离职人员调离合同范本

离职人员调离合同范本合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方因业务需要，同意将离职人员调离至乙方，为确保调离过程的顺利进行，双方经友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条调离人员基本信息1.1姓名：__________1.2性别：__________1.3身份证号码：__________1.4甲方职务：__________1.5甲方工号：__________1.6调离原因：__________第二条调离期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方接收人员正式到岗且乙方完成相关交接手续之日终止。2.2如乙方因特殊原因需延长调离期限，应提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方可签订补充协议，明确延长后的调离期限。第三条调离人员待遇3.1调离期间，甲方应保障乙方享有与原岗位相当的工作条件及待遇。3.2乙方应按照甲方的规定为调离人员办理相关手续，包括但不限于人事调动、劳动合同解除等。3.3调离人员应遵守乙方的规章制度，如有违反，乙方有权按照相关规定进行处理。第四条保密协议4.1调离人员应签署保密协议，承诺在调离期间及调离后一年内，不得泄露甲方、乙方商业秘密、技术秘密等任何涉及知识产权的信息。4.2调离人员应按照甲方的要求归还所有与工作相关的资料、工具、证件等物品。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2如调离人员违反保密协议，甲方、乙方均有权追究其法律责任，要求其支付违约金，并赔偿因此造成的相关损失。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同附件如下：7.2.1调离人员人事档案交接清单7.2.2保密协议甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________签订日期：__________（注：以上内容仅供参考，实际合同内容需根据双方实际情况进行调整，并在签订前征求法律人士意见。）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系电话：__________丙方（第三方主体）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方因业务需要，同意将离职人员调离至乙方，为确保调离过程的顺利进行，同时保障甲方、乙方及丙方的权益，甲乙丙三方经友好协商，特订立本合同，共同遵照执行。第一条调离人员基本信息1.1姓名：__________1.2性别：__________1.3身份证号码：__________1.4甲方职务：__________1.5甲方工号：__________1.6调离原因：__________第二条调离期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，至丙方确认乙方接收人员正式到岗且乙方完成相关交接手续之日终止。2.2如乙方因特殊原因需延长调离期限，应提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后，三方可签订补充协议，明确延长后的调离期限。第三条调离人员待遇3.1调离期间，甲方应保障乙方享有与原岗位相当的工作条件及待遇。3.2乙方应按照甲方的规定为调离人员办理相关手续，包括但不限于人事调动、劳动合同解除等。3.3调离人员应遵守乙方的规章制度，如有违反，乙方有权按照相关规定进行处理。第四条第三方主体丙方的责权利4.1丙方作为独立第三方主体，负责监督甲方、乙方履行本合同的义务，确保调离过程的顺利进行。4.2丙方有权对甲方、乙方履行本合同的情况进行评估，并提出整改意见。4.3丙方应协助甲方、乙方处理因履行本合同而产生的争议，必要时可提供专业法律意见。4.4丙方应保密甲方、乙方提供的商业秘密、技术秘密等任何涉及知识产权的信息。第五条甲方权益保障5.1甲方有权要求乙方按照本合同约定接收调离人员，并保障其工作条件及待遇。5.2甲方有权要求丙方监督乙方履行本合同，并确保调离过程的顺利进行。5.3甲方在丙方的协助下，有权追究乙方违约责任，并要求乙方支付违约金。5.4甲方有权要求丙方协助处理因履行本合同而产生的争议，并获取专业法律意见。5.5甲方有权要求丙方保密商业秘密、技术秘密等任何涉及知识产权的信息。第六条乙方违约及限制条款6.1乙方如违反本合同约定，甲方有权要求乙方立即改正，并支付违约金。6.2乙方如未按照本合同约定履行交接手续，甲方有权要求乙方承担相应责任。6.3乙方如泄露甲方、丙方的商业秘密、技术秘密等任何涉及知识产权的信息，甲方有权要求乙方承担相应责任。6.4乙方在调离人员到岗后，应严格按照本合同约定履行相关义务，不得擅自变更待遇或条件。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。8.2本合同附件如下：8.2.1调离人员人事档案交接清单8.2.2保密协议甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：__________（注：以上内容仅供参考，实际合同内容需根据双方实际情况进行调整，并在签订前征求法律人士意见。）总结：第三方主体+甲方权益主导的意义和目的本合同通过引入第三方主体丙方，进一步保障了甲方在离职人员调离过程中的权益。丙方作为独立第三方，负责监督甲方、乙方履行合同义务，确保调离过程的顺利进行。同时，本合同增加了甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，如要求乙方按照原第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系电话：__________丙方（第三方主体）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方因业务需要，同意将离职人员调离至乙方，为确保调离过程的顺利进行，同时保障甲方、乙方及丙方的权益，甲乙丙三方经友好协商，特订立本合同，共同遵照执行。第一条调离人员基本信息1.1姓名：__________1.2性别：__________1.3身份证号码：__________1.4甲方职务：__________1.5甲方工号：__________1.6调离原因：__________第二条调离期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，至丙方确认甲方接收人员正式到岗且甲方完成相关交接手续之日终止。2.2如甲方因特殊原因需延长调离期限，应提前向乙方提出书面申请，经乙方同意后，三方可签订补充协议，明确延长后的调离期限。第三条调离人员待遇3.1调离期间，乙方应保障甲方享有与原岗位相当的工作条件及待遇。3.2甲方应按照乙方的规定为调离人员办理相关手续，包括但不限于人事调动、劳动合同解除等。3.3调离人员应遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。第四条第三方主体丙方的责权利4.1丙方作为独立第三方主体，负责监督甲方、乙方履行本合同的义务，确保调离过程的顺利进行。4.2丙方有权对甲方、乙方履行本合同的情况进行评估，并提出整改意见。4.3丙方应协助甲方、乙方处理因履行本合同而产生的争议，必要时可提供专业法律意见。4.4丙方应保密甲方、乙方提供的商业秘密、技术秘密等任何涉及知识产权的信息。第五条乙方权益保障5.1乙方有权要求甲方按照本合同约定接收调离人员，并保障其工作条件及待遇。5.2乙方有权要求丙方监督甲方履行本合同，并确保调离过程的顺利进行。5.3乙方在丙方的协助下，有权追究甲方违约责任，并要求甲方支付违约金。5.4乙方有权要求丙方协助处理因履行本合同而产生的争议，并获取专业法律意见。5.5乙方有权要求丙方保密商业秘密、技术秘密等任何涉及知识产权的信息。第六条甲方违约及限制条款6.1甲方如违反本合同约定，乙方有权要求甲方立即改正，并支付违约金。6.2甲方如未按照本合同约定履行交接手续，乙方有权要求甲方承担相应责任。6.3甲方如泄露乙方、丙方的商业秘密、技术秘密等任何涉及知识产权的信息，乙方有权要求甲方承担相应责任。6.4甲方在调离人员到岗后，应严格按照本合同约定履行相关义务，不得擅自变更待遇或条件。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。8.2本合同附件如下：8.2.1调离人员人事档案交接清单8.2.2保密协议甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________丙方