实习研发工程师劳动合同样本

实习研发工程师劳动合同样本合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方实习期间的相关事项达成如下协议：第一条实习岗位及职责1.1乙方在甲方担任实习研发工程师岗位，主要负责：（1）参与研发项目的需求分析、设计、编码、测试等工作；（2）协助项目经理及团队成员解决技术难题；（3）按照项目进度要求，完成分配的任务并及时向上级汇报工作进展；（4）遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排。第二条实习期限2.1本劳动合同的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2乙方实习期间，如有特殊情况需要提前终止或延长实习期限，应提前一个月向甲方提出申请，经甲方批准后方可生效。第三条实习报酬3.1甲方按照乙方实际工作时间支付实习工资，工资标准为人民币____元/月。3.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体待遇按照甲方的相关规定执行。第四条培训及保密4.1甲方有权对乙方进行业务培训，乙方应积极参加并遵守培训规定。4.2乙方在实习期间，接触到的一切技术和商业秘密，均属于甲方所有。乙方应严守保密制度，不得泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2若乙方在实习期间提前终止或违约，应支付甲方违约金人民币____元。第六条争议解决6.1对于因履行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.实习研发工程师岗位描述2.实习期间工作目标与绩效评估标准3.甲方社会保险缴纳证明4.乙方学历及资格证明5.保密协议6.培训计划与进度安排7.甲方内部规章制度8.甲方违约金支付证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作任务，或严重迟延完成任务。2.乙方提前终止或违约解除劳动合同，未经甲方批准。3.乙方泄露甲方技术和商业秘密，给甲方造成经济损失。4.甲方未按约定支付乙方实习工资，或未依法为乙方缴纳社会保险。5.甲方未按约定提供培训，或提供的培训与约定不符。三、法律名词及解释：1.实习研发工程师：指在甲方从事研发工作，处于实习阶段的员工。2.劳动合同：指甲乙双方签订的，明确双方权利义务关系的书面协议。3.实习期限：指乙方在甲方实习的时间段。4.实习工资：指乙方在实习期间，甲方支付的报酬。5.技术和商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在实习期间遇到技术难题，无法解决。解决办法：乙方应主动向项目经理或团队成员寻求帮助，共同解决问题。2.问题：乙方因个人原因需要提前终止或延长实习期限。解决办法：乙方应提前一个月向甲方提出申请，经甲方批准后方可生效。3.问题：甲方未按约定支付乙方实习工资。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催促，甲方应在规定时间内支付工资。4.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催促，甲方应依法为乙方缴纳社会保险。5.问题：乙方泄露甲方技术和商业秘密。解决办法：甲方有权与乙方解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供实习机会，乙方在甲方实习期间学习研发技能。2.甲方对乙方进行业务培训，提升乙方的专业能力。3.甲方依法为乙方缴纳社会保