2024定制版出租汽车驾驶员服务聘用协议

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024定制版出租汽车驾驶员服务聘用协议本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1出租汽车公司简介1.2驾驶员个人信息1.3驾驶员资格要求第二条聘用期限2.1合同期限2.2试用期规定2.3续签条件第三条工作内容与要求3.1工作职责3.2服务标准3.3培训与考核第四条薪酬待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3福利待遇第五条工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假安排5.3加班工资第六条劳动保护与保险6.1劳动保护措施6.2社会保险6.3商业保险第七条保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条合同的变更、解除与终止8.1变更条件8.2解除条件8.3终止条件第九条违约责任9.1驾驶员违约行为9.2公司违约行为9.3违约责任承担方式第十条争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径第十一条其他条款11.1合同的生效与终止11.2通知与送达11.3附件第十二条法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决方式第十三条合同的签署与生效13.1签署日期13.2签署地点13.3合同生效条件第十四条双方声明14.1驾驶员声明14.2公司声明第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1出租汽车公司简介甲方全称为X出租汽车有限公司，成立于年，注册地为，是一家依法成立的出租汽车服务企业。1.2驾驶员个人信息乙方（驾驶员）姓名：X，性别：X，出生日期：年月日，身份证号码：。1.3驾驶员资格要求（1）具有合法的机动车驾驶证，并具备相应的驾驶技能；（2）无重大交通违法记录和犯罪记录；（4）符合公司规定的其他条件。第二条聘用期限2.1合同期限本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2试用期规定乙方在合同生效后的前____个月内为试用期，试用期内乙方享有劳动报酬，但不享有年终奖等福利待遇。2.3续签条件合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方。续签合同的条件、期限、报酬等事项由双方另行商定。第三条工作内容与要求3.1工作职责乙方作为公司的出租汽车驾驶员，应遵守国家的法律法规和公司的规章制度，按照公司的调度安排提供安全、文明的驾驶服务。3.2服务标准乙方应按照公司的服务标准和要求提供服务，包括但不限于：（1）保持车辆整洁、卫生；（2）遵守交通规则，确保行车安全；（3）遵守职业道德，提供文明服务；（4）积极参与公司的各项培训和考核。3.3培训与考核乙方应参加公司组织的各项培训，提高自身业务水平和综合素质。公司定期对乙方进行考核，考核不合格的乙方应按照公司规定接受培训或调整工作岗位。第四条薪酬待遇4.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币____元。4.2绩效奖金乙方根据公司的绩效考核结果，可获得相应的绩效奖金。4.3福利待遇（1）乙方享有国家法定节假日加班工资；（2）乙方享有____天带薪年休假；（3）公司为乙方提供____次免费健康体检；（4）公司为乙方提供____套工作服装；（5）公司为乙方提供____元的商业保险。第五条工作时间与休息休假5.1工作时间乙方的工作时间为____小时/天，具体工作时间按照公司的调度安排执行。5.2休息休假安排乙方按国家规定享有休息休假权利，具体休息休假安排由公司根据运营需要进行调度。5.3加班工资乙方加班工资按照公司规定的标准支付。第六条劳动保护与保险6.1劳动保护措施公司为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。6.2社会保险公司为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.3商业保险公司为乙方购买商业保险，包括但不限于意外伤害保险和医疗保险。第八条合同的变更、解除与终止8.1变更条件任何一方如需变更合同条款，应提前书面通知对方，并在双方协商一致的情况下进行变更。8.2解除条件合同解除的条件如下：（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方严重违反公司规章制度或合同约定，公司有权解除合同；（3）乙方因疾病、伤残等原因不能继续履行合同，经双方协商一致解除合同；（4）合同期限届满，双方未续签。8.3终止条件合同终止的条件如下：（1）合同期限届满，双方未续签；（2）双方协商一致终止合同；（3）乙方因个人原因主动离职；（4）公司因经营需要终止合同。第九条违约责任9.1驾驶员违约行为乙方违反合同约定，导致公司遭受损失的，乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿公司的经济损失、支付违约金等。9.2公司违约行为公司违反合同约定，导致乙方遭受损失的，公司应承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方的经济损失、支付违约金等。9.3违约责任承担方式违约方应按照双方约定的方式承担违约责任，如协商不成，可依法解决。第十条争议解决10.1协商解决双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。10.2调解解决如协商不成，可向公司所在地的人民调解委员会申请调解。10.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向公司所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1合同的生效与终止本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同终止后，乙方应归还公司提供的所有物品和服务工具。11.2通知与送达双方通过书面形式互相送达通知、文件等，均视为有效。11.3附件本合同附件包括：乙方提供的个人信息资料、公司规章制度、岗位职责描述等。第十二条法律适用与争议解决本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十三条合同的签署与生效本合同一式两份，双方各执一份。双方代表在本合同上签字（或盖章）后，本合同立即生效。第十四条双方声明14.1驾驶员声明乙方声明：本人已充分了解本合同的条款，自愿签订本合同，并承诺遵守合同约定。14.2公司声明公司声明：本合同系双方真实意愿，合同条款合法、有效，公司承诺履行合同约定的义务。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方提供的个人信息资料详细要求：乙方应提供有效的身份证件、驾驶证、行驶证、从业资格证等复印件。附件说明：个人信息资料用于确认乙方的身份和资格，确保乙方符合从事出租汽车驾驶员的法定条件。附件二：公司规章制度详细要求：包括公司的运营管理规则、安全管理制度、服务规范等。附件说明：规章制度用于规范乙方的工作行为，保证服务的质量和安全。附件三：岗位职责描述详细要求：明确乙方的岗位职责、工作内容、绩效考核标准等。附件说明：岗位职责描述用于明确乙方的具体工作职责，以及公司对乙方的工作要求和考核标准。附件四：薪酬福利方案详细要求：详细列出乙方的薪酬构成、绩效奖金计算方式、福利待遇等。附件说明：薪酬福利方案用于明确乙方的工资待遇和福利保障。附件五：工作时间和休息休假安排详细要求：明确乙方的每日工作时长、休息休假安排、加班工资计算等。附件说明：工作时间和休息休假安排用于规定乙方的日常工作安排和休息时间。附件六：劳动保护措施及保险方案详细要求：列出公司为乙方提供的劳动保护设施、用品以及保险方案。附件说明：劳动保护措施及保险方案用于保障乙方的安全和合法权益。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照公司的调度安排提供服务，或违反公司的规章制度。2.乙方因个人原因导致车辆损坏或丢失。3.乙方未按时完成公司交代的工作任务。4.公司未按时支付乙方工资、奖金或福利待遇。5.公司未提供乙方符合安全标准的劳动保护设施和用品。6.公司未依法为乙方参加社会保险。违约责任认定标准：1.乙方违反合同约定，导致公司遭受损失的，乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿公司的经济损失、支付违约金等。2.公司违反合同约定，导致乙方遭受损失的，公司应承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方的经济损失、支付违约金等。3.违约方应按照双方约定的方式承担违约责任，如协商不成，可依法解决。示例说明：若乙方未按照公司的调度安排提供服务，导致公司遭受经济损失，乙方需承担相应的赔偿责任，如支付违约金等。说明三：法律名词及解释：1.出租汽车公司：指依法成立的提供出租汽车服务的企业。2.驾驶员：指具有合法机动车驾驶证，从事出租汽车驾驶服务的人员。3.聘用期限：指双方约定的合同有效期限，用于规定双方的权利和义务。4.试用期：指合同期限内的一定期间，用于考察乙方是否符合岗位要求。5.薪酬