珠宝员工合同范本

珠宝员工合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、合同期限1.本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。2.除非甲乙双方协商一致提前解除或终止本合同，否则本合同期满后，如双方均未提出异议，自动续签一年。二、工作内容1.乙方在甲方从事珠宝设计、制作、销售等工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方分配的任务。三、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金等组成。2.乙方的工资标准为人民币____元/月，试用期为____个月，试用期工资为人民币____元/月。3.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日加班工资等待遇。四、保险福利1.甲方为乙方依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受住房公积金待遇。3.乙方因病、非因工负伤需要停工治疗的，按照甲方的规定享受医疗期待遇。五、劳动保护1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.乙方在工作中应遵守安全操作规程，发现安全隐患及时报告甲方。六、保密条款1.乙方同意在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、合同解除和终止1.本合同期满，双方均无异议的，自动终止。2.乙方提前解除本合同的，应提前____个月书面通知甲方。3.甲方解除本合同的，应依法支付乙方经济补偿。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方提供的劳动保护设施和劳动防护用品清单6.保密协议7.其他与本合同相关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、合同期限1.本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。2.除非甲乙丙三方协商一致提前解除或终止本合同，否则本合同期满后，如双方均未提出异议，自动续签一年。二、工作内容1.乙方在甲方从事珠宝设计、制作、销售等工作。2.丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业技能培训、职业发展规划等服务。三、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金等组成。2.乙方的工资标准为人民币____元/月，试用期为____个月，试用期工资为人民币____元/月。3.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日加班工资等待遇。四、保险福利1.甲方为乙方依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受住房公积金待遇。3.乙方因病、非因工负伤需要停工治疗的，按照甲方的规定享受医疗期待遇。五、劳动保护1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.乙方在工作中应遵守安全操作规程，发现安全隐患及时报告甲方。六、甲方权益主导1.丙方作为第三方主体，应确保乙方具备从事珠宝设计、制作、销售的职业技能和资格，并对乙方进行定期培训和评估。2.丙方应协助甲方对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作质量和工作效率。3.丙方应确保乙方遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。七、违约及限制条款1.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。2.乙方提前解除本合同的，应提前____个月书面通知甲方。3.甲方解除本合同的，应依法支付乙方经济补偿。4.丙方未按照约定提供职业技能培训、职业发展规划等服务的，甲方有权要求丙方承担违约责任。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、第三方主体介入的意义和目的1.丙方作为第三方主体，介入本合同，旨在为乙方提供专业的职业技能培训和职业发展规划，提升乙方的工作能力和综合素质。2.丙方介入本合同，有助于加强对乙方的工作监督和管理，确保乙方的工作质量和工作效率。3.丙方介入本合同，有利于维护甲方的合法权益，保障甲方的利益。十、甲方为主导的目的和意义1.甲方作为用人单位，主导本合同的签订，旨在明确甲乙双方的权利和义务，确保甲乙双方的合法权益。2.甲方主导本合同，有利于规范乙方的劳动行为，提高乙方的劳动积极性和工作效率。3.甲方主导本合同，有助于保障甲方的利益，促进甲方的稳定发展。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.丙方提供的职业技能培训和职业发展规划相关文件6.保密协议7.其他与本合同相关的文件第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丁方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丁三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、合同期限1.本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。2.除非甲乙丁三方协商一致提前解除或终止本合同，否则本合同期满后，如双方均未提出异议，自动续签一年。二、工作内容1.乙方在甲方从事珠宝设计、制作、销售等工作。2.丁方作为第三方主体，负责为乙方提供职业技能培训、职业发展规划等服务。三、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金等组成。2.乙方的工资标准为人民币____元/月，试用期为____个月，试用期工资为人民币____元/月。3.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日加班工资等待遇。四、保险福利1.甲方为乙方依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受住房公积金待遇。3.乙方因病、非因工负伤需要停工治疗的，按照甲方的规定享受医疗期待遇。五、乙方权益主导1.丁方作为第三方主体，应确保乙方具备从事珠宝设计、制作、销售的职业技能和资格，并对乙方进行定期培训和评估。2.丁方应协助甲方对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作质量和工作效率。3.丁方应确保乙方遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。六、甲方的违约及限制条款1.甲方未按照约定提供劳动保护设施和劳动防护用品的，乙方有权要求甲方承担违约责任。2.甲方未按照约定支付工资、加班工资等待遇的，乙方有权要求甲方承担违约责任。3.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方承担违约责任。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、第三方主体介入的意义和目的1.丁方作为第三方主体，介入本合同，旨在为乙方提供专业的职业技能培训和职业发展规划，提升乙方的工作能力和综合素质。2.丁方介入本合同，有助于加强对乙方的工作监督和管理，确保乙方的工作质量和工作效率。3.丁方介入本合同，有利于维护乙方的合法权益，保障乙方的利益。九、乙方为主导的目的和意义1.乙方作为员工，主导本合同的签订，旨在明确乙方的权利和义务，确保乙方的合法权益。2.乙方主导本合同，有利于规范甲方的劳动行为，提高甲方的劳动积极性和工作效率。3.乙方主导本合同，有助于保障乙方的利益，促进乙方的职业发展。十、弱化甲方为主导的意义和目的1.甲方作为用人单位，在本合同中弱化主导地位，有助于促进双方的合作与沟通，建立和谐劳动关系。2.弱化甲方主导地位，有利于乙方更好地发挥自身优势，实现个人职业目标。3.弱化甲方主