基层意识形态工作计划

基层意识形态工作计划

一、工作背景

随着我国社会主义事业的发展，加强基层意识形态工作显得尤为重要。基层意识形态工作关乎党的路线方针政策在基层的贯彻落实，关乎人民群众的精神文化需求，关乎社会和谐稳定。为进一步加强基层意识形态工作，确保党的主张在基层深入人心，制定本工作计划。

二、工作目标

1.提高基层党员干部的意识形态工作能力，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2.加强对基层群众的宣传教育，使广大人民群众更加坚定信仰信念，积极投身社会主义现代化建设。

3.丰富基层文化生活，提高人民群众的精神文化生活水平，增强民族凝聚力和向心力。

4.强化基层意识形态阵地建设，确保基层意识形态安全。

三、主要任务

1.加强基层党员干部教育培训，提高意识形态工作水平。

（1）深入开展“两学一做”学习教育，强化党的理论学习。

（2）定期举办意识形态工作培训班，提高党员干部意识形态工作能力。

2.深入开展基层群众性精神文明创建活动。

（1）广泛开展社会主义核心价值观宣传教育，引导群众树立正确价值观。

（2）深化文明村镇、文明家庭等创建活动，推动基层精神文明建设。

3.加强基层公共文化服务体系建设。

（1）完善基层文化设施，提高文化服务能力。

（2）丰富群众性文化活动，满足人民群众多样化的文化需求。

4.强化基层意识形态阵地管理。

（1）加强基层媒体管理，确保舆论导向正确。

（2）加强对基层宗教事务的管理，维护宗教领域和谐稳定。

四、保障措施

1.加强组织领导，明确责任分工，确保基层意识形态工作落到实处。

2.完善基层意识形态工作制度，建立健全长效机制。

3.加大投入力度，为基层意识形态工作提供必要的人力、物力、财力支持。

4.强化监督检查，对基层意识形态工作不力的，严肃追究责任。

五、工作进度安排

1.第一季度：开展基层党员干部意识形态工作培训，启动群众性精神文明创建活动。

2.第二季度：推进基层公共文化服务体系建设，加强基层意识形态阵地管理。

3.第三季度：总结上半年工作，查找问题，制定整改措施。

4.第四季度：深入推进基层意识形态工作，确保全年工作目标圆满完成。

本工作计划自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。

六、具体措施与实施步骤

1.提升党员干部意识形态素养

-定期组织专题学习，重点围绕新时代中国特色社会主义思想进行深入研讨。

-建立党员干部意识形态学习档案，定期对学习效果进行考核评估。

2.加强基层理论宣传队伍建设

-培养一支政治坚定、业务精通的基层理论宣传队伍，负责基层理论宣传和教育工作。

-定期组织理论宣传队伍培训，提升宣传能力和水平。

3.创新宣传形式，提高宣传效果

-结合基层实际，运用群众喜闻乐见的方式开展宣传活动，如文艺演出、知识竞赛等。

-利用新媒体平台，拓宽宣传渠道，提高意识形态工作的传播力和影响力。

4.深化理论研究，推动理论与实践相结合

-鼓励基层党员干部结合实际工作，开展理论研究，为意识形态工作提供理论支撑。

-定期组织理论研讨会，交流意识形态工作成果，推动理论与实践相互促进。

七、资源保障与支持

1.人力资源保障

-加强对基层意识形态工作队伍的建设，选优配强工作力量。

-引导和组织志愿者参与基层意识形态工作，形成工作合力。

2.财力支持

-合理安排财政预算，确保基层意识形态工作经费充足。

-探索多元化资金投入渠道，鼓励社会力量参与基层意识形态工作。

3.物资与设施保障

-加强基层文化设施建设，提升服务功能。

-配备必要的意识形态工作设备，提高工作效率。

八、监督评估与反馈机制

1.建立定期评估机制

-定期对基层意识形态工作进展情况进行评估，查找问题和不足。

-根据评估结果，及时调整工作计划和措施。

2.强化监督检查

-加强对基层意识形态工作落实情况的监督检查，确保工作不走过场。

-对工作不力的单位和个人，严肃追究责任。

3.建立健全反馈机制

-鼓励基层党员干部和群众对意识形态工作提出意见和建议。

-及时回应和处理反馈信息，推动基层意识形态工作不断改进和完善。

九、群众参与与互动

1.激发群众参与热情

-通过开展丰富多样的文化活动，提高群众参与意识形态工作的积极性。

-强化群众在意识形态工作中的主体地位，鼓励他们为基层意识形态工作献计献策。

