“劳动模范”获得者事迹简介850字范文10篇

“劳动模范”获得者事迹简介850字范文10篇“劳动模范”获得者事迹简介850字怎样写？在日常的工作变换、档案记录、升迁、宣扬工作、考评等活动中，经常需要撰写个人主要事迹简介。为了大家学习借鉴，下面我给大家整理了“劳动模范”获得者事迹简介850字相关内容。

“劳动模范”获得者事迹简介850字篇1

___自到公司工作以来，始终以精湛的技术挑起了全厂机缝车间的生产标兵大梁，她兢兢业业、尽心尽力，把勤奋工作当作自我最大的乐趣。她从一股新生的力气成长为省“五一”劳动奖章获得者、县“劳动模范”获得者、胜利与荣誉的背后分散着她辛勤的汗水和无私的奉献!身为一名一般员工，她始终用特有的严谨和坚韧的精神感染着身边的每一位员工，带领她们一步一个脚印的向前迈进。

在钻研技术、做标兵型员工上，为了更好更快的操作不一样缝纫机器，适应订单生产的需要，她刻苦攻读机器的产品使用说明书，向阅历丰富的老师傅虚心学习，边学边干，无论是不一样缝纫机器手势操作，还是机修人员修理机器，她每次都在现场仔细地观看学习，为尽最大努力解决自我机器故障打下坚实基础。

在工作上，此刻是在家乡的招商引资企业工作，外商老板认为__这些地方，员工自由散懒，不好管理，恰恰相反，__严格遵守厂纪厂规，执行公司生产指令，视公司产品质量为生命，缝制速度服务于质量，团结同事，发挥模范带头作用，为我们全公司员工树立了典范，让外商老板竖起了大拇指。特别是对刚来的新员工，她会手把手地教，让她们快速渡过适应期，上手操作公司帽子大流水生产需要。并自身倍加努力克服怕苦畏难心情，不断地开拓创新、攻坚技术难点，为公司大货生产供应了技术保证。

在参加管理，用技术带动平安生产上，为了树立员工爱岗敬业、乐观乐观的仆人翁意识和职责感，她和车间领导利用班前5分钟且不定期地组织员工学习国家平安法律、法规及公司的各项规章制度，让职工们都能充分熟悉到“平安职责重于泰山”。__坚持每年组织员工业务培训，指导职工们的业务学习。其中，学习型班组创立活动在车间内部掀起了“班班争当学习型班组、人人争做学习型员工”的学习工作高潮，充分调动了职工的工作乐观性、主动性。

在个人成长的道路上，__有自我的人生追求，那就是为团体、为她人甘作孺子牛，大公无私，做一个大写的人。她乐观向公司靠近，改造自我的人生观、价值观，让自我和先进的思想紧密结合在一齐，做职工们的榜样，20__年在集团公司召开的年终总结大会上被评为先进工。

“劳动模范”获得者事迹简介850字篇2

何为“匠心”?有人这样回答：“投入持之以恒的热忱，在时间的淬炼下坚决，在不懈的打磨中沉淀;以玉石窥探永恒，在深情凝视时满是敬畏，在俯身守护时恰是爱怜。”他就是用艺术和石头对话的“福建省劳动模范”、“福建省工艺美术大师”、“八闽工匠”、大千雕艺社艺术总监__。

1984年，__接触雕刻，便与雕刻结下“不解之缘”。如今从业30多年的他早已青丝变白发，而不变的是他对石雕艺术的虔诚和酷爱，始终在技艺上倾情投入、孜孜以求，保持着一个“匠人”最朴实的情怀和初心。

白玉雕作品《白菜》是__的代表作之一，它倾注了__对艺术的执着追求。作品取材于一块包在石头里的昆仑玉，__依据材料特点，反复揣摩，打算把它雕刻成一棵白菜。经过__三年多的细心创作，这件作品靠着精致雕工和浓浓生活气息获得专家们和参观者的倾心激赏，被中国国家博物馆永久保藏。

生长于斯，成长于斯，奉献于斯。作为泉州市非物质文化遗产“惠安石雕”传承人的__用对石雕艺术虔诚的喜爱，让石雕作品焕发出强劲的生命力。他认为，唯有创新和传承才是雕刻技艺生命所在。虽然说惠安影雕独步天下，但多数以黑白颜色为主。__大师开头创新探究，潜心钻研，尝试在黑白影雕里加入颜色，创作了彩色影雕，为惠安石雕大家族增加新成员，也为惠安石雕产业进展注入了新的生气。

