股权激励合同范本标准文本

股权激励合同范本标准文本合同编号：__________甲方（激励方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（被激励方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的企业，乙方是甲方的正式员工；鉴于甲方愿意激励乙方，以提高乙方的工作积极性，提升甲方的业绩；双方本着平等、自愿、诚实、信任的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条股权激励计划1.1甲方同意按照本协议的约定，向乙方授予一定数量的甲方股权，作为对乙方的一种长期激励。1.2甲方应当向乙方提供甲方最新的股权结构、公司估值等与股权激励相关的信息。第二条股权授予2.1甲方同意于本协议签订之日起，向乙方授予甲方股权，具体数量、种类、性质等，详见本协议附件。2.2甲方应当在本协议签订之日起30日内，向乙方办理股权授予手续。第三条股权激励的解锁与行权（1）在本协议签订之日起，继续在甲方工作满12个月；（2）达到甲方规定的绩效目标。3.2乙方满足解锁条件后，甲方应当自解锁之日起，按照本协议约定，向乙方提供相应数量的甲方股权。3.3乙方在解锁后，应当在甲方规定的行权期内行权。行权方式、价格等，详见本协议附件。第四条股权激励的调整与终止4.1在本协议有效期内，如甲方的股权结构发生重大变化，甲方有权对本协议进行相应的调整。4.2有下列情形之一的，本协议自行终止：（1）乙方主动离职；（2）乙方因严重违反甲方的规章制度，被甲方解除劳动合同；（3）甲方发生重大法律风险，可能导致乙方权益受损。第五条保密条款5.1乙方应当对在本协议签订过程中获取的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2除依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外，双方不得向第三方披露本协议的内容。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。6.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________附件：股权激励计划详细方案一、附件列表：1.甲方最新的股权结构2.公司估值报告3.股权激励计划详细方案4.解锁与行权条件5.绩效目标设定6.行权方式、价格等具体规定二、违约行为及认定：1.乙方主动离职2.乙方严重违反甲方规章制度3.甲方发生重大法律风险4.双方未经协商擅自披露合同内容5.甲方未按约定时间办理股权授予手续6.甲方未提供约定的股权信息三、法律名词及解释：1.股权激励：指企业为激励员工，将其持有的公司股权作为报酬授予员工的一种长期激励机制。2.解锁：指员工满足约定条件后，可以行使相应股权的权利。3.行权：指员工按照约定价格购买甲方股权的行为。4.绩效目标：指甲方设定的，用于衡量乙方工作成果的具体指标。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方对解锁条件有异议：双方应重新协商，达成一致意见。2.甲方未按约定时间办理股权授予手续：甲方应及时办理，并向乙方支付违约金。3.甲方未提供约定的股权信息：甲方应及时提供，并向乙方支付违约金。4.乙方因个人原因无法继续履行合同：双方协商解除合同，并根据实际情况支付违约金。5.合同争议：友好协商解决，或向甲方所在地人民法院提起诉讼