2024版小企业用工劳动合同范本

2024版小企业用工劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

地址：__________第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方根据生产经营需要，可以与乙方协商一致，提前解除或延长劳动合同期限。第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为（请填写具体岗位），工作地点为甲方所在地。

2.2乙方应认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排和管理，按时完成工作任务。第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

3.2甲方按照国家规定和本合同的约定，按时足额支付乙方工资。

3.3乙方享受甲方规定的奖金、补贴等福利待遇。第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。

4.2甲方根据国家规定，为乙方安排带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假。第五条劳动保护与培训

5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供安全卫生的工作环境，保障乙方的人身安全。

5.2甲方有权对乙方进行业务培训和职业道德教育，乙方应认真参加培训和学习。第六条劳动纪律与职业道德

6.1乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律，服从甲方的工作安排和管理。

6.2乙方应遵守职业道德，诚实守信，不得泄露甲方商业秘密。第七条解除和终止劳动合同的条件

7.1在合同期内，甲乙双方解除或终止劳动合同的条件如下：

（1）乙方提出解除或终止劳动合同的；

（2）甲方因生产经营需要，提前解除或终止劳动合同的；

（3）乙方因过失被甲方解除劳动合同的；

（4）法律、法规规定的其他情形。第八条经济补偿与赔偿

8.1双方解除或终止劳动合同，甲方应按国家规定支付乙方经济补偿。

8.2乙方违反本合同规定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。第九条保密协议

9.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

9.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第十条争议解决

10.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

10.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.劳动合同期限变更协议

5.工资条复印件

6.甲方规章制度

7.甲方提供的培训资料

8.保密协议

9.经济补偿计算公式说明

10.赔偿计算公式说明二、违约行为及认定：

1.乙方未按照合同约定提供劳动力，视为违约。

2.乙方未按照甲方工作安排执行任务，视为违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。

4.甲方未按照合同约定支付工资，视为违约。

5.甲方未按照合同约定提供培训，视为违约。

6.甲方未按照合同约定提供安全卫生工作环境，视为违约。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的，因其解除或者终止劳动合同而产生的补偿。

3.赔偿：因违约行为给守约方造成损失，违约方应承担的赔偿责任。

4.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

5.标准工时制度：按照法律、法规规定的工作时间，实行定时上下班和休息制度的劳动时间安排。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未提供身份证复印件等文件。

解决办法：通知乙方尽快提供，逾期未提供则视为乙方违约。

2.问题：甲方未按时支付工资。

解决办法：提醒甲方按时支付，如甲方仍不支付，乙方可向劳动监察部门投诉。

3.问题：乙方在工作过程中泄露甲方商业秘密。

解决办法：立即与乙方沟通，要求停止泄露行为，必要时可依法索赔。

4.问题：甲方未提供培训。

解决办法：要求甲方按照合同约定提供培训，否则乙方有权要求甲方承担违约责任。五、所有应用场景：

1.小型企业与员工签订劳动合同。

2.企业与员工变更劳动合同期限。

3.企业与员工约定劳动报酬和福