随着经济社会进展，雕艺行业因工作辛苦、工序简单、技艺要求高的特别性消失了人才断层、后继无人的窘境。__大师乐观响应惠安县委县政府号召，主动走上三尺讲台开课授业，在学校开设影雕爱好小组，在青少年宫为同学上课，带领同学进工厂下车间言传身教，培育孩子们对惠安石雕艺术的爱好爱好;在企业里组织“名师带徒”乐观培育晚辈，从2022年至今培育了200多名学徒，他们已成为惠安雕艺行业的中坚力气。

“我认为做艺术就应当像我们这样，能够燃烧自己，照亮后辈，在石雕这个行业里，让后继者如同雨后春笋，这是我们最期盼最想观察的画面。”__说出了全部老匠人的心声。

“从手到心，以技艺立道;随物附形，以情怀入心。”__一路砥砺前行，以“匠心”的最高境界，在石雕行业青出于蓝而胜于蓝的期盼中前进。

“劳动模范”获得者事迹简介850字篇3

__，女，汉族，1974年10月诞生，学校学历，中共党员，化德县达远制衣股份有限公司工人。

__是从服装生产一线成长起来的，1995年7月至今始终从事羊驼绒絮片服装加工销售工作，参与工作以来她乐观向上，工作仔细负责。在她的严格把关下，成立了质量和技术攻关小组，对原有生产流程进行了改进，制订了新的《服装生产工艺流程规程》，并在实践中不断完善，产品的合格率达到了99.9%。技术改造后，原先一个组7个人才能完成的工作量，现在6个人就可以完成，合格率也提高了3个百分点，该工序节约人工1人，单位成本降低了14.6%。她把工作看得高于一切，顾全企业的进展大局，为生产出高质量的产品而倾心奉献，创下了达远制衣股份有限公司有史以来的最高水平。在她的带领下，其他职工有条有序的开展工作，产品质量明显提高，当年企业生产产量首次突破50万件。

“打铁还需自身硬，要求别人做到的，自己首先应当做到”。每天一进入车间，她就马上严格检查每一道工序的生产状况，一旦发觉不合格的产品、半成品坚决拒绝;同时具体询问职工工作状况并从中发觉问题，准时、快速地协作相关部门予以解决、订正。她无论寒冷酷暑，无论雨雪肆虐，早出晚归，兢兢业业，忘我工作，常常长时间的加班加点。她把工作看得高于一切，顾全企业的进展大局，为生产出高质量的产品而倾心奉献，创下了达远制衣股份有限公司有史以来的最高水平。

在工作之余，她广泛阅读，乐观关注社会焦点热点，提高了政治敏锐度和观看力，为做好本职工作莫定了扎实的思想基础，不仅为企业排忧解难，更为职工供应生活和工作上的关心，同时也乐观参加公益事业和救灾救难。

她是从生产一线成长起来的，所以更理解一些员工的疾苦，她不仅在工作中为同事排忧解难，在生活中，她更是主动帮扶困难员工，带头在厂内开展“献爱心，送暖和”活动。平易近人，乐于助人，是__工作的显著特点。2022年，厂内一名员工家庭生活特别困难，孩子上学没有资料钱，__把身上仅有的300元全部给了她们，并叮嘱孩子好好学习，长大报效祖国;厂内有一位孤寡老人，生活非常贫困，平常舍不得吃穿，__常常从家里拿上米、面给老人送去，逢年过节厂里面给员工发放的慰问品，她也全部给了老人，让老人感觉到暖和和犹如家人般的关怀。2022年她获得乌兰察布市五一劳动奖章。

“劳动模范”获得者事迹简介850字篇4

致敬劳模工匠|__：深耕高压开关产品设计为“中国造”贡献工人力气

52岁的__在四川电器集团中低压智能配电有限公司任主任工程师，从事产品设计工作。29年光阴荏苒，__从一线技术员成长为高级工程师，伴随始终的是他对待工作的那份执着与坚持。采访中，__强调，这么多年来他始终坚持将产品发挥到最完善，“我认为对每一个研发的产品，必需不断锤炼，才能出精品，才能成为经典。”

