2023秋《劳动法规和劳动法》作业答案

1.第1题

劳动者患病或非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不

能从事原工作、也不能从事用人单位另行支配的工作

而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作

年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,

同时还应发给不低于（）工资的医疗补助费。

个

3月

A.

个

BC.6月

个

9月

您的答案：B

题目分数：2.0

此题得分：2.0

2.第2题

企业职工实际工作年限10年以下，在本单位工作年限

5年以上，其医疗期为（）

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

答案:B

您的答案；B

题目分数：2.0

此题得分：2.0

3.第3题

依据我国的法律规定，假如承包经营的单位的法定代

表人变更，但是全部权没有发生变更，法人名称也维

持原来的法人的名称，则与劳动者签订劳动合同的另

一方当事人应当是（）

A.该企业

B.原来的承包人

C.现任的承包人

D.B或者C

答案:A

您的答案：A

题目分数：2.0

此题得分：2.0

4.第4题

劳动者可以同用人单位约定试用期，试用期与劳动合

同期限的关系是（）

A.劳动合同期限不包括试用期

B.劳动合同期限可以约定包括试用期

C.劳动合同期限就是试用期

D.劳动合同期限应当包括试用期

答案:D

您的答案：D

题目分数：2.0

此题得分：2.0

5.第5题

《中华人民共和国妇女权益保障法》的施行日期（）

年

月

7I日

A.1992X

年

1o月J

B.1992

年

71[日

月A1

C.1993日

年

7月1

D.1993A

答案：B

您的答案：B

题目分数：2.0

此题得分：2.0

6.第6题

下列人员中不能依法实行综合计算工作制的（）

A.外勤人员

B.出租车司机

C.电脑公司软件设计人员

D.铁路巡查工

答案:C

您的答案：B

题目分数：2.0

此题得分；0.0

7.第7题

1995年3月重新修订的《国务院关于职工工作时间的

规定》中对标准工作时间重新进行了限定，该《规定》

适用于在中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、

企业事业单位以及其他组织的职工，规定（）

A.职工每日工作6小时,每周工作36小时

B.职工每日工作8小时,每周工作40小时

C.职工每日工作6小时,每周工作44小时

D.职工每日工作8小时,每周工作48小时

答案：B

您的答案：B

题口分数：2.0

此题得分：2.0

8.第8题

未婚职工探望父母，假如因为工作须要，本单位当年

不能赐予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以

两年给假一次，假期为（）

30天

A.

BC.40天

45天

D.60

天

:c

您的答案；c

题目分数：2.0

此题得分：2.0

9.第9题

《劳动法》规定，用人单位支配劳动者每月的加班时

间不得超过（）

A.10小时

B.24小时

C.36小时

D.48小时

答案:C

您的答案；c

题目分数：2.0

此题得分：2.0

10.第10题

依据1999年颁布执行的《全国年节及纪念日放假方

法》的规定，下列假日中，假如适逢星期六、星期日,

应当在工作日补假的是（）

A.青年节

B.儿童节

C.春节

D.中国人民解放军建军纪念日

答案:C

您的答案：c

题目分数：2.0

此题得分：2.0

11.第11题

《中华人民共和国劳动法》规：国家实行带薪年休假

制度。依据这一规定，劳动者享受带薪年休假，应当

连续工作的年限是（）

A.一年以上

B.两年以上

C.三年以上

D.十年以上

答案:A

您的答案：A

题口分数：2.0

此题得分：2.0

12.第12题

我国劳动法禁止用人单位招用未满（）的未成年人。

A.14周岁?

B.15周岁

C16周岁??

D.18周岁

答案:C

您的答案：c

题目分数：3.0

此题得分；3.0

13.第13题

《劳动法》规定，不得支配未成年工从事矿山井下、

有毒有害、国家规定的（）体力劳动强度的劳动和

其他禁忌从事的劳动。

A.第一级

B.其次级

C.第三级

D.第四级

答案:D

您的答案：D

题目分数：3.0

此题得分：3.0

14.第14题

以下对于劳动权利实力和劳动行为实力的关系，说法错误的是

（）

A.两者同时产生

B.两者统一，不行分割

C.两者都始于16周岁

D.先有劳动权利实力，后又劳动行为实力

答案:D

您的答案：D

题目分数：3.0

此题得分：3.0

15.第15题

《中华人民共和国劳动法》适用于（）

A.国家机关公务员

B.现役军人

C.依法成立的基金会

D.农业劳动者

答案:C

您的答案：c

题目分数：5.0

此题得分：5.0

16.第16题

依据《劳动法》，劳动合同可以约定试用期，试用期

最长不得超过（）

A.3个

个

B.6

个

C.9

年

D.1

答案:B

您的答案：B

题目分数：5.0

此题得分：5.0

17.第17题

规定实行职工每日工作8小时，每周工作40小时工时

制度的是()

