2024版高级人才寻访服务合同模板

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024版高级人才寻访服务合同模板本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（委托方）1.2乙方（受托方）1.3高级人才2.服务内容2.1寻访目标2.2招聘流程2.3候选人筛选2.4面试安排2.5背景调查2.6Offer制作与发放3.合同期限3.1起始日期3.2结束日期3.3延长合同的条件4.费用与支付4.1服务费用4.2支付方式4.3费用退还条件5.保密条款5.1保密信息5.2泄露后果5.3保密期限6.违约责任6.1甲方违约6.2乙方违约7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决7.4法律途径8.适用法律8.1合同签订地法律8.2国际交易法律9.其他条款9.1不可抗力9.2合同的变更与解除9.3继承与转让10.附件10.1服务项目明细表10.2费用支付明细表10.3高级人才招聘需求表11.签字盖章11.1甲方签字11.2乙方签字12.合同生效条件12.1签字盖章12.2文件齐全13.合同续签13.1续签条件13.2续签流程14.终止与解除14.1合同终止条件14.2合同解除程序第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（委托方）：指与乙方（受托方）签订本合同的自然人、法人或其他组织。1.2乙方（受托方）：指与甲方签订本合同的自然人、法人或其他组织，负责为甲方提供高级人才寻访服务。1.3高级人才：指具备甲方所需专业技能、经验及素质，且甲方拟招聘的高级管理人员、技术人员或其他关键岗位人员。第二条服务内容2.1寻访目标：乙方根据甲方的需求，寻找并推荐符合职位要求的高级人才。2.2招聘流程：乙方负责制定招聘方案，执行招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、电话沟通、安排面试等。2.3候选人筛选：乙方根据甲方的要求，对收到的简历进行筛选，确保推荐候选人的素质和能力符合甲方需求。2.4面试安排：乙方协助甲方安排面试，确保面试过程的顺利进行。2.5背景调查：乙方对推荐的高级人才进行背景调查，确保候选人的信息真实可靠。2.6Offer制作与发放：乙方协助甲方制作并提供Offer，确保Offer的内容准确无误。第三条合同期限3.1起始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。3.2结束日期：本合同的有效期为____个月，自起始日期起计算。3.3延长合同的条件：如双方同意延长合同，需在合同到期前____个工作日书面通知对方，并协商确定新的合同期限及费用。第四条费用与支付4.1服务费用：甲方应支付乙方寻访服务费，具体金额及支付方式详见附件。4.2支付方式：甲方支付服务费用时，可通过银行转账、、等方式进行支付。4.3费用退还条件：如乙方未按照甲方的要求完成服务，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。第五条保密条款5.1保密信息：本合同签订过程中及合同有效期内，甲乙双方对双方的商业秘密、技术秘密、招聘需求等信息予以保密。5.2泄露后果：如乙方泄露甲方保密信息，乙方应承担相应的违约责任。5.3保密期限：本合同约定的保密期限为合同终止后____年。第六条违约责任6.1甲方违约：如甲方未按约定支付服务费用，或违反本合同其他约定，乙方有权终止合同，并要求甲方支付违约金。6.2乙方违约：如乙方未按照甲方的要求完成服务，或泄露甲方保密信息，甲方有权终止合同，并要求乙方支付违约金。第七条争议解决7.1协商解决：合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。7.2调解解决：如协商不成，双方可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。7.3仲裁解决：如调解不成，任何一方均有权向合同签订地的仲裁委员会申请仲裁。7.4法律途径：如仲裁不成，任何一方均有权依法向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条适用法律8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2如本合同涉及国际贸易，需适用国际货物买卖合同公约或其他国际条约时，按下述约定执行：（1）如双方约定以国际条约为准，则本合同受该国际条约约束；（2）如双方未作上述约定，则本合同的签订、履行、解释及争议解决适用中华人民共和国法律。第九条其他条款9.1不可抗力：因不可抗力导致一方无法履行合同，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明。9.2合同的变更与解除：本合同的变更或解除需双方协商一致，并书面确认。9.3继承与转让：本合同的权利义务可依法继承或转让，但需通知对方并取得对方书面同意。第十条附件10.1服务项目明细表：详细列明乙方为甲方提供的服务项目、内容、标准及要求。10.2费用支付明细表：详细列明甲方应支付乙方的服务费用、支付方式、支付时间等。10.3高级人才招聘需求表：详细列明甲方招聘的高级人才职位、任职要求、工作职责等。第十一条签字盖章11.1甲方签字：本合同自甲方签字之日起生效。11.2乙方签字：本合同自乙方签字之日起生效。第十二条合同生效条件12.1签字盖章：本合同需经甲乙双方签字盖章后生效。12.2文件齐全：本合同的附件及相关文件齐全，且双方已履行完毕签字盖章程序。第十三条合同续签13.1续签条件：本合同到期前，甲乙双方均可提出续签申请，并经对方同意。13.2续签流程：双方就续签事项达成一致后，签署新的合同，并按照新合同约定履行各自权利义务。第十四条终止与解除14.1合同终止条件：本合同在履行期限内，如一方违约，导致合同无法继续履行，另一方有权终止合同。14.2合同解除程序：合同终止前，双方应按照合同约定办理相关手续，确保双方权益。如因一方违约导致合同解除，违约方应承担相应责任。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务项目明细表描述：详细列出乙方为甲方提供的服务项目、内容、标准及要求。要求：明细表应具体到每个服务环节，包括寻访、筛选、面试安排等。2.附件二：费用支付明细表描述：详细列出甲方应支付乙方的服务费用、支付方式、支付时间等。要求：明细表应包含费用总额、分期支付金额及时间节点等信息。3.附件三：高级人才招聘需求表描述：详细列出甲方招聘的高级人才职位、任职要求、工作职责等。要求：需求表应包含对候选人教育背景、工作经验、技能要求等方面的详细说明。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：未按约定支付服务费用：甲方应在合同约定的时间内支付服务费用，逾期支付的，应支付滞纳金。违反招聘需求：甲方提供的招聘需求表应真实反映招聘条件，如甲方擅自变更招聘需求，导致乙方无法履行合同的，甲方应承担违约责任。2.乙方违约行为及责任认定：未按约定完成服务：乙方应按约定完成招聘流程，如乙方未能推荐合适候选人或服务质量不符合约定的，乙方应承担违约责任。泄露甲方保密信息：乙方应严格保密甲方提供的保密信息，如乙方泄露甲方保密信息的，乙方应承担违约责任。示例说明：若甲方逾期支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付滞纳金。滞纳金的计算方式为：逾期金额的__%。若乙方未能在约定时间内完成招聘流程，甲方有权要求乙方支付违约金。违约金的计算方式为：合同服务费用总额的__%。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.违约金：指一方违反合同约定时，应向对方支付的赔偿金。3.保密信息：指合同签订过程中及合同有效期内，甲乙双方