高压开关设备被誉为电网的心脏，零部件质量的好坏直接影响着电网的平安运行，__擅长并始终从事高压开关设备的产品设计，为了追求产品的完善，设计过程他也总是不厌其烦。有时花了一个星期甚至一个月辛苦做出来的方案或者设计图纸，过程中自己觉得不满足、不完善，就会毅然推翻即将完成的图纸，从头开头，绝不迁就。那间堆满技术资料和图纸的办公室，见证了他冥思苦想、埋头工作的一个个白昼和夜晚。

过硬的技术是创新的前提，__经常强调创新和不断改进才是第一生产力。29年来，他以专注、极致的匠人精神，刻苦钻研，大胆创新，主持完成KYN44-12/3150-40开关设备的开发，设计了适合断路器的推动机构、活门机构、联锁机构等，解决新型断路器在开关柜内的各类问题，使开关柜的性能达到了国内领先水平，丰富了行业产品结构系列。产品通过了型式试验及省级鉴定，技术性能优良，技术水平国内领先。在湘钢三中央220kV变改造、攀成钢340、草坡水电站等工程中胜利应用，作为公司特色产品，为公司带来了巨大的经济效益和社会效益。

主持完成KYN44-12/3150-40开关设备的开发、主持完成KYN28A-12(S)4000-40开关设备的开发、主持设计了用于高海拔的KYN60-40.5GY开关柜……从事产品研发设计工作近30年，__先后主持或参加设计研发胜利多项新产品;并获一种防止误操作的联锁装置(ZL202210458078.7)创造专利等3项、获一种开关设备用防静电和电弧视窗(ZL202220222478.3)等6项用新型专利。为企业制造了良好的经济效益，同时也增加了企业的核心竞争力。

“工匠精神是需要传承的，你不能吝啬自己的技艺，自己优秀不算优秀，大家一起优秀才是真的优秀。”__通过传帮带，培育了徒弟8名，实现了12-40.5kV高压开关设备产品设计的技艺传承。在问起__对于新时代工匠精神的理解时，他仔细的说道：“追求极致，传承和口碑并重。我们肯定要发扬劳动精神、劳模精神和工匠精神。做实质型、技能型、创新型劳动人才，为中国制造和中国制造贡献我们的工人力气。”

“劳动模范”获得者事迹简介850字篇5

致敬劳模工匠|__：用匠心打造模具人生

在这个浮华的时代，将毕生岁月奉献给一门手艺、一项事业，已经变成了一件极其难得的事情，成都新航工业科技股份有限公司技术部模具设计师__，从事模具设计11年，在这个讲究快的时代，摒弃浮躁，坚守着自己的行业，打磨着自己手上的模具。

2022年6月，23岁的__从高校模具设计专业毕业后，便进入模具行业，一心扑在模具设计的学习和讨论上。他所在的公司，是一家专注于航空航天高端有色金属铸件、航空机载设备、光电装备的研发、生产、销售和售后服务的现代化铸造及深加工的高新技术企业。在国内石膏型熔模精密铸造行业处于前列，入选国家级专精特新“小巨人”企业。

“这种高精密简单的模具对设计者的要求很高。”__说，设计之前，要先对产品进行模拟分析，对可能存在的问题和风险提出改善方案，然后才进入模具的设计阶段。工作中，他专注铝合金石膏型熔模精密铸造工艺技术及模具工装设计工作，精益求精，在开拓创新的道路上不断探究。

针对航空某大型叶轮壳体由于50个叶片用传统模具方式成型效率低下，精度降低，他提出用旋转抽芯的方式整体脱模，提高了蜡型40%的工作效率;针对飞机帮助动力系统的齿轮箱壳体及其简单的油路铸件，他进行创新整体油路3D打印砂型设计，完成了该简单铸件的生产，保证了主机厂该型产品的设计定型工作;针对航空风扇导流环产品设计采纳3D打印PS粉的预制蜡型产品的生产方式，其结构简单有24根瘦长叶片，3D打印生产成本相当高，他创新提出结合水溶蜡制作模具型芯的工艺方法胜利解决其批量生产的难题，使得多种难于成型的简单铸件铸造胜利，为公司每年节省70余万元的生产费用……

类似这样的案例，还有许多。在公司工作10余年期间，__平均每年完成70余副模具设计，为公司新品开发及产品改进供应的坚实的基础，目前已获得国家授权《薄壁铸件加工装置》《一种可回收热能的热处理设备》《一种便于调整的压蜡机》《一种铸件加工浇注系统》等有用新型专利10项。