2.加强与群众的沟通交流

-定期举办座谈会、交流会，听取群众对意识形态工作的意见和建议。

-利用网络平台、热线电话等方式，建立与群众的快速沟通渠道。

3.增强群众意识形态认同感

-通过宣传教育，引导群众树立正确的世界观、人生观和价值观。

-强化爱国主义、集体主义教育，增强民族自豪感和归属感。

十、风险预防与应对

1.预防意识形态领域风险

-密切关注基层意识形态领域动态，及时发现倾向性、苗头性问题。

-建立健全风险防控机制，确保基层意识形态安全。

2.应对突发事件的预案

-制定应急预案，明确突发事件的应对措施和责任人。

-加强应急演练，提高应对突发事件的能力和效率。

3.加强网络安全管理

-严格审查网络内容，防止有害信息传播。

-提高网络安全意识，加强网络安全防护。

十一、持续改进与创新发展

1.推动工作创新

-鼓励基层单位结合实际，探索意识形态工作新方法、新路径。

-定期总结推广基层意识形态工作创新经验，提升整体工作水平。

2.深化理论研究与实践

-加强对基层意识形态工作中重大问题的研究，为工作提供理论支持。

-鼓励基层党员干部参与理论研究，促进理论与实践的紧密结合。

3.完善工作长效机制

-建立健全基层意识形态工作制度，形成长效管理机制。

-定期对工作计划进行调整和优化，确保基层意识形态工作的连续性和稳定性。

十二、总结与展望

1.定期总结工作成果

-对基层意识形态工作进行阶段性总结，梳理工作经验和不足。

-通过总结，明确下一步工作重点和改进方向。

2.展望未来工作

-结合国家战略和地方实际，对基层意识形态工作进行长远规划。

-着眼未来发展，培养高素质的意识形态工作队伍，为基层意识形态工作提供有力保障。

十三、强化责任与担当

1.明确工作责任

-将基层意识形态工作纳入党建工作总体布局，明确各级领导和部门的职责。

-实行党建工作责任制，确保意识形态工作落到实处。

2.提高党员干部责任意识

-强化党员干部对意识形态工作重要性的认识，增强责任感、使命感和紧迫感。

-对党员干部进行意识形态工作考核，将考核结果作为评价使用的重要依据。

3.发挥党组织核心作用

-充分发挥党组织的政治核心作用，把意识形态工作纳入党组织重要议事日程。

-定期组织党组织开展意识形态工作学习交流和研讨，提升党组织意识形态工作能力。

十四、推动跨界合作与交流

1.加强跨区域合作

-与其他地区开展基层意识形态工作经验交流，共享优质资源。

-组织基层意识形态工作队伍互访学习，促进相互借鉴和共同发展。

2.拓展跨界合作渠道

-与学校、企业、社会组织等开展合作，共同推进基层意识形态工作。

-引入第三方评估机构，对基层意识形态工作进行客观评估和指导。

十五、关注重点人群与领域

1.关注重点人群

-针对青少年、知识分子、新媒体从业者等重点人群，开展有针对性的意识形态工作。

-加强对重点人群的理论宣传和价值观引导，培养他们的社会责任感和使命感。

2.突出重点领域

-在教育、文化、宗教等重点领域，强化意识形态工作力度。

-制定具体措施，确保重点领域意识形态安全。

十六、提升工作实效与影响力

1.提高工作实效

-通过精准施策、精细管理，提高基层意识形态工作的针对性和实效性。

-建立健全激励机制，鼓励基层党员干部在意识形态工作中发挥积极作用。

2.扩大工作影响力

-利用多种传播渠道，提高基层意识形态工作的社会知晓率和认同度。

-创造典型经验，打造基层意识形态工作品牌，提升整体影响力。

十七、建立健全激励机制与表彰制度

1.完善激励机制

-设立基层意识形态工作专项奖励，对工作成绩显著的单位和个人给予表彰和奖励。

-将意识形态工作成绩作为评优评先的重要依据，激发基层党员干部的工作积极性。

2.建立表彰制度

-定期开展基层意识形态工作表彰活动，树立典型，推广经验。

-对在意识形态工作中作出突出贡献的个人和单位，给予精神和物质上的表彰和奖励。

十八、持续优化工作环境与氛围

1.营造良好工作氛围

-加强党内政治文化建设，倡导积极健康的党内政治生活，为意识形态工作提供良好环境。

-通过教育培训、实践活动等方式，提升党员干部的意识形态工作素质和能力。

2.优化社会文化环境

-加强对网络、媒体等平台的监管，净化社会文化环境，防止不良信息传播。

-推动社会主义核心价值观融入人们生活，形成全社会共同参与的良好氛围。

基层意识形态工作计划旨在加强党的