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旷工保证书范文示例与技巧合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系方式:__________乙方(员工):__________身份证号码:__________地址:__________联系方式:__________鉴于甲乙双方遵循平等自愿、诚实守信的原则,就乙方在工作中遵守劳动纪律,保证不发生旷工行为,经双方协商,特订立本保证书:一、乙方应严格按照甲方的作息时间和工作安排上班,如有特殊情况需提前向甲方请假,请假手续齐全。未经甲方批准,乙方不得以任何理由缺勤、迟到或早退。二、乙方保证在合同期内,每月累计旷工次数不超过规定次数(具体次数由甲方根据实际情况确定)。否则,甲方有权依据《中华人民共和国劳动合同法》及甲方制定的规章制度对乙方进行处罚。三、乙方承诺自觉遵守国家法律法规、甲方规章制度和公司文化,尊重甲方领导及同事,积极参加各项培训和活动,努力提高自身业务能力。五、如乙方违反本保证书约定,甲方有权依据法律规定和公司规章制度对乙方进行处理,直至解除劳动合同。乙方应当承担因此给甲方造成的损失,并支付违约金。六、本保证书自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。合同期满后,如双方无异议,本保证书自动续约。七、本保证书一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.甲方规章制度3.甲方作息时间安排4.社会保险和公积金缴纳证明5.工资支付证明6.乙方培训和活动参与证明二、违约行为及认定:1.旷工:乙方未提前请假且未经甲方批准未按时到岗的行为。2.迟到早退:乙方未按时到岗或提前离岗的行为。3.违反国家法律法规、甲方规章制度:乙方违反国家法律法规、甲方规章制度的行为。4.未按时完成工作任务:乙方未按照甲方要求的时间节点完成工作任务的行为。5.其他违约行为:包括但不限于乙方泄露公司机密、损害公司利益等行为。三、法律名词及解释:1.劳动合同法:指《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。2.旷工:指乙方未提前请假且未经甲方批准未按时到岗的行为。3.迟到早退:指乙方未按时到岗或提前离岗的行为。4.社会保险:指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.公积金:指住房公积金。6.违约金:指乙方违反合同约定应支付给甲方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方旷工:甲方应依据法律规定和公司规章制度对乙方进行处理,直至解除劳动合同。2.乙方迟到早退:甲方应提醒乙方遵守作息时间,严重者依据规章制度进行处罚。3.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度:甲方应依据法律规定和公司规章制度对乙方进行处理。4.乙方未按时完成工作任务:甲方应与乙方沟通,了解原因,必要时给予指导和支持。5.乙方泄露公司机密、损害公司利益:甲方应立即采取措施保护公司利益,依据法律规定对乙方进行处理。五、所有应用场景:1.甲方与乙方签订劳动合同,规范双方权利义务。2.乙方遵守甲方作息时间和工作安排,保证不发生旷工行为。3.甲方按时足额支付乙方工资,为乙

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