2024年居间合同正式合同范本

2024年居间合同正式合同范本合同目录第一章：合同总则1.1合同目的1.2合同适用范围1.3合同的法律依据第二章：合同主体2.1居间人的定义与资格2.2当事人的权利与义务2.3居间人与委托人的关系第三章：居间服务内容3.1服务范围3.2服务标准3.3服务流程第四章：合同的签订4.1合同的要约与承诺4.2合同的成立4.3合同的书面形式第五章：居间报酬与费用5.1报酬的确定与支付5.2费用的承担5.3报酬与费用的调整第六章：居间服务的履行6.1履行的条件6.2履行的期限6.3履行的监督第七章：合同的变更与解除7.1合同变更的条件与程序7.2合同解除的条件7.3合同解除的法律后果第八章：违约责任8.1违约的情形8.2违约责任的承担8.3违约责任的免除第九章：争议解决9.1争议的协商解决9.2争议的调解9.3争议的仲裁或诉讼第十章：保密条款10.1保密信息的定义10.2保密义务10.3保密期限第十一章：不可抗力11.1不可抗力的定义11.2不可抗力的通知11.3不可抗力的法律后果第十二章：合同的生效与终止12.1合同的生效条件12.2合同的终止条件12.3合同终止后的权利义务第十三章：附加条款13.1特定事项的约定13.2附加条款的效力13.3附加条款的变更第十四章：合同签订信息14.1签订方14.2签订时间14.3签订地点14.4合同的备案与公示以上为合同目录，具体条款内容需根据实际情况进一步拟定。第一章：合同总则1.1合同目的本合同旨在明确居间人与委托人之间的权利、义务关系，确保居间服务的顺利进行，并为双方提供法律保障。1.2合同适用范围本合同适用于居间人提供的所有居间服务活动，包括但不限于信息提供、交易撮合等。1.3合同的法律依据本合同的订立、履行、变更、解除和争议解决等，均适用中华人民共和国相关法律法规。第二章：合同主体2.1居间人的定义与资格居间人指依法注册并具备提供居间服务资格的个人或组织。2.2当事人的权利与义务2.2.1居间人的权利居间人有权按照合同约定收取报酬。居间人有权要求委托人提供必要的信息和协助。2.2.2委托人的义务委托人应按照合同约定支付报酬。委托人应提供真实、准确的信息。2.3居间人与委托人的关系居间人与委托人之间建立的是居间服务关系，居间人不参与委托人的交易实质。第三章：居间服务内容3.1服务范围居间人提供的服务包括但不限于信息搜集、市场调研、交易撮合等。3.2服务标准居间人应按照行业标准和合同约定提供专业、高效的服务。3.3服务流程3.3.1服务启动居间人在接受委托后，应迅速启动服务流程。3.3.2服务执行居间人应根据服务内容，合理安排工作，确保服务的顺利进行。3.3.3服务完成服务完成后，居间人应及时通知委托人，并按照约定收取报酬。第四章：合同的签订4.1合同的要约与承诺合同的成立需经过居间人和委托人的要约和承诺。4.2合同的成立合同自双方签字或盖章之日起成立。4.3合同的书面形式本合同应以书面形式订立，包括但不限于纸质合同、电子合同等。第五章：居间报酬与费用5.1报酬的确定与支付5.1.1报酬的确定报酬根据服务内容、市场行情等因素确定。5.1.2报酬的支付委托人应在服务完成后的______天内支付报酬。5.2费用的承担双方应按照合同约定承担各自应支付的费用。5.3报酬与费用的调整在合同履行过程中，如遇特殊情况，双方可协商调整报酬与费用。第六章：居间服务的履行6.1履行的条件居间人履行服务应满足合同约定的条件。6.2履行的期限居间人应在约定的期限内完成服务。6.3履行的监督委托人有权监督居间人服务的履行情况。第七章：合同的变更与解除7.1合同变更的条件与程序合同变更需双方协商一致，并按照约定程序进行。7.2合同解除的条件合同可在符合约定或法律规定的情况下解除。7.3合同解除的法律后果合同解除后，双方应根据实际情况处理相关事宜，包括但不限于报酬的结算、责任的承担等。以上为合同前七章的详细内容，后续章节将根据需要进一步完善。第八章：违约责任8.1违约的情形违约包括但不限于未按时支付报酬、未提供真实信息、未履行或未完全履行合同义务等。8.2违约责任的承担违约方应承担因违约行为给对方造成的损失，并支付违约金。8.3违约责任的免除不可抗力或合同中特别约定的情形下，违约方可免除或减轻责任。8.3.1不可抗力的定义不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。8.3.2违约责任免除的条件在不可抗力发生时，违约方应及时通知对方，并提供相应的证明。第九章：争议解决9.1争议的协商解决双方应首先通过友好协商解决合同履行过程中出现的争议。9.2争议的调解协商不成时，可请求相关行业组织或第三方进行调解。9.3争议的仲裁或诉讼调解不成的，双方可选择向约定的仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第十章：保密条款10.1保密信息的定义保密信息包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等。10.2保密义务双方应对在合同履行过程中知悉的保密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。10.3保密期限保密义务自合同签订之日起至保密信息公开或不再具有保密价值之日止。第十一章：不可抗力11.1不可抗力的通知一方因不可抗力不能履行或需延迟履行合同义务时，应及时书面通知对方。