学生会纪律管理方案

学生会纪律管理方案合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为学生会组织，乙方为学生会成员，为了维护学生会纪律，保障学生会工作的正常进行，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经充分协商，达成如下协议：第一条纪律管理原则1.1甲方应制定学生会纪律管理制度，并负责对乙方进行纪律管理。1.2乙方应严格遵守甲方制定的纪律管理制度，服从甲方的纪律管理。第二条纪律管理内容2.1乙方在学生会工作中的行为应符合学生会纪律管理制度的规定，不得有违法、违规、违纪行为。2.2乙方在学生会工作中应积极参与，认真负责，不得懈怠、推诿、拖延。2.3乙方在学生会工作中应保持团结协作，尊重他人，不得发生争执、斗殴、歧视等行为。第三条纪律管理措施3.1甲方对乙方进行纪律管理时，应严格按照学生会纪律管理制度的规定进行，不得滥用职权、滥用处罚。3.2乙方对甲方的纪律管理措施有异议的，可以提出申诉，甲方应认真听取乙方的申诉，并作出公正的处理。第四条保密条款4.1甲乙双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、个人隐私等敏感信息，应予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。4.2甲乙双方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第五条合同的解除和终止5.1在合同有效期内，甲乙双方均不得单方面解除或终止合同。5.2合同的解除或终止应经甲乙双方协商一致，并书面确认。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任。6.2甲乙双方对违约行为的赔偿责任应按照法律规定和合同约定执行。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：__________乙方（签字/盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.学生会纪律管理制度2.学生会成员个人信息表3.纪律管理申诉表格4.保密协议5.合同解除终止协议6.违约行为认定表格7.法律名词解释手册8.争议解决方式说明二、违约行为及认定：1.甲方未按纪律管理制度对乙方进行管理，或滥用职权、滥用处罚。2.乙方在工作中有违法、违规、违纪行为。3.乙方在工作中懈怠、推诿、拖延。4.乙方在工作中发生争执、斗殴、歧视等行为。5.甲乙双方未履行保密义务，向第三方泄露敏感信息。6.甲乙双方单方面解除或终止合同。7.甲方未按照合同约定履行义务，导致乙方权益受损。三、法律名词及解释：1.学生会：指学校组织的学生自我管理、自我教育、自我服务的群众性组织。2.纪律管理：指对学生会在工作中遵守法律法规、校规校纪和纪律管理制度的情况进行监督、检查和处理。3.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。4.申诉：指合同一方对另一方的纪律管理措施有异议时，向对方提出的请求公正处理的程序。5.保密义务：指合同双方在合同履行过程中，对知悉的对方商业秘密、个人隐私等敏感信息予以保密的义务。6.争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.纪律管理标准不明确：甲方应完善纪律管理制度，明确各项规定，确保乙方明确知晓并遵守。2.申诉处理不及时：甲方应设立专门的申诉处理机构，确保申诉事宜得到及时、公正的处理。3.保密义务履行困难：甲方、乙方应签订保密协议，明确保密义务及违约责任，加强保密意识。4.合同解除终止争议：双方应严格按照合同约定履行义务，如需解除或终止合同，应协商一致并书面确认。5.违约行为认定不一致：双方可签订违约行为认定表格，明确违约行为的认定标准及处理方式。五、所有应用场景：1.学生会选举及换届2.学生会日常工作