不仅如此，他还在技艺传承上将自己把握的工艺技术毫无保留地向其他工艺技术人员、技术工人传授，从而带动公司技术人员整个设计团队力量提升。连续三年荣获成都新航工业科技股份有限公司技术创新标兵荣誉称号。

在__看来，工匠精神是一种严谨仔细、精益求精、追求完善、勇于创新的精神，是对从事的工作和手中的产品负责任的态度。“11年只是个开头，今后我将在自己的岗位上连续深耕，做精做细做到极致，同时做好‘传帮带’，为社会培育更多模具人才。”

“劳动模范”获得者事迹简介850字篇6

__：4次打破纸浆装卸世界纪录

1991年8月，__从山东沂南一个偏僻小山村，来到青岛港成为一名一般的码头工人，在一线奋斗了24年，一步步地当上了班长、副队长。近年来，__带领团队制造了66项操作绝活、120多个员工品牌，总结提炼工作法26个，创出集团生产纪录150多项，4次打破纸浆装卸作业世界纪录。

__在队里分管平安工作，他始终觉得，严抓严管就是对职工生命最大的爱惜。这些年，靠着港口在沂南县的影响力，乡里乡亲慕名到港上工作的不下百人，仅__所在的队就有二十几人，这其中，难免与__沾亲带故。刚当副队长的那阵子，__在平安管理上还有些顾虑，可经过队长的开导，他明白了不好意思管就是好人主义，就是对大家平安上不负责任。__在职工大会上承诺，全队农夫工都是我的亲兄弟，在查纠平安违章的处理上坚决做到一视同仁，人人公平。

作为装卸工人，__想的最多的就是多装快卸，散货灌包是装卸队常常干的活，在作业中__发觉套袋、缝口、码钩环节连接会影响作业效率，为了提高效率，__一有时间就一遍遍推敲灌缝包操作和码钩技巧，与队里的骨干们一起模拟演练，先后总结提炼了“捏、攥、拉、挤、塞、割”灌缝包六字工作法和“下腰、侧抓、扭身、借力、出手”五步快速码钩操作法以及“套袋位置要准、出货频率要匀、缝口掐线要齐、搬包站位要稳、行走路线要直、回程速度要快”提效要领，这套工作法在生产中应用后，每灌一包货的时间由原来的12秒减为9秒钟，一个班就能多干350吨，由此，__所在的班组队创出了单班单箱1369吨生产新记录，至今无人能破。这一工作法还被集团命名为“进军灌包”首批员工品牌。

铝矾土装车是公司的主干货种，装火车疏运量巨大，为了确保火车行车平安，就必需对所装铝矾土进行平整，人工平1节火车需3个人干15-20分钟，费时费劲，而且效率不高。每当看到弟兄们下班回来浑身沾满灰尘的情形，__心里很不是味道，就想快点转变这种现状。他便向公司提出研发铝矾土“智能平车机”的建议，得到公司高度重视，抽调骨干力气全力论证研制，终获胜利。推广使用后，只要一按电钮，平1节火车仅用1人2分半钟就轻松完成，工人也不用上车直接接触货物，省时省力，洁净利索，一年还可为公司节省人工成本200万元。随后，__又同攻关小组一起研制出“自动码包机”、“自动卸车平台”等一系列生产作业机械，将装卸工人从“出大力、流大汗”的繁重体力劳动中解放了出来。

“劳动模范”获得者事迹简介850字篇7

4月末的中车长客生产正忙，刚刚荣获吉林省“五一劳动奖章”的__和同事们正聚精会神地为一排圆柱形的待检件做“B超”检查。

“我们正在做的无损检测工作，也就是探伤工作，是在不破坏物体表面和内部结构的基础上，利用超声波、X射线等技术，对物体质量进行评价。”__告知记者，就像医院利用超声波、B超等来为患者检查身体一样，他们是给高铁的转向架走行部位做检测。

作为中车长客的高级技师、一级操作师、公司劳模创新工作室负责人和中国中车无损检测资深技能专家，__是该公司无损检测系统的领军人物。在20年的工作中，她参与了自中国铁路大提速以来全部主型客车转向架零部件的无损检测任务，从未消失错探、漏探。

20年来，在探伤工作岗位上，__刻苦钻研无损检测基础理论学问，深度把握探伤标准、工艺规程，对磁粉、超声波、X射线、渗透等探伤理论与操作技能游刃有余，擅长利用各种探伤方式精确     判定焊缝表面及内部缺陷。

