员工迟到保证书怎么写

员工迟到保证书怎么写合同编号：__________合同签署日期：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条保证内容1.1乙方同意按照劳动合同的约定，准时到岗上班，若因特殊原因迟到，应提前向甲方申请，并征得甲方同意。1.2乙方保证每月迟到次数不超过__________次，否则应按照甲方制定的考核制度承担相应责任。1.3乙方承诺不得无故缺勤、早退或长时间请假，影响甲方正常生产经营。第二条违约责任2.1若乙方违反本保证书第一条的约定，甲方有权依据劳动合同及公司规章制度对乙方进行处罚，包括但不限于警告、罚款、降级、撤职等。2.2乙方违反本保证书导致的损失，乙方应承担相应的赔偿责任。第三条保密条款3.1乙方同意在劳动合同期内及解除劳动合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。3.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此造成的损失。第四条合同的变更、解除和终止4.1本保证书一经签订，即成为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。4.2本保证书的变更、解除和终止，应依照劳动合同的相关规定执行。4.3本保证书有效期限与劳动合同相同，合同终止后本保证书自动失效。第五条其他约定5.1本保证书一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本保证书未尽事宜，依照国家法律法规及甲方的规章制度执行。5.3本保证书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.劳动合同2.公司规章制度3.员工手册4.保密协议5.迟到记录表6.处罚决定书二、违约行为及认定：1.迟到：乙方未按照劳动合同约定的工作时间到岗，或未提前申请并获得甲方同意的迟到行为。2.缺勤：乙方未参加正常工作，且未提前向甲方申请的缺席行为。4.长时间请假：乙方因病、事等特殊原因，超出规定天数的请假行为。5.泄露商业秘密：乙方未经许可，向第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等。三、法律名词及解释：1.用人单位：依法成立，具有营业执照或其他法人资格，雇佣劳动者提供劳动的公司、企业、个体经济组织等。2.劳动者：为用人单位提供劳动力，获得报酬的个人。3.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.违约行为：违反合同约定的一方行为。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方频繁迟到：解决办法：与乙方沟通，了解原因，如需调整工作时间可重新安排；加强考勤管理，严格按照规定执行迟到处罚。2.乙方泄露商业秘密：解决办法：及时采取法律手段，要求乙方停止侵权行为，赔偿损失；加强保密教育，签订保密协议。3.乙方缺勤或早退：解决办法：了解情况，视情况给予警告或处罚；完善考勤制度，确保公平公正。4.乙方长时间请假：解决办法：核实请假原因，如有必要，要求提供相关证明材料；根据公司规定批准或拒绝请假申请。5.合同纠纷：解决办法：积极沟通，友好协商；必要时，依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者签订劳动合同后，为规范劳动者的工作行为。2.用人单位对劳动者进行考核，确保劳动者符合岗位要求。3.用