薪资稳定保证函

薪资稳定保证函合同编号：__________鉴于：甲方为合法成立并有效存在的企业，拥有正常运营的权利和能力；乙方愿意加入甲方，并为甲方提供劳动力和技术服务；甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳动力和技术服务的事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2若双方同意续约，应在本合同期满前____个月书面签订续约协议。二、乙方的职责和义务2.1乙方应按照甲方的要求，提供合格的劳动力和技术服务，保证甲方的正常运营。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。2.3乙方应按照甲方的要求，参加相关的培训和学习。三、甲方的权利和义务3.1甲方应按照本合同的约定，向乙方支付劳动报酬。3.2甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境和工作条件。3.3甲方应按照法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。四、劳动报酬4.1乙方在甲方工作的期间，甲方应按照乙方的工资等级和实际工作时间，向乙方支付劳动报酬。4.2乙方的工作时间按照甲方的规定执行，甲方应保证乙方的休息时间和节假日。4.3乙方的工资待遇应符合当地的法律法规和甲方的规章制度。五、保密条款5.1乙方应对在甲方工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。5.2乙方应保证在离职后继续承担保密义务，保密期限为____年。六、解除和终止6.1在合同期内，如甲方解除合同，应提前____天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。6.2在合同期内，如乙方解除合同，应提前____天通知甲方，并支付甲方相应的违约金。七、争议解决7.1对于因履行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证明4.甲方营业执照副本5.甲方规章制度6.甲方薪酬福利政策7.社会保险缴纳证明8.商业秘密、技术秘密、经营秘密等相关保密信息资料二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供劳动力或技术服务，视为违约。2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。3.乙方未保守甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等，甲方有权解除合同并要求赔偿。4.甲方未按约定支付乙方劳动报酬，视为违约。5.甲方未为乙方提供安全、卫生的工作环境和工作条件，视为违约。6.甲方未按法律法规为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动力：指乙方为甲方提供的劳动服务。2.技术服务：指乙方根据甲方要求提供的技术支持和咨询等服务。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.社会保险：指国家为保障劳动者权益，由用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的劳动力不符合甲方要求，乙方应根据甲方指示进行改进，直至达到甲方要求。2.乙方在工作中受伤，甲方应立即安排救治，并依法为乙方申请工伤认定。3.乙方提出加薪或调整岗位要求，甲方应根据公司规章制度和实际情况进行审核。4.甲方未按约定支付乙方工资，乙方有权拒绝工作，并要求甲方支付工资及赔偿。5.甲方变更经营范围或关闭，应提前通知乙方，并与乙方协商解除或变更合同。五、所有应用场景：1.乙方加入