2024年度企业员工商业秘密保护合同

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年度企业员工商业秘密保护合同本合同目录一览1.定义与术语1.1商业秘密1.2保密义务1.3保密期限1.4泄露秘密1.5经济损失1.6违约责任1.7法律适用1.8争议解决2.员工保密义务2.1保密内容2.2保密范围2.3保密措施2.4保密培训2.5保密协议3.保密期限与解除3.1保密期限约定3.2解除或终止合同3.3离职交接3.4继续保密义务4.违约责任与赔偿4.1违约行为4.2赔偿方式4.3赔偿计算4.4违约金支付5.保密措施的实施5.1技术措施5.2管理措施5.3访问控制5.4信息标记6.监督与检查6.1定期检查6.2异常情况处理6.3内部举报7.保密事项的变更7.1保密事项的增加7.2保密事项的减少7.3通知义务8.保密协议的修改与终止8.1修改条件8.2终止条件8.3终止后的保密义务9.员工权益保障9.1合法权益9.2保密与工作权益9.3个人信息保护10.违约解除合同10.1违约解除条件10.2违约解除程序10.3解除合同后的保密义务11.其他约定11.1保密信息标识11.2保密设施与资源11.3合作方保密义务12.合同的生效、变更与终止12.1生效条件12.2生效时间12.3变更程序12.4终止条件13.争议解决方式13.1协商解决13.2调解程序13.3仲裁申请13.4法律诉讼14.附则14.1合同解除14.2合同无效14.3合同复印件效力14.4合同未尽事宜第一部分：合同如下：第一条定义与术语1.1商业秘密为本合同所称商业秘密包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息、内部管理信息等能够为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。1.2保密义务乙方（员工）同意在合同有效期内及离职后继续承担对甲方（企业）商业秘密的保密义务。1.3保密期限本合同项下的保密义务自乙方入职之日起生效，至乙方离职后五年内终止。1.4泄露秘密乙方如发生泄露或者不当使用甲方商业秘密的行为，不论是否经过故意或者过失，均构成违约。1.5经济损失如乙方泄露或者不当使用甲方商业秘密给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任。1.6违约责任乙方违反本合同的保密义务，应向甲方支付违约金，违约金数额为经济损失的____倍。1.7法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。1.8争议解决双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二条员工保密义务2.1保密内容乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方的商业秘密负有保密义务。保密内容包括但不限于：技术研发资料、实验数据、生产工艺、经营计划、客户资料、财务数据等。2.2保密范围乙方的保密义务适用于乙方在甲方任职期间接触到的所有商业秘密。2.3保密措施乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露或不当使用甲方的商业秘密。2.4保密培训甲方有权对乙方进行保密培训，乙方应参加并严格遵守培训内容。2.5保密协议本合同构成双方关于保密事项的完整协议，取代了所有之前的口头或书面协议和承诺。第三条保密期限与解除3.1保密期限约定本合同项下的保密义务自乙方入职之日起生效，至乙方离职后五年内终止。3.2解除或终止合同如双方解除或终止劳动合同，本合同项下的保密义务仍继续有效。3.3离职交接乙方在离职时，应将所有涉及甲方商业秘密的文件、资料、存储设备等交还给甲方。3.4继续保密义务即使合同解除或终止，乙方仍应继续承担对甲方商业秘密的保密义务。第四条违约责任与赔偿4.1违约行为乙方违反本合同的保密义务，属于违约行为。4.2赔偿方式乙方应承担因泄露或不当使用商业秘密给甲方造成的直接经济损失的赔偿责任。4.3赔偿计算赔偿金额可根据甲方因乙方违约行为所遭受的实际经济损失确定。4.4违约金支付乙方同意如发生违约行为，应向甲方支付违约金，违约金数额为经济损失的____倍。第五条保密措施的实施5.1技术措施甲方应对涉及商业秘密的信息采取加密、标记等技术措施，以确保信息的安全。5.2管理措施甲方应建立健全保密管理制度，对员工进行保密教育和培训。5.3访问控制甲方应对涉及商业秘密的信息系统实行访问控制，仅允许授权人员访问。5.4信息标记甲方应对涉及商业秘密的文件、资料等进行明确标记，以提醒员工注意保密。第六条监督与检查6.1定期检查甲方有权对乙方的保密行为进行定期检查，以确保乙方遵守保密义务。