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文档简介

2024版劳务雇佣合同范本大全合同编号:__________合同双方:甲方(Employer):

名称:__________

地址:__________

联系人:__________

联系电话:__________乙方(Employee):

姓名:__________

身份证号码:__________

地址:__________

联系电话:__________鉴于甲方为合法成立并有效存在的企业,乙方愿意提供劳动力,甲乙双方经友好协商,就乙方提供劳务事宜达成如下协议:第一条劳务内容

1.1乙方同意在甲方指定的地点和时间,按照甲方的要求提供劳务。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。

1.3乙方应按照甲方的要求,完成指定的工作任务,保证工作质量。第二条劳务期限

2.1本合同自签字之日起生效,有效期为__________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

2.2除非一方提前终止本合同,否则本合同到期后自动续约__________年。第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方享有国家法定节假日待遇,以及年假、产假、陪产假、病假等福利待遇,具体按照国家法律法规及甲方规章制度执行。第五条保密条款

5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密和技术秘密。

5.2乙方应按照甲方的要求,签订《保密协议》作为本合同的一部分。第六条解除和终止合同

6.1除非一方提前终止本合同,否则本合同到期后自动续约__________年。

6.2一方提前终止本合同的,应提前__________天通知对方。

6.3乙方解除合同的,应提前__________天向甲方提出书面申请。

6.4甲方解除合同的,应按照中华人民共和国劳动法规定支付乙方经济补偿。第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款

8.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(Employer):

__________

__________乙方(Employee):

__________

__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:

1.劳务雇佣合同

2.保密协议

3.社会保险参保证明

4.工资支付凭证

5.加班记录

6.请假记录

7.甲方规章制度

8.乙方个人简历二、违约行为及认定:

1.乙方未按约定提供劳务,或提供的劳务不符合甲方要求的,视为违约。

2.乙方泄露或利用甲方商业秘密和技术秘密的,视为违约。

3.甲方未按时支付乙方工资、加班工资的,视为违约。

4.甲方未依法为乙方参加社会保险的,视为违约。

5.甲方未按约定提供福利待遇的,视为违约。

6.双方未按约定解除或终止合同的,视为违约。三、法律名词及解释:

1.劳务雇佣合同:指甲方雇佣乙方提供劳动力,乙方同意按照甲方要求提供劳务的协议。

2.保密协议:指双方约定乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密和技术秘密的协议。

3.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,依法设立的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.工资:指乙方提供劳务期间,甲方支付给乙方的报酬。

5.加班:指乙方在法定工作时间之外,按照甲方要求提供劳务的情况。

6.福利待遇:指国家法定节假日待遇、年假、产假、陪产假、病假等。四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.乙方未按约定提供劳务:及时沟通,明确要求,督促乙方按照约定提供劳务。

2.乙方泄露或利用甲方商业秘密和技术秘密:依据保密协议,追究乙方法律责任。

3.甲方未按时支付乙方工资、加班工资:甲方应及时支付,如协商无果,乙方可向劳动仲裁部门申请仲裁。

4.甲方未依法为乙方参加社会保险:甲方应依法参加,保障乙方合法权益。

5.甲方未按约定提供福利待遇:甲方应按照约定提供,保障乙方合法权益。五、所有应用场景:

1.企业雇佣员工提供劳动力。

2.个人与

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