移交的及时性、整改措施的有效性等。

3.绩效考核结果作为巡察组成员年度考核、奖惩、选拔任用的重要依据。

4.对绩效考核优秀的巡察组和个人，给予表彰和奖励；对绩效考核不达标的，进行约谈、批评教育或组织处理。

十八、巡察工作宣传与教育

1.深化巡察工作宣传，通过党组织会议、培训、宣传栏等形式，提高党员干部对巡察工作的认识和支持。

2.加强对巡察工作意义、内容、程序和要求的宣传教育，增强党员干部接受巡察、配合巡察的自觉性。

3.定期组织巡察工作研讨会、经验交流会，分享巡察工作经验，提升巡察工作水平。

4.结合巡察工作实际，开展党风廉政教育和警示教育，强化党员干部的纪律意识和法律意识。

十九、巡察工作研究与创新发展

1.深入研究巡察工作面临的新情况、新问题，提出适应新时代要求的巡察工作理论和实践创新措施。

2.探索建立巡察工作长效机制，不断优化巡察工作流程，提高巡察工作科学化、规范化水平。

3.加强与各级巡察机构的沟通交流，借鉴先进经验，促进巡察工作互鉴互促。

4.鼓励巡察组在遵守巡察工作原则的前提下，结合实际创造性开展工作，提升巡察工作的针对性和实效性。

二十、巡察工作队伍建设

1.加强巡察工作队伍建设，优化人员结构，提高巡察队伍的整体素质和能力。

2.建立巡察工作人员培训制度，定期开展业务培训和思想政治教育，提升巡察工作人员的业务水平和政治觉悟。

3.建立巡察工作人员交流机制，促进巡察工作经验的交流与分享，激发巡察工作人员的积极性和创造力。

4.关心巡察工作人员的成长和进步，为巡察工作人员提供良好的工作和生活环境，增强巡察队伍的凝聚力和战斗力。

二十一、巡察工作责任追究

1.建立健全巡察工作责任追究制度，对巡察工作中发现的不履行或不正确履行职责的行为，严肃追究相关责任。

2.对巡察过程中发现的违纪违法行为，依法依规进行查处，确保巡察工作的严肃性和权威性。

3.对巡察工作失职渎职的，根据情节轻重，给予相应的组织处理或纪律处分。

4.巡察工作责任追究情况在一定范围内通报，发挥警示教育作用。

2024年度巡察工作计划以加强党的建