6.2异常情况处理如发现乙方有泄露或不当使用商业秘密的嫌疑，甲方有权进行调查，并采取相应措施。6.3内部举报甲方鼓励员工对可能的泄露或不当使用商业秘密的行为进行内部举报。第八条保密事项的变更8.1保密事项的增加如甲方认为需要增加保密事项，应书面通知乙方，乙方应自收到通知之日起予以遵守。8.2保密事项的减少如甲方认为可以减少保密事项，应书面通知乙方，经乙方同意后予以实施。8.3通知义务甲方如变更保密事项，应及时通知乙方，并采取必要措施确保乙方了解新的保密事项。第九条保密协议的修改与终止9.1修改条件本合同的修改应经双方协商一致，并以书面形式进行。9.2终止条件（1）双方协商一致解除；（2）合同约定的保密期限届满；（3）法律规定的解除条件出现。9.3终止后的保密义务本合同终止后，乙方仍应继续承担对甲方商业秘密的保密义务，直至保密期限届满。第十条员工权益保障10.1合法权益甲方应保障乙方的合法权益，不得因乙方履行保密义务而侵犯乙方合法权益。10.2保密与工作权益乙方在履行保密义务的同时，享有正常的工作权益，包括但不限于工资、福利、晋升等。10.3个人信息保护甲方应保护乙方的个人信息，不得泄露或不当使用乙方个人信息。第十一条违约解除合同11.1违约解除条件乙方发生严重违约行为，甲方有权解除本合同。11.2违约解除程序甲方解除本合同时，应书面通知乙方，并办理相关手续。11.3解除合同后的保密义务本合同解除后，乙方仍应继续承担对甲方商业秘密的保密义务。第十二条其他约定12.1保密信息标识甲方应对涉及商业秘密的文件、资料等进行明确标识，以提醒员工注意保密。12.2保密设施与资源甲方应提供必要的保密设施与资源，以保障商业秘密的安全。12.3合作方保密义务如甲方与合作方有保密约定，甲方应将保密事项告知乙方，并要求合作方遵守保密义务。第十三条合同的生效、变更与终止13.1生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。13.2生效时间本合同自生效之日起计算保密期限。13.3变更程序本合同的变更应经双方协商一致，并以书面形式进行。13.4终止条件（1）双方协商一致解除；（2）合同约定的保密期限届满；（3）法律规定的解除条件出现。第十四条附则14.1合同解除本合同的解除应符合法律规定和合同约定的条件。14.2合同无效如本合同的任何条款被认定为无效，不影响其他条款的效力。14.3合同复印件效力本合同的复印件与原件具有同等法律效力。14.4合同未尽事宜本合同未尽事宜，双方应本着公平、合理的原则协商解决。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：商业秘密清单详细列出甲方认为需要保密的所有商业秘密项目，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息等。2.附件二：保密措施实施指南详细说明甲方应采取的保密措施，包括技术措施、管理措施、访问控制、信息标记等。3.附件三：保密培训资料包含保密培训的内容、时间、地点等信息，以及乙方应遵守的保密规定。4.附件四：保密协议副本本合同的副本，供乙方随时查阅。5.附件五：保密期限变更协议如甲方认为需要变更保密期限，应提供此附件，供乙方查阅并同意。6.附件六：违约行为及责任认定指南详细列出所有可能的违约行为，以及相应的责任认定标准。7.附件七：经济损失计算方法详细说明如何计算因乙方违约行为给甲方造成的经济损失。8.附件八：保密信息标识示例9.附件九：合作方保密义务确认书如甲方与合作方有保密约定，应提供此附件，供乙方查阅。说明二：违约行为及责任认定：1.泄露或不当使用商业秘密乙方泄露或不当使用甲方商业秘密，属于违约行为。2.未遵守保密措施乙方未按照甲方保密制度的要求，遵守保密措施，属于违约行为。3.未履行保密义务乙方在离职后未继续承担对甲方商业秘密的保密义务，属于违约行为。4.违反保密协议乙方违反本合同约定的保密义务，属于违约行为。违约责任认定标准：1.根据违约行为的严重程度，确定违约责任。2.违约金支付：根据乙方违约行为给甲方造成的经济损失，计算违约金。3.赔偿责任：如乙方泄露或不当使用商业秘密，应赔偿甲方因此造成的直接经济损失。示例说明：假设乙方泄露了甲方的某项技术信息，给甲方造成了100万元的直接经济损失。根据附件七中的经济损失计算方法，甲方可以要求乙方支付违约金，违约金数额为经济损失的____倍。同时，甲方也可以要求乙方赔偿100万元的经济损失。说明三：法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。2.保密义务：指乙方在合同有效期内及离职后继续承担对甲方商业秘密的保密义务。3.经济损失：指因乙方违约行为给甲方造成的直接经济损失。4.违约金：指乙方因违约行为