凭借过硬技术和阅历积累，__渐渐成长为转向架零部件的无损检测领域的领军人。她是中车长客第一批把握欧洲标准并将此项技术运用到实际生产中的探伤人员;她是中车长客第一位运用美国GE公司X射线探伤机对时速300公里高铁构架横梁管进行检测的探伤人员;她自编程序，成为公司第一位将数字超声探伤仪运用到实际生产中的探伤人员;她还胜利地将国际上最先进的相控阵超声波探伤技术运用到伊朗地铁转向架焊缝的探伤，填补了公司在环形焊缝超声波探伤技术领域的空白……

在国内轨道车辆制造行业首次运用激光电弧复合焊技术的试验过程中，__作为中车长客探伤第一人，担当了从未有人做过的任务。在没有资料、没有阅历可借鉴的状况下，她精彩地完成新技术试验件的探伤任务，为激光电弧复合焊技术的推广使用供应了有力的技术数据和技术支持。

近几年，__担当了中国主型高速动车组转向架的检测任务、各型城轨客车转向架的探伤任务和出口轨道客车转向架的无损检测工作。可以说从长客驶出的轨道车辆转向架，几乎每一个都有__的探伤印迹。几年来，__共有五十余项攻关成果获得嘉奖，并形成工艺文件，指导生产。

“探伤工作是一个贯穿性很强的工序，只要专心琢磨，总会有新的课题。”__说，她的工作就是要从长客驶出的全部轨道车辆更快、更稳，就是要中国高铁这张“金名片”更加灿烂夺目。她不仅是高速动车组及城轨车转向架质量的最终把关者，而且还依据自己探伤时发觉的问题，主动和上工序及技术人员一起，讨论解决方案，探究工艺路线，从而削减质量事故的发生。

不仅执着于自身事业、钻研本职工作，作为焊接探伤组的组长，__还悉心传授技艺，做好薪火相传、技能接力的工作。截至目前，__利用工余时间，预备课题教案，组织技能培训班，累计培训课时456课时，不仅公司内部的探伤工乐观参与，兄弟单位的同行业也慕名而来。在__的努力下，班组及工作室不仅产生了深厚的学习氛围，员工队伍整体素养大幅提高，更使得中车长客无损检测系统人才梯队建设成效显现。

“劳动模范”获得者事迹简介850字篇8

致敬劳模工匠|“钳工巧匠”__：一锉就是25年

在成都新航工业科技股份有限公司3楼车间钳工组劳碌的生产现场，__给人的第一印象：瘦瘦的个子着蓝色工服显得非常精神，一双大大的眼睛专注着他手上的产品，好像在与产品沟通什么。

__从重庆嘉陵技校毕业一晃就是25年，他也从一名同学成长为一名技能大师。回首从前，他说自己从小爱钻研;展望以后，他说干一行爱一行、爱一行钻一行。

钳工就是以锉、钻、铰、配等手工工具为主，进行机器装备和零部件修整的工作。学习钳工专业的__，在学习期间就表现得特别优秀。“其他同学要一个星期做出来的，我只要2至3天”。__说，并不是自己比同学聪慧，而是自己情愿去钻研，因此，__也打下了“干钳工就是要锉一辈子”的念头。

参与工作以来，__更是严格要求自己，不断学习新学问，努力提升自身各项技能水平，为公司在生产某零件及部件过程中多次解决疑难问题，不但提高了生产效率，还大幅提高产品的良品率。他多次获得先进生产者和质量先进个人，并在工作中提出了许多合理化建议，得到了公司领导的认可及接受。

在生产某35炮瞄具时，陀螺仪中最关键的部件——平衡支架，公司钳加工始终合格率在40%以下，但当时订单要求各项精度均保证在0.01mm以内，并且从年产15具一下上升到110具。任务重、严要求，面对摆在面前的困难，__没有低头认输，而是硬着头皮上，他不断从失败中总结阅历，在短短一个月内把一套完整的加工方法总结出来，实现合格率95%，为当年完成该项任务贡献重要的力气和才智。

干得好还要干得巧。在生产的同时不断总结阅历，这是__成为技能大师的关键。在航空产品的钳加工过程中，有一个试制产品，需要清除两油路孔夹角交汇处的毛刺(孔径为4mm)，一般刀具及工具无法施展，班组同事开头实行针筒挤压研磨剂方式，很难达到图纸技术要求，这样既没有效率也保证不了质量。