11.2不可抗力的影响不可抗力发生后，受影响方应尽量减少损失，并在合理期限内提供证明。11.3不可抗力的法律后果不可抗力导致合同不能履行的，根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。第十二章：合同的生效与终止12.1合同的生效条件合同自双方签字盖章且居间人收到首期报酬之日起生效。12.2合同的终止条件合同可在履行完毕、协商一致解除、依法解除或不可抗力发生时终止。12.3合同终止后的权利义务合同终止后，双方应根据实际情况处理后续事宜，包括但不限于报酬结算、资料返还等。第十三章：附加条款13.1特定事项的约定双方可根据实际情况约定合同的特定事项。13.2附加条款的效力附加条款与合同正文具有同等法律效力。13.3附加条款的变更附加条款的变更应经双方协商一致，并以书面形式确认。第十四章：合同签订信息14.1签订方甲方（委托人）：______乙方（居间人）：______14.2签订时间本合同签订时间为：____年__月__日。14.3签订地点本合同签订地点为：______。14.4合同的备案与公示根据相关法律规定，本合同应向有关部门备案，并在必要时进行公示。以上为合同剩余章节的详细内容，合同的具体条款需根据实际情况进一步拟定和完善。多方为主导时的，附件条款及说明在多方参与的居间合同中，由于涉及的主体较多，各方的权利和义务更为复杂，因此需要有更为详尽的附件条款来明确各方的责任和权益。以下是针对多方为主导时的居间合同的附件条款及说明：一、多方参与的定义与角色1.1多方参与指本合同中涉及的居间服务由两个以上的委托人共同参与。1.2各方在合同中扮演的角色包括但不限于主导方、参与方、监督方等。二、主导方的职责与权利2.1主导方负责协调各方意见，推动合同的签订与执行。2.2主导方有权决定合同的重要条款，包括服务内容、报酬分配等。三、参与方的权利与义务3.1参与方应按照主导方的协调，提供必要的信息和资源。3.2参与方有权获得合同约定的服务，并按比例支付相应的报酬。四、监督方的职责4.1监督方负责监督合同的履行，确保各方遵守合同约定。4.2监督方有权对合同执行过程中的问题提出异议，并要求整改。五、多方协调机制5.1建立多方协调会议制度，定期或不定期召开会议，讨论合同执行情况。5.2协调会议应有明确的议程和记录，确保决策的透明性和可追溯性。六、信息共享与保密6.1各方应共享合同执行过程中的关键信息，以促进合同的顺利进行。6.2同时，各方应遵守保密条款，保护共享信息的安全。七、报酬分配机制7.1报酬应根据各方的贡献和合同约定进行合理分配。7.2主导方负责制定报酬分配方案，并经各方协商一致后执行。八、违约责任8.1违约方应根据合同约定，向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。8.2如违约行为涉及多方，主导方有权根据实际情况，决定责任的分担。九、争议解决9.1多方之间的争议应首先通过协调会议解决。9.2若协调无效，可提交至约定的仲裁机构或法院进行裁决。十、合同变更与终止10.1合同的变更需经主导方提议，并得到所有参与方的同意。10.2合同的终止应遵循合同约定，由主导方提出，并经各方协商一致。十一、不可抗力11.1多方参与的合同中，不可抗力条款同样适用。11.2主导方应在不可抗力发生后，及时通知各方，并协调后续事宜。十二、附件的法律效力12.1本附件与主合同具有同等法律效力，是合同不可分割的一部分。12.2附件的修改和补充应经所有参与方协商一致，并以书面形式确认。十三、其他约定13.1各方可根据实际情况，约定其他特殊条款。13.2其他约定应明确具体，不得与主合同内容相冲突。十四、附件的生效14.1本附件自所有参与方签字盖章之日起生效。14.2本附件的解释权归主导方所有，但需保证公平合理。通过以上条款，旨在确保多方参与的居间合同能够顺利执行，同时保护各方的合法权益，促进合同各方的合作与共赢。附件及其他补充说明一、附件列表：居间服务内容及标准说明居间报酬及费用支付明细多方协调会议制度及记录信息共享与保密协议报酬分配方案违约责任及赔偿标准不可抗力声明及证明合同变更与终止协议争议解决机制说明其他约定事项二、违约行为及认定：违约行为包括但不限于：未按合同约定时间支付报酬提供虚假或不完整的信息未按约定履行服务内容违反保密协议泄露信息拒绝参与协调会议或不遵守会议决议违约行为的认定需由监督方或主导方提出，并经多方协商一致确认。三、法律名词及解释：居间人：指依法注册并具备提供居间服务资格的个人或组织。委托人：指委托居间人提供服务的个人或组织。不可抗力：指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。保密信息：包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等。报酬：指居间人因提供服务而获得的经济补偿。四、规定合同的争议解决机制，包括协商、调解、仲裁或诉讼等程序：协商解决：争议发生后，各方应首先通过友好协商解决。调解解决：协商不成时，可请求相关行业组织或第三方进行调解。仲裁解决：调解不成的，双方可选择向约定的仲裁机构申请仲裁。诉讼解决：仲裁不成或双方未约定仲裁的，可向人民法院提起诉讼。五、明确合同的生效条件、变更与解除程序及合同终止后的相关事宜：合同生效：合同自双方签字盖章且居间人收到首期报酬之日起生效。合同变更：合同变更需经主导方提议，并得到所有参与方的同意，以书面形式确认。合同解除：合同