学校学生食堂工人聘用合同2024年

学校学生食堂工人聘用合同2024年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：（学校名称）

地址：（学校地址）

联系电话：（学校联系电话）

法定代表人：（学校法定代表人）乙方（劳动者）：（工人姓名）

身份证号码：（工人身份证号码）

联系电话：（工人联系电话）鉴于甲方为学校学生食堂的运营和管理需要，乙方愿意接受甲方的聘用，成为甲方学生食堂的工人。双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条合同期限

1.1本合同期限为一年，自（合同开始日期）至（合同结束日期）。

1.2如双方同意续签，应于合同到期前一个月书面签订新的合同。第二条工作内容

2.1乙方接受甲方的聘用，担任学生食堂的工人，负责食堂的餐饮服务工作。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间根据甲方的工作安排确定。

3.2乙方应按照甲方的要求，参加必要的加班工作。第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币（具体金额），按月支付。

4.2乙方的工作岗位、工作内容发生变化时，甲方应根据实际情况合理调整乙方的工资。

4.3乙方加班工资按照国家和地方的有关规定支付。第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费。

5.2乙方享受国家规定的法定节假日、年休假等福利待遇。

5.3乙方因工受伤或患病的，甲方应按照国家和地方的有关规定承担相应的医疗费用。第六条保密条款

6.1乙方同意在合同期间和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。

6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条解除和终止合同

7.1本合同提前解除或终止的，应书面通知对方。

7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。

7.3甲方解除合同的，应根据国家法律法规和双方的约定，支付乙方相应的经济补偿。第八条违约责任

8.1双方违反合同的，应承担相应的违约责任。

8.2乙方严重违反甲方规章制度或工作职责的，甲方有权解除合同。第九条争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方学历证明

4.甲方规章制度

5.社会保险缴纳证明

6.加班记录表

7.工资支付证明

8.商业秘密和机密信息清单二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意提前解除合同。

2.乙方未遵守甲方规章制度，导致甲方经济损失。

3.甲方未按约定时间支付工资或未足额支付工资。

4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费。

5.甲方未按约定提供福利待遇。

6.双方未按约定履行保密义务。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.工作时间：劳动者按照用人单位的规定工作时间工作。

3.劳动报酬：劳动者按照约定获得的工资和福利。

4.社会保险：国家为保障劳动者权益，由用人单位为劳动者缴纳的保险费。

5.福利待遇：国家规定的劳动者享有的福利和待遇。

6.商业秘密和机密信息：不为公众所知悉，具有商业价值的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同：甲方有权追究乙方的违约责任，并要求乙方支付违约金。

2.乙方未遵守甲方规章制度：甲方应进行纪律教育，严重者解除合同。

3.甲方未按约定时间支付工资或未足额支付工资：甲方应立即支付欠发工资，并承担相应法律责任。

4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费：甲方应补缴社会保险费，并承担相应法律责任。

5.甲方未按约定提供福利待遇：甲方应补发福利待遇，并承担相应法律责任。

6.双方未按约定履行保密义务：违约方应承担违约责任，赔偿对方损失。五、所有应用场景：

1.甲方为学生食堂运营和管理聘用乙方。

2.乙方为甲方学生食堂提