超市劳务用工合同范本

超市劳务用工合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事劳务工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.若乙方在合同到期前30日内未能提出终止或解除合同的要求，本合同自动续签一年。二、工作内容1.乙方同意在甲方超市从事__________工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方加班工资按国家规定执行。3.乙方工资支付时间为每月____日之前。四、工作时间1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受法定节假日。2.乙方加班应按国家规定支付加班费。五、社会保险1.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应承担本人应缴纳的社会保险费。六、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和环境。2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。七、合同解除和终止1.双方同意解除或终止本合同时，应提前30日书面通知对方。2.乙方在合同期内提出解除或终止合同的，应承担相应的法律责任。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。1.乙方身份证明复印件一份。2.甲方营业执照副本复印件一份。3.甲方社会保险登记证复印件一份。4.其他与本合同有关的文件。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事劳务工作事宜，并涉及第三方主体丙方的相关权益，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.若乙方在合同到期前30日内未能提出终止或解除合同的要求，本合同自动续签一年。二、工作内容1.乙方同意在甲方超市从事__________工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方加班工资按国家规定执行。3.乙方工资支付时间为每月____日之前。四、工作时间1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受法定节假日。2.乙方加班应按国家规定支付加班费。五、社会保险1.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应承担本人应缴纳的社会保险费。六、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和环境。2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。七、合同解除和终止1.双方同意解除或终止本合同时，应提前30日书面通知对方。2.乙方在合同期内提出解除或终止合同的，应承担相应的法律责任。八、甲方权益保障1.丙方作为第三方主体，对乙方的劳务工作提供技术支持和管理支持，确保乙方的工作效率和质量。2.丙方应对乙方的工作表现进行定期评估，并向甲方提供评估报告。3.若乙方在工作中出现违约行为，丙方有责任协助甲方进行处理。4.丙方应保证乙方的劳务工作符合甲方的要求，并确保乙方不违反甲方的利益。5.丙方应对乙方的个人信息保密，不得泄露给无关方。九、乙方的违约及限制条款1.乙方应严格遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权解除合同。2.乙方应按约定提供劳务，如有违约行为，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。4.乙方在合同期内不得与其他用人单位建立劳动关系，以免影响甲方的工作安排。十、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。十一、第三方介入的意义和目的1.丙方的介入可以为甲方提供专业的人才和技术支持，提高甲方的竞争力。2.丙方可以协助甲方管理乙方，确保乙方的工作效率和质量。3.丙方可以提供乙方的工作培训和职业发展，提高乙方的综合素质。4.丙方的介入可以规范乙方的行为，减少乙方的违约行为。十二、甲方为主导的目的和意义1.甲方作为用人单位，有权选择合适的人才和服务提供商，确保自身的利益。2.甲方可以借助丙方的专业人才和技术支持，提高自身的竞争力。3.甲方可以借助丙方的管理能力，提高乙方的劳动生产率和工作质量。4.甲方可以借助丙方的培训和职业发展，提高乙方的综合素质，从而提高甲方的效益。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年____月____日第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事劳务工作事宜，并涉及第三方主体丙方的相关权益，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.若乙方在合同到期前30日内未能提出终止或解除合同的要求，本合同自动续签一年。二、工作内容1.乙方同意在甲方超市从事__________工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方加班工资按国家规定执行。3.乙方工资支付时间为每月____日之前。四、工作时间1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受法定节假日。2.乙方加班应按国家规定支付加班费。五、社会保险1.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应承担本人应缴纳的社会保险费。六、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和环境。2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。七、合同解除和终止1.双方同意解除或终止本合同时，应提前30日书面通知对方。2.乙方在合同期内提出解除或终止合同的，应承担相应的法律责任。八、乙方权益保障1.丙方作为第三方主体，对乙方的劳务工作提供技术支持和管理支持，确保乙方的工作效率和质量。2.丙方应对乙方的工作表现进行定期评估，并向甲方提供评估报告。3.若甲方在工作中出现违约行为，丙方有责任协助乙方进行处理。4.丙方应保证乙方的劳务工作符合乙方的要求，并确保甲方不违反乙方的利益。5.丙方应对乙方的个人信息保密，不得泄露给无关方。九、甲方的违约及限制条款1.甲方应严格遵守甲方的规章制度，如有违反，乙方有权解除合同。2.甲方应按约定提供劳务，如有违约行为，乙方有权要求甲方承担违约责任。3.甲方不得泄露乙方的商业秘密和客户信息。4.甲方在合同期内不得与其他用人单位建立劳动关系，以免影响乙方的工作安排。十、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。十一、乙方为主导的目的和意义1.乙方作为劳动者，有权选择合适的工作岗位和服务提供商，确保自身的利益。2.乙方可以借助丙方的专业人才和技术支持，提高自身的竞争力。3.乙方可以借助丙方的管理能力，提高甲方的劳动生产率和工作质量。4.乙方可以借助丙方的培训和职业发展，提高自身的综合素质，从而提高自身的效益。十二、弱化甲方为