选矿厂安全员个人工作总结

———选矿厂安全员个人工作总结一、作为一名安全员我深深地体会到了安全工作对于一个企业的紧要性，今年矿业公司对各个公司选矿厂进行了安全管理制度的增补完善，选矿厂结合自身共编制了26项安全管理制度，对现行的安全制度又进行了增补完善，成立了班组互保对子，每个段、每个班都设有兼职的安全员，搭配安环部建立了职工安全档案，将职工进厂的安全教育等各种情况一并装入个人的安全档案，形成员工从入厂到退休的一套完善的管理体系。二、企业文化与安全文化是企业进步的两部轮子，安全文化是企业文化的紧要构成部分，一年来选矿厂十分重视安全文化宣传，在原有的安全文化宣传板的基础上今年我们又制作了安全文化警示牌200块，条幅12条，使在选矿厂范围内全部进入厂房的入门口都有不戴安全帽禁止入内的安全提示。安全教育是安全管理的紧要环节，是员工从事生产的必修课，一年来加强了对员工的安全教育，全年组织厂级安全规程考试4次，平均每月下到班组召开班前班后会，加强安全教育，规范安全行为，强化安全提示，确保生产安全，并对转岗、换岗和新进厂的员工进行安全教育培训，合格后方可上岗工作，保证了人的安全行为处于受控状态，为安全生产供应了有力的保证。以安全月为契机对全厂员工进行了安全月教育，厂召开了安全月的专题会议，对安全月的宣传学习做了统一部署，在对安全月期间表现突出的班组予以了肯定的嘉奖。三、安全检查是安全管理的紧要手段，是杜绝和减少违章行为的紧要措施，一年来坚持定期和不定期的检查方式，采取周检、月检的运行周期，建立各个专业职能的检查机构，对厂属各个车间单位进行定期的安全联合大检查，全年共安全大检查11次，查出安全隐患380处，安全罚款6000余元，同时把安全检查隐患订立了量化考核，每月各车间自检安全隐患2处，能解决的要限期整改，不能解决不了的应及时上报选矿厂和公司安环部进行及时处理。广泛开展查隐患、反违章的安全管理活动，选矿厂召开了查隐患、反违章专题安全工作会议，转达和学习了矿业公司〈〈关于针对几起安全事故开展查隐患、反违章大讨论〉〉文件，并订立了〈〈选矿厂大讨论活动方案〉〉，和矿业公司文件一同下发到车间及每个班组，为更好地落实文件精神，提高全员安全意识，杜绝各类安全事故奠定了坚实的基础。四、安全消防和综合整治工作是保一方平安的大事，每季度选矿厂安全科都会组织一次安全消防大检查，对检查出的过期灭火器和损坏的消防带及时的更换增补，确保在关键时刻能解决问题，一年来在选矿厂的正确领导下，没有发生重点刑事案件和一般的刑事案件，安全放火工作也比往年有较大的提升，全年没有火灾发生。在选矿厂的领导下，各个方面都取得了肯定的进步，但也存在着很多不足：1、本身还需加强专业技术学习，不绝提高创新本领。2、安全管理综合素养本领还有待与进一步提高3、工作还时常缺乏自动性二0一四年工作计划新的一年本身有信心和决心在厂领导下围绕选矿厂的工作目标，坚持突产出量捉住质量，依靠科技提高效益的工作方针，围绕突产出量中心，捉住两个重点，（降本增效、技术创新管理创新）做好如下本职理工作。1、连续完善安全责任制，建立健全各种规程和考核制度，提高执行力。2、加强班组的安全管理，落实到机台岗位个人。3、强化现场安全检查力度，杜绝一切违章行为，实现轻伤以上事故为零目标。4、加强安全教育与培训，提升全员安全意识，加强安全技能。5、加强对不安全源管理，尤其是加强尾矿库的检查力度，确保其安全运行。6、做好现场环境整治，致力创建园林式工厂。7、做好安全消防工作和内部治安综合整治及社会平安建设工作，实现各种刑