__在认真讨论产品图纸和技术要求后，打算量身设计一个负压喷砂装置，经过一天的努力和实践，胜利制作了一套简易装置，加工出来的产品完善达到图纸各项要求，并且每件用时不到5分钟，这样大大节省了人工成本，为后续生产相关类似产品供应了一个有效的解决方案。

在这25年里，__除了干好自己的事外，有什么新的想法、新的方案都准时与大家共享，让大家一起共同进步。他还乐观参与各项培训及技术研讨会，与本公司其他技术骨干组建了“曹宗源工作室”，为公司解决了各种技术难题。

__说，“在这个岗位干了这么多年，真是有感情，从小爱钻研的我，能来这干这样一份工作，是我最大的幸运，我情愿锉一辈”。

“劳动模范”获得者事迹简介850字篇9

__年是我厂大力进展生产获得生产效益双丰收的一年。这样好的形式是由于我们有许多为之努力的好领导和广阔员工、有许多象____一样，在生产一线悄悄无闻工作踏踏实实的人。为我厂的进展奉献自我最大的努力更以他为企业付出的一切而受到电厂员工的全体认可。

___同担当电厂副厂长以来，一向是单位的技术骨干、在工作中哪里需要他、他就出此刻哪里他主要负责电气部分、运行、修理及工会工作.作为领导他总是以身作则、严格要求自我、对自我所从事的工作付出了心血。

__年是电厂制造效益最好的一年，全年发电量提前一个月完成任务，机组的运转周期和员工的职责心都有了很大的提高，这都是与____抓平安、重落实是分不开的，为了确保机组和人身平安他带领全体员工学习平安操作学问，为了企业的进展、电厂在原有的设备上新增加了部份一次系统二次回路准时解决了目前企业用电需求、并多次向电气运行人员讲解并修改和整理了操作规程，使岗位人员提高了操作和排解事故的本领、从而提高了设备的正常运行保证了人身平安。掌握了平安事故的发生、使电厂整体平安上了一个新台阶。

在日常工作中、抓重点，加强队伍建设，提高职工素养。水是生命之源，人为企业之本，高素养的职工队伍是企业兴盛发达的长久动力。提高企业职工的整体素养，建设一支高素养的职工队伍是企业进展和精神礼貌创立的核心所在。根据这样的思路，____紧紧抓住教育培训这个中心环节，不断提高职工队伍的整体素养，努力塑造一个现代化的礼貌群体。狠抓职工的学习培训教育，实行自学、身教的方法，____总是把自我专业学问豪无保留的传授给员工、团结同志、并帮助厂长、做好助手的份内工作。

他在主管的电厂工会工作中、灌输疏导与开展生动活泼、形式多样的工会活动，增加教育效果，把改善职工的生活环境和工作环境作为一项重要工作来抓。经过技能学问竞赛、文娱晚会等职工喜闻乐见、生动活泼的形式，寓教于乐，让电厂职工有了精神的“家园”。从而丰富了职工的业余文化生活，充实了职工的精神世界，陶冶了高尚的精神情操.顺当的完成了总工会举办的各项活动、竞赛，并取得了较好的成果。

____在日常和工作中从不摆架子，与员工相互沟通在员工中得到了信任和认可。当前又面临着公司大的飞越，做为领导、他乐观响应、支持公司的进展。在新的一年中任务更重职责心更强、他都会全力以赴。全身心的投入到电厂和公司的进展中去。今日得到这个荣誉不仅仅是___自我奋斗的结果、更是全体电厂员工努力成果的见证!是电厂人的傲慢!

“劳动模范”获得者事迹简介850字篇10

20多年始终奋战在农业第一线,扎根大地、辛勤耕耘，在平凡的工作岗位上，用实际行动诠释了自己的情怀和幻想，为了大地丰收，甘愿用汗水热洒沃土。

一、为了农业丰收辛勤耕耘

19____年，__，毕业于__农业学校，被安排到自然条件较艰苦偏僻的日光农技站工作，作为一名基层农技员，看到生产技术落后、粮食产量偏低，自己暗下决心，要把自己所学的农业新学问技术传授给农夫，引导乡亲们学科技、用科技、依靠科技致富。

日光乡是个半山区乡镇，人少田多，大多数数属于山高水冷的冷浆田，深泥田，单产不高，1990年在县局业务部门指导下