2024民办学校教职工聘用合同范本

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024民办学校教职工聘用合同范本本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（聘用方）：_______民办学校1.2乙方（受聘方）：_______1.3甲方指定的负责人：_______1.4乙方指定的负责人：_______第二条：合同期限2.1合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同期满后，如双方无异议，可续签。第三条：岗位及职责3.1乙方同意担任甲方设定的职位：_______3.2乙方的岗位职责如下：3.2.1负责_______工作；3.2.2完成甲方安排的其他相关工作。第四条：劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币_______元，按月支付。4.2乙方依法享受节假日、寒暑假等休息时间，甲方按国家规定支付乙方工资。4.3乙方的工作绩效考核合格后，可享受甲方规定的奖金及其他福利待遇。第五条：社会保险及福利待遇5.1甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。5.3乙方因病、因事需要请假时，应向甲方提出书面申请，甲方根据国家规定批准并支付工资。第六条：保密及知识产权6.1乙方在合同期内和解除合同后_______年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。6.2乙方对在甲方工作期间创造的知识产权归甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知识产权。第七条：解除和终止合同7.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。7.2在合同期内，如甲方因故需要终止合同，应提前_______天通知乙方。第八条：争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条：其他约定9.1双方应遵守国家法律法规，履行合同义务，共同维护双方的合法权益。9.2双方对本合同内容的修改、补充，应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。第十条：合同的签订本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（聘用方）：_______民办学校乙方（受聘方）：_______甲方指定的负责人：_______乙方指定的负责人：_______签订日期：_______年_______月_______日第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（聘用方）：_______民办学校（民办学校名称、地址、法定代表人等详细信息）1.2乙方（受聘方）：（乙方姓名、身份证号码、联系方式等详细信息）1.3甲方指定的负责人：（甲方负责人姓名、职务、联系方式等详细信息）1.4乙方指定的负责人：（乙方指定负责人姓名、职务、联系方式等详细信息）第二条：合同期限2.1合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同期满后，如双方无异议，可续签。第三条：岗位及职责3.1乙方同意担任甲方设定的职位：_______（具体职位名称）3.2乙方的岗位职责如下：3.2.1负责_______工作；3.2.2完成甲方安排的其他相关工作。第四条：劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币_______元，按月支付。4.2乙方依法享受节假日、寒暑假等休息时间，甲方按国家规定支付乙方工资。4.3乙方的工作绩效考核合格后，可享受甲方规定的奖金及其他福利待遇。第五条：社会保险及福利待遇5.1甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。5.3乙方因病、因事需要请假时，应向甲方提出书面申请，甲方根据国家规定批准并支付工资。第六条：保密及知识产权6.1乙方在合同期内和解除合同后_______年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。6.2乙方对在甲方工作期间创造的知识产权归甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知识产权。第七条：解除和终止合同7.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。7.2在合同期内，如甲方因故需要终止合同，应提前_______天通知乙方。7.3解除或终止合同的原因、程序和相应的经济补偿等，按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。第八条：争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条：其他约定9.1双方应遵守国家法律法规，履行合同义务，共同维护双方的合法权益。9.2双方对本合同内容的修改、补充，应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。9.3本合同未尽事宜，可由双方另行协商，并以书面形式补充。第十条：合同的签订10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。10.2本合同的签订地点为_______（具体地点），签订日期为_______年_______月_______日。第十一条：合同的变更11.1合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式进行。11.2合同变更后的内容，自双方签字盖章之日起生效。第十二条：合同的解除12.1合同解除应由双方协商一致，并以书面形式进行。12.2合同解除后的遗留问题，按照法律法规和本合同的约定处理。第十三条：合同的终止13.1合同终止的情况如下：13.1.1合同期限届满，双方无续签意愿；13.1.2双方协商一致解除或终止合同；13.1.3法律规定或合同约定的其他终止情况。13.2合同终止后的遗留问题，按照法律法规和本合同的约定处理。第十四条：违约责任14.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。14.2违约方的违约行为给对方造成损失的，应赔偿对方的损失。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方（民办学校）的营业执照副本复印件附件二：乙方（受聘方）的身份证复印件附件三：乙方学历证明复印件附件四：乙方职业资格证书复印件附件五：甲方规章制度附件六：甲方薪酬福利制度附件七：乙方工作绩效考核标准附件八：保密协议附件九：知识产权归属协议附件十：甲方指定的培训计划附件的详细要求和说明：附件一：要求提供最新的营业执照副本复印件，清晰可见，作为合同附件。附件二：要求提供乙方的身份证复印件，姓名、身份证号码等信息需清晰可见。附件三：要求提供乙方的学历证明复印件，包括学历、专业、毕业院校等信息。附件四：要求提供乙方的职业资格证书复印件，包括资格证书名称、等级等信息。附件五：甲方规章制度，详细列举甲方的各项规章制度，包括但不限于工作时间、请假制度、晋升机制等。附件六：甲方薪酬福利制度，详细说明甲方的薪酬结构、奖金制度、福利待遇等。附件七：乙方工作绩效考核标准，明确乙方的绩效考核指标、考核周期、考核结果的应用等。附件八：保密协议，明确乙方对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的保密义务和保密期限等。附件九：知识产权归属协议，明确乙方在工作中创造的知识产权归甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知识产权。附件十：甲方指定的培训计划，明确甲方为乙方提供的培训内容、培训时间、培训效果评估等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照甲方规章制度和工作要求履行职责；2.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工等；3.乙方泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息；4.乙方侵犯甲方的知识产权；5.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金及其他福利待遇；6.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险费；7.甲方未按照合同约定提供培训、晋升等发展机会；8.甲方未按照合同约定解除或终止合同。违约责任认定：1.乙方违反甲方规章制度和工作要求的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；3.乙方侵犯甲方知识产权的，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方支付赔偿金；4.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金及其他福利待遇的，甲方应补发相应金额，并支付违约金；5.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险费的，甲方应补缴相应的社会保险费，并支付违约金；6.甲方未按照合同约定提供培训、晋升等发展机会的，甲方应承担相应的违约责任；7.甲方未按照合同约定解除或终止合同的，甲方应承担相应的违约责任。示例说明：如果乙方严重违反甲方规章制度，如迟到早退频繁，甲方有权依据合同条款解除合同，并要求乙方支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.民办学校：指经教育行政部门批准，按照市场化方式运作，自负盈亏，具有独立法人资格的学校。2.受聘方：指与甲方签订劳动合同，为甲方提供劳动力的一方。3.劳动合同：指甲方与乙方建立的劳动关系，明确双方权利和义务的协