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文档简介

廉洁干部评选方案背景介绍廉洁从政是中国共产党一直倡导的基本原则之一，而廉洁干部作为行使公权力的特殊群体，其廉洁形象往往直接影响着政府的形象和公众的信任度。为了推进全面从严治党，加强党风廉政建设，营造风清气正的政治环境，开展廉洁干部评选活动成为当务之急。目的与意义通过廉洁干部评选活动，旨在通过表彰先进、惩处不良，进一步加强广大党员干部的思想教育，推进党风廉政建设。这有利于增强全党全社会廉洁意识和道德观念，促进党风廉政建设，排除恶气，纯洁政治环境，提高广大党员干部的廉政观念。措施安排实施廉洁干部评选活动，需要做好以下六个方面的工作。1.确定评选标准综合考虑各方面因素，建立完整的评选标准。评选标准应包括道德品质、公正无私、服务民生等多方面的内容，涵盖道德层面和职业层面要求，可以结合实际情况进行适当调整。2.组建评选委员会评选委员会的成员应包括来自党委、工会、人事处等相关部门的代表，评审委员会应具有公正性和权威性。3.市县区拟推荐人选在评委会的指导下，由各部门积极推荐适合的干部人选。推荐人选应当符合评选标准，经过严格审核后方可提名，应在组织部分内通报。4.严格评审程序评审程序应公开、透明，并有明确的评分标准。评委会应前期先进行培训，明确评选标准，具体评分流程等，以确保公正、透明。5.评选结果公示评选结果应在规定时间内公示，应及时通知被评选人，并对公示环节进行严格监督，加强履行公示与查询制度的监督。6.给予激励和处分对于被评选为全市、全县、全区廉洁干部的人员，要在各个方面给予充分的奖励和表彰，同时，对于不符合标准的人员，要给予相应的处理，促进廉洁从政的氛围和风气的形成。结语廉政建设凝心聚力，是全社会的责任。通过组织实施好廉洁干部评选活动，不仅可以营造风清气正的政治环境，提高广大党员干部的廉政意识和道德观念，更可以形成一种廉洁从政、敢为人先的风气，进一

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