淮南市出版编辑劳动合同模板

淮南市出版编辑劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：淮南市X出版社地址：淮南市区路号联系电话：X乙方（劳动者）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________通讯地址：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲乙双方同意，本劳动合同期满前一个月，双方如需续签，应重新签订劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事出版编辑工作，具体职责如下：（一）负责图书、期刊等出版物的编辑、校对、排版等工作；（二）参与出版项目的策划、组织、实施及管理工作；（三）配合销售、发行等部门完成产品推广及售后服务；（四）完成甲方领导交办的其他工作任务。2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保出版物质量。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币____元（税前），甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费用。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等另按甲方规章制度及国家相关规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不得超过40小时，实行标准工时制。4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方规章制度及国家相关规定执行。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家职业健康安全标准的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方应关心乙方的生活，为乙方提供必要的帮助和支持。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期限内及解除合同后一年内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条解除和终止劳动合同的条件7.1甲乙双方同意，解除和终止劳动合同的条件如下：（一）乙方达到法定退休年龄或依法享受基本养老保险待遇；（二）乙方因患病或非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；（三）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任工作；（四）乙方严重违反甲方规章制度；（五）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害；（六）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正；（七）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同；（八）法律、法规规定的其他情形。7.2甲方依法解除和终止劳动合同的，应向乙方支付经济补偿。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金。第九条其他约定9.1本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：淮南市X出版社乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方职业资格证书4.甲方营业执照副本5.甲方税务登记证副本6.甲方社会保险登记证副本7.劳动合同书面协议8.甲方规章制度书面文件9.乙方工作岗位说明书10.乙方工作绩效考核办法二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动，或迟延提供劳动的，视为违约。2.乙方未按合同约定履行保密义务的，视为违约。3.乙方未按合同约定提前解除劳动合同的，视为违约。4.乙方未按合同约定履行工作职责，导致甲方遭受经济损失的，视为违约。5.甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金、津贴等报酬的，视为违约。6.甲方未按合同约定提供乙方劳动保护、劳动条件的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立的一种长期、稳定的劳动关系。2.固定期限劳动合同：劳动合同双方约定合同期限的劳动合同。3.工作职责：劳动者在用人单位从事的具体工作内容。4.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的工资、奖金、津贴等报酬。5.工作时间：劳动者在用人单位提供劳动的时间。6.休息休假：劳动者在劳动合同期限内享有的休息和休假的权利。7.劳动保护：用人单位为劳动者提供符合国家职业健康安全标准的劳动保护设施和劳动条件。8.保密义务：劳动者对用人单位商业秘密和机密信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按合同约定提供劳动。解决办法：甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳动，必要时可解除劳动合同。2.问题：甲方未按合同约定支付乙方报酬。解决办法：甲方应按照合同约定及时足额支付乙方工资、奖金、津贴等报酬。3.问题：乙方违反保密义务。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，必要时可解除劳动合同。4.问题：甲方未按合同约定提供乙方劳动保护、劳动条件。解决办法：甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合职业健康安全标准的劳动保护设施和劳动条件。五、所有应用场景：1.淮南市X出版