(高清版)GB∕T 38303-2019 农业社会化服务 农民技能培训规范

农业社会化服务农民技能培训规范国家市场监督管理总局国家标准化管理委员会IGB/T38303—2019本标准按照GB/T1.1—2009给出的规则起草。本标准由中国标准化研究院提出并归口。本标准起草单位：安徽省质量和标准化研究院、明光市千草汇中药材有限公司、安徽筑园信息科技武金石农业开发有限公司。1GB/T38303—2019农业社会化服务农民技能培训规范1范围案管理。本标准适用于由培训组织开展的农民技能培训。2基本要求2.1培训组织2.1.1应具有能满足培训需要的培训场所、培训设施设备、图书资料及安全保障设施。2.1.2应提供能满足培训需要的实践基地。2.1.3应具有结构合理的专职、兼职教师队伍2.1.5宜具备网络培训的条件。2.2培训教师培训教师应具有：a)中级以上职称、大专以上学历或者具有较强的专业技能；b)培训所需的理论知识和实践经验；c)良好的品行、职业道德及教学能2.3培训教材2.3.2可按培训需求和培训内容编写或选用相应培训教材。有条件的，宜优先选择国家或地区规划教材。3培训内容3.1生产技能应用知识和能力培训。3.1.3围绕解决农产品生产效率、质量安全及环境可持续发展等问题，开展市场化、信息化、标准化和农产品质量安全等知识和能力培训。2GB/T38303—2019d)地区主要企业情况；e)技能需求；f)农忙时间。4.2.2培训内容不应违反国家法律法规相应规定。4.3.2制定培训方案时应做到以下要求(包括但不限于):a)合理设置理论课程和实践课程的比例；3GB/T38303—20194.4.2教学团队和人员应具备满足培训内容和培训需求的能力。4.5培训场地和设施设备准备4.5.1应准备满足培训需要的场地和相关设备、仪器和用品。4.5.2培训场地应选择在交通相对便利、周边环境安静、安全有保障的地点。实践基地应能供全体学4.6培训通知4.6.2培训通知可通过各种不同的渠道发布。5培训实施5.1学员报到/注册5.1.2应主动引导学员办理报到手续，发放培训教材、实训材料等，并告知培训日程安排，提醒学员安5.1.3对于远程网络教学的，应在醒目位置设置注册通道，并提示培训操作流程和注意事项。必要时，应有专人帮助指导。5.2设施设备调试5.3授课5.3.2教师在授课期间宜使用普通话，并注重与学员互动。5.3.3授课方式应灵活多样，可采取以下方式进行授课：a)运用多媒体；b)运用管理教练、案例教学、情景模拟等教学与实训形式。5.3.4应做好培训期间的所需要的车辆调度、安全保障等工作。5.4考核5.4.1应根据培训需要，在培训结束后运用理论考试和实践考核等多种方式对学员的学习情况进行考核。5.4.2学员考核合格的，宜发放相应培训合格证书。5.5满意度调查5.5.1课程结束后，应开展学员满意度调查。4GB/T38303—20195.5.2满意度调查问卷的内容应包括但不限于以下项目：a)培训教师；b)培训内容；c)授课方法；e)改进建议。5.6跟踪服务5.6.2应开展培训后的跟踪服务，及时为学员解决与培训内容有关的问题和困难。6培训评估与改进6.1评估主体6.1.1培训组织应开展自我评估。6.1.2可邀请第三方评价机构开展评估。6.2评估内容开展。6.2.2对培训效果的评估，可从培训对象的知识获得程度、对知识的运用程度及通过运用知识而得到的改变情况、培训对象的满意度等方面开展。6.3评估时间和频次评估的时间和频次应结合评估的内容和农业生产周期确定。6.4监督与改进6.4.1应建立监督管理制度，开展定期开展培训质量的自查自纠6.4.2应建立监督渠道，如在培训场所设立意见箱、设立投诉电话等，并公布监督方式，及时处理意见6.4.3可实时了解和分析培训对象的意见和建议，并提出改进措施。7培训档案管理7.2存入档案的资料应包括但不限于：a)培训方案；b)教师登记表；c)学员信息；d)培训课程资料；e)培