短期临工合同协议书

短期临工合同协议书第一篇范文：合同编号：__________合同签订日期：____年__月__日甲方（用人单位）：__________乙方（临时工作人员）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方短期临时为公司提供劳动服务事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签订之日起生效，至____年__月__日止。二、工作内容乙方在合同期限内，应按照甲方的要求，完成以下工作任务：1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间按照甲方的安排执行。2.乙方享有法定的休息休假权利，按照国家有关规定执行。四、劳动报酬1.乙方劳动报酬为____元/小时（人民币），按实际工作时间计算。2.乙方加班工资按照甲方规定的标准执行。3.乙方工资支付周期为____，甲方应在乙方提供劳动服务后的下一个支付周期内支付工资。五、社会保险1.甲方应按照国家和地方规定为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。2.乙方应提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。六、劳动保护1.甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和用品。2.甲方应定期对乙方进行安全生产培训，提高乙方安全生产意识。七、合同的变更、解除和终止1.合同期满，本合同自行终止。2.甲方有权提前解除合同，但应提前____天通知乙方。3.乙方有权提前解除合同，但应提前____天通知甲方。4.甲乙双方另有约定的，从其约定。八、违约责任1.甲乙双方违反合同的，应承担相应的违约责任。2.甲乙双方因履行合同发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.乙方身份证明复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.其他与合同有关的附件十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工作人员）：__________签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________合同签订日期：____年__月__日甲方（用人单位）：__________乙方（临时工作人员）：__________第三方主体：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方短期临时为公司提供劳动服务事宜，达成如下协议：一、第三方主体职责1.第三方主体应对乙方的职业技能、工作能力和信誉进行严格审查，确保乙方具备履行合同所需的能力。2.第三方主体应负责乙方的培训、调配和管理，确保乙方能够满足甲方的需求。3.第三方主体应承担乙方在提供劳动服务过程中可能产生的损害赔偿责任。二、甲方权益保障1.甲方有权根据实际工作需要，要求第三方主体调整乙方的工作内容、工作时间和工作地点。2.甲方有权对乙方的工作质量进行监督和评估，并要求第三方主体及时整改。3.甲方有权在合同期内提前解除合同，但应提前____天通知第三方主体和乙方。4.甲方有权要求第三方主体承担因乙方违约或过失导致的损失。三、乙方权益限制1.乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务。3.乙方在合同期内不得与其他用人单位建立劳动关系，不得兼职。4.乙方如发生违约或过失行为，应承担相应的赔偿责任。四、劳动报酬1.乙方劳动报酬为____元/小时（人民币），按实际工作时间计算。2.乙方加班工资按照甲方规定的标准执行。3.甲方应在乙方提供劳动服务后的下一个支付周期内支付工资。五、社会保险1.甲方应按照国家和地方规定为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。2.乙方应提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。六、劳动保护1.甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和用品。2.甲方应定期对乙方进行安全生产培训，提高乙方安全生产意识。七、合同的变更、解除和终止1.合同期满，本合同自行终止。2.甲方有权提前解除合同，但应提前____天通知第三方主体和乙方。3.乙方有权提前解除合同，但应提前____天通知甲方。4.甲乙双方另有约定的，从其约定。八、违约责任1.甲乙双方违反合同的，应承担相应的违约责任。2.甲乙双方因履行合同发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.乙方身份证明复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.其他与合同有关的附件十、第三方介入的意义和目的1.第三方主体的介入，有助于提高劳动力的配置效率，满足甲方对灵活用工的需求。2.第三方主体承担乙方违约或过失导致的损失，减轻甲方的风险负担。3.第三方主体负责乙方的培训、调配和管理，提高乙方的工作能力和服务质量。4.第三方主体作为中介，有助于建立甲乙双方之间的信任关系，促进合同的履行。十一、甲方为主导的目的和意义1.甲方作为用人单位，有权对乙方的工作内容、工作时间和工作地点进行调整，确保甲方的生产和服务需求得到满足。2.甲方有权对乙方的工作质量进行监督和评估，确保乙方能够符合甲方的要求。3.甲方有权要求第三方主体承担乙方违约或过失导致的损失，保护甲方的合法权益。4.甲方通过与第三方主体签订合同，实现对乙方劳动力的灵活运用，提高甲方的竞争力。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工作人员）：__________第三方主体：__________签订日期：____年__月__日第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________合同签订日期：____年__月__日甲方（用人单位）：__________乙方（临时工作人员）：__________第三方主体：__________鉴于甲方因生产经营需要，乙方具备提供临时劳动服务的能力，第三方主体作为乙方的合法代表，为明确双方的权利义务，经甲乙双方协商一致，特订立本合同，并邀请第三方主体作为见证和协调方，以确保合同的履行。一、第三方主体职责1.第三方主体应对乙方的职业技能、工作能力和信誉进行严格审查，确保乙方具备履行合同所需的能力。2.第三方主体负责乙方的培训、调配和管理，确保乙方能够满足甲方的需求。3.第三方主体应承担乙方在提供劳动服务过程中可能产生的损害赔偿责任。二、乙方权益保障1.乙方有权根据实际工作需要，要求第三方主体调整工作内容、工作时间和工作地点。2.乙方有权获得与甲方约定的劳动报酬，并要求甲方按时支付。3.乙方有权享受国家规定的休息休假权利。4.乙方有权对甲方的工作环境、安全条件等进行监督，并提出合理建议。三、甲方权益限制1.甲方应按照合同约定，按时支付乙方的劳动报酬。2.甲方不得要求乙方从事合同约定以外的任务。3.甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利。四、劳动报酬1.乙方劳动报酬为____元/小时（人民币），按实际工作时间计算。2.乙方加班工资按照甲方规定的标准执行。3.甲方应在乙方提供劳动服务后的下一个支付周期内支付工资。五、社会保险1.甲方应按照国家和地方规定为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。2.乙方应提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。六、劳动保护1.甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和用品。2.甲方应定期对乙方进行安全生产培训，提高乙方安全生产意识。七、合同的变更、解除和终止1.合同期满，本合同自行终止。2.甲方有权提前解除合同，但应提前____天通知第三方主体和乙方。3.乙方有权提前解除合同，但应提前____天通知甲方。4.甲乙双方另有约定的，从其约定。八、违约责任1.甲乙双方违反合同的，应承担相应的违约责任。2.甲乙双方因履行合同发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.乙方身份证明复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.其他与合同有关的附件十、乙方为主导的目的和意义1.乙方作为提供劳动服务的一方，有权根据实际情况调整工作内容、工作时间和工作地点，以确保自身权益的实现。2.乙方有权获得劳动报酬，享受休息休假等权益，保障自身的生活质量。3.乙方有权对甲方的工作环境、安全条件等进行监督，保障自身的工作安全和健康。4.通过第三方主体的介入，乙方能够更好地维护自身的合法权益，实现自身的发展和提升。十一、弱化甲方为主导的意义和目的1.甲方作为需求方，虽然有权