2024社保工伤保险合同范本

2024社保工伤保险合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方参加社会保险事宜，达成如下协议：第一条保险项目1.1甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.2乙方应按时提供相关证件，并积极配合甲方办理社会保险相关手续。第二条保险待遇2.1乙方在保险期间内，享有国家规定的各项社会保险待遇。2.2乙方因工伤亡或因工致残的，甲方应按国家规定承担相应保险待遇。2.3乙方因病、非因工负伤导致的失业，符合规定的，可享受失业保险待遇。2.4乙方达到法定退休年龄并符合退休条件的，可享受养老保险待遇。第三条保险费用3.1甲方应按国家规定缴纳社会保险费，乙方个人应承担的部分由甲方代扣代缴。3.2甲方应在每月规定的缴费期限内，将社会保险费缴纳至社会保险基金管理部门。3.3甲方不得无故迟延或拖欠乙方社会保险费。第四条合同变更和终止4.1甲乙双方如需变更或终止本合同，应提前书面通知对方，并办理相关手续。4.2乙方解除或终止劳动合同的，本合同相应解除或终止。4.3甲方不得提前解除或终止本合同，法律法规另有规定的除外。第五条违约责任5.1甲方未按时足额缴纳社会保险费的，应承担相应的法律责任，并补缴欠缴的社会保险费及滞纳金。5.2甲方未按本合同约定履行义务的，应承担相应的违约责任。5.3乙方提供的证件不真实、不完整的，甲方有权解除本合同，并追究乙方的法律责任。第六条其他事项6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜，按国家法律法规及有关规定执行。6.3本合同的修改、补充，应采用书面形式，经甲乙双方协商一致后生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.社会保险登记证3.社会保险缴费证明4.工伤保险认定书5.劳动合同复印件6.相关法律法规和政策文件二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额缴纳社会保险费，认定违约。2.甲方未按本合同约定履行义务，认定违约。3.乙方提供的证件不真实、不完整，认定违约。4.甲乙双方未提前书面通知变更或终止合同，认定违约。5.甲方提前解除或终止本合同，除非法律法规另有规定，否则认定违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指用人单位，负责为乙方缴纳社会保险费并提供相关保险待遇。2.乙方：指员工，享有国家规定的各项社会保险待遇。3.养老保险：指为乙方提供老年生活保障的社会保险制度。4.医疗保险：指为乙方提供医疗费用保障的社会保险制度。5.失业保险：指为乙方提供失业期间基本生活保障的社会保险制度。6.工伤保险：指为乙方提供在工作中发生意外伤害或职业病导致的医疗和补偿的社会保险制度。7.生育保险：指为乙方提供生育期间医疗费用和生育津贴的社会保险制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时足额缴纳社会保险费。解决办法：乙方应及时向甲方提醒，要求甲方在规定期限内补缴欠缴的社会保险费及滞纳金。2.问题：甲方未按本合同约定履行义务。解决办法：乙方可以要求甲方履行合同约定，如甲方仍不履行，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请仲裁。3.问题：乙方提供的证件不真实、不完整。解决办法：甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。4.问题：甲乙双方未提前书面通知变更或终止合同。解决办法：甲乙双方应提前书面通知对方，并办理相关手续。五、所有应用场景：1.甲方为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享受国家规定的各项社会保险待遇。3.甲方办理社会保险相关手续。4.乙方因工伤亡或因工致残，甲