![离职员工的声明与责任保证_第1页](http://file4.renrendoc.com/view7/M02/25/05/wKhkGWa3LWSAN_VcAAFhsKIDUrs353.jpg)
![离职员工的声明与责任保证_第2页](http://file4.renrendoc.com/view7/M02/25/05/wKhkGWa3LWSAN_VcAAFhsKIDUrs3532.jpg)
![离职员工的声明与责任保证_第3页](http://file4.renrendoc.com/view7/M02/25/05/wKhkGWa3LWSAN_VcAAFhsKIDUrs3533.jpg)
![离职员工的声明与责任保证_第4页](http://file4.renrendoc.com/view7/M02/25/05/wKhkGWa3LWSAN_VcAAFhsKIDUrs3534.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
离职员工的声明与责任保证合同编号:__________离职员工的声明与责任保证1.1名称:____________________________1.2地址:____________________________1.3联系人:_________________________1.4联系电话:_______________________2.1姓名:____________________________2.2身份证号码:____________________2.3地址:____________________________2.4联系电话:_______________________鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系,现甲乙双方为明确双方在乙方离职后的权利义务,经友好协商,达成如下协议:第一条离职声明1.1乙方自愿解除与甲方的劳动合同,并于______年______月______日正式离职。1.2乙方确认,离职后不再享有甲方任何福利待遇,包括但不限于医疗保险、养老保险等。1.3乙方确认,离职后不得以任何方式损害甲方声誉、商业秘密等合法权益。第二条责任保证2.1乙方承诺,在离职后不得泄露甲方商业秘密、客户信息等涉及商业隐私的数据。2.2乙方承诺,在离职后不得在任何场合发表、传播有损甲方声誉的言论。2.3乙方承诺,在离职后不得利用甲方资源与甲方开展竞争性业务。2.4乙方承诺,在离职后按照甲方要求,配合甲方完成相关交接工作。第三条违约责任3.1如乙方违反本协议第一条、第二条的约定,甲方有权要求乙方承担违约责任。3.2乙方同意,如因其违约行为给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。第四条争议解决4.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。4.2凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。第五条其他约定5.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。5.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(签字/盖章):____________________乙方(签字):________________________签订日期:__________________________一、附件列表:1.离职员工的身份证明文件2.甲方公司的商业秘密清单3.乙方签署的保密协议4.甲方公司相关的规章制度5.劳动法律法规相关文件二、违约行为及认定:1.泄露商业秘密:未经甲方同意,乙方对外披露或向竞争对手提供甲方的商业秘密。2.损害声誉:乙方在离职后发表、传播有损甲方声誉的言论。3.竞争性业务:乙方在离职后利用甲方资源与甲方开展竞争性业务。三、法律名词及解释:1.商业秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.保密协议:指乙方在与甲方签订的劳动合同中,承诺在离职后对甲方的商业秘密予以保密的协议。3.违约行为:指乙方违反本协议约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方泄露商业秘密:立即启动法律程序,要求乙方停止侵权行为,并要求赔偿损失。2.乙方损害声誉:通过法律途径维护公司声誉,要求乙方公开道歉,消除影响。3.乙方开展竞争性业务:收集证据,启动法律程序,要求乙方停止侵权行为,并要求赔偿损失。五、所有应用场景:1.离职员工与前雇主之间存在劳动合同关系。2.离职员工需要对其在任职期间掌握的的商业秘密保密。3.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 贵州省黔南州2023-2024学年英语七年级第二学期期末考试试题含答案
- 普通高考少数民族聚居乡镇汉族考生审核表
- 2024-2034年全球及中国线性稳压器行业市场发展分析及前景趋势与投资发展研究报告
- 城市轨道交通服务员(城市轨道交通站务员)考核要素细目表与考核内容结构表
- 公务用车司勤人员职业技能竞赛知识理论测试题库8关于大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的重要论述
- 2024年版综合性商业购物中心租赁合同书
- 数码标签材料行业风险评估及投资前景调研报告模板
- 建材工业智能制造行业竞争策略及投资机会研究报告模板
- 小学三年级数学万以内加减混合两步运算竞赛练习例题带答案
- 小学综合计算题200题
- 小学英语单词大全( 完整版)
- Web应用安全技术原理与实践全套完整教学课件
- 钢结构楼梯施工合同书
- 高级路由交换技术与应用高职PPT完整全套教学课件
- 公关系课程简纲 中国人民大学 胡百精
- windows-server-2003电子教案参考
- 代理记账业务内部规范范文(通用4篇)
- SYB创业培训课件-10步全
- 鞍山金和矿业有限公司台上山铁矿(铁矿)矿山地质环境保护与土地复垦方案评审意见
- 现代厨房管理教案
- 评价中层干部优缺点三篇
评论
0/150
提交评论