A.《全国年节及纪念日放假方法》

B.《国务院关于职工工作时间的规定》

C.《中华人民共和国劳动法》

D.《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规

定〉的确定》

答案:D

您的答案；D

题目分数：3.0

此题得分：3.0

18.第18题

依据劳动者人数，可以将劳动关系划分为。

A.集体全部制单位的法律关系和个体经营单位的劳动

法律关系

B.工人菁动法律关系和管理人员劳动法律关系

C.兼职劳动法律关系和全职劳动法律关系

D.集体劳动关系和个别劳动关系

答案:D

您的答案：D

题口分数：2.0

此题得分：2.0

19.第19题

《劳动合同法》规定，劳动者在同一单位连续工作满

()年以上，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合

同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当

订立无固定期限的劳动合同。

A.5

B.8

C.10

D.12

答案:C

您的答案：c

题目分数：2.0

此题得分：2.0

20.第20题

劳动者解除劳动合同，应当提前（）天以书面形式通

知用人单位。

A.10

B.15

C.30

D.45

答案:C

您的答案：c

题目分数：2.0

此题得分：2.0

21.第21题

依据《劳动法》第59条规定，禁止支配女职工从事国

家规定的体力劳动强度是（）

A.其次级

B.第三级

C.第四级

D.第五级

答案:C

您的答案；c

题目分数：2.0

此题得分：2.0

22.第22题

在下列法定节日属于政治性的节日是（）

A.国庆节

B.圣诞节

C.春节

D.情人节

答案:A

您的答案：A

题目分数：2.0

此题得分：2.0

23.第23题

《全国年节及纪念日放假方法》修订（）

A.1994年

B.1995年

C.1998年

D.1999年

答案:D

您的答案：D

题目分数：2.0

此题得分；2.0

24.第24题

《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政惩罚方法》规

定，用人单位未与工会和劳动者协商，强迫劳动者延

长工作时间的，应赐予警告，责令改正，惩罚的标准

可按每名劳动者每延长工作时间1小时罚款（）

A.400元以下

B.300元以下

C.200元以下

D.100元以下

答案:D

您的答案：D

题口分数：3.0

此题得分：3.0

25.第25题

公司支配加班而不支付加班费的，经劳动行政部门责

令其限期支付仍未支付的，可责令该公司按应付加班

费（）的标准加付赔偿金

A.50%

B.25%

C.50%—100%

D.双倍

答案:C

您的答案：c

题目分数：3.0

此题得分：3.0

26.第26题

《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起满（）

不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳

动者已订立无固定期限劳动合同。

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

答案:C

您的答案：c

题目分数：5.0

此题得分；5.0

27.第27题

用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人

单位造成经济损失的，应按以下哪种方式处理（）

A.用人单位担当干脆赔偿责任

B.用人单位担当连带赔偿责任

C.用人单位不担当赔偿责任

D.先由劳动者赔偿，不足部分由用人单位担当

答案:B

您的答案：B

题目分数：2.0

此题得分：2.0

28.第28题

职工被迫签订的劳动合同或者未经协商一样签订的劳

动合同为（）

A.有效合同

B.无效合同

C.可变更的合同

D.可撤销的合同

答案:B

您的答案：B

题目分数：2.0

此题得分：2.0

29.第29题

劳动法律关系的核心和实质是（）。

A.劳动法律关系的主体

B.劳动法律关系的客体

C.劳动法律关系的内容

D.劳动法律关系变更的缘由

答案:C

您的答案：c

题目分数：2.0

此题得分：2.0

30.第30题

女职工劳动爱护的权益受到侵害时，有权向所在单位

的主？管部门或者当地劳动部门提出申诉，受理申诉

的部门做出处理确定应当自收到申诉书之日（）

A.10日

B.20日

C.30日

D.40日

答案:C

您的答案：c

题口分数：2.0

此题得分：2.0

31.第31题

职工探望配偶的，每年赐予一方探亲假一次，假期为

（）

.A10天

R20天

C30天

D40

.天

答3

:c

您的答案：C

题目分数：2.0

此题得分：2.0

32.第32题

《劳动法》第38条规定，用人单位应当保证劳动者每

周至少休息（）

A.半天

B.一天

C.一天半

D.两天

答案:B

您的答案：B

题目分数：2.0

此题得分：2.0

33.第33题

从事非全日制工作的劳动者，可以与（）用人单位

建立劳动关系。

A.一个

B.一个或一个以上

C.仅限两个

D.以上都不对

答案:B

您的答案：B

题目分数：3.0

此题得分；3.0

34.第34题

《劳动法》规定，不得支配女职工在哺乳未满（）

的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳

动和哺乳期禁忌从事的其他劳动

A.1周岁

B.2周岁

C.100天

D.6个月

答案:A

您的答案：A

题目分数：3.0

此题得分：3.0

35.第35题

依据《劳动法》及相关法律法规的规定，在下列人中,

可以支配延长工作时间的是（）

A.怀孕5个月以上的女职工

B.哺乳期内的女职工

C.怀孕7个月以上的女职工

D.未成年工

答案:A

您的答案：A

题目分数：5.0

此题得分：5.0

36.第36题

我国狭义上的《劳动法》指的是（）

A.《中华人民共和国劳动法》

B.调整劳动关系以及与劳动关系有亲密联系的其他社

会关系的法律规范的总称

C.调整劳动关系的法律规范的总和

D.调整劳动关系以及劳动附随关系的法律规范的总和

答案:A

您的答案：A

题目分数：2.0

此题得分；2.0

37.第37题

下列